医療法人和同会
訪問看護ステーションハローナースシーサイドの正看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
広島県広島市南区
月収 210,500円〜 260,500円 (手当含む)
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 土日休み
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 病院併設の訪問看護ステーションです♪
-
訪問看護ステーションハローナースシーサイド。「人と逢うことから全てが始まる。」を理念に掲げ、ご利用者の生活サポートを通じて地域社会への貢献を目指しています。広島電鉄元宇品口駅より徒歩圏内の場所にある広島シーサイド病院に併設の訪問看護ステーションです。
- 年間休日数多め♪子育てとの両立も◎
-
訪問看護ステーションハローナースシーサイドは原則土日祝日がお休みとなっており、年間休日数も120日あります。有給消化率も高いため、プライベートと大切にしながら働くことが可能です。広島シーサイド病院にある院内託児所を利用でき、子育て中の方も無理なく仕事との両立を図れるでしょう。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 210,500円〜 260,500円 (手当含む)
賞与： 年2回（4.4ヶ月分）
給与モデル
月収：225,500円
時間外手当
調整手当：10,000円
オンコール手当
地域手当：20,000円
賞与：年2回（4.4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
時間外手当
あり
-
調整手当
10,000円
-
オンコール手当
500円 ~ 2,000円
平⽇：メイン￥1,000/サブ￥500
休⽇：メイン￥2,000/サブ￥1,000 -
地域手当
20,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
120日
-
休日制度
週休2日制
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休業 日曜・土曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:15
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
財形貯蓄
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり(0～6,000円)
退職金制度あり(勤続2年以上)
業務
◯ご家庭に訪問し、在宅サービス（医療・介護）利用者様の健康チェックや医師の指示による処置などの看護業務を行います。
訪問エリア：広島市中区、南区、東区の一部
条件
普通自動車免許（AT限定可）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
390名
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
訪問看護ステーションハローナースシーサイドの職場環境
訪問看護ステーションハローナースシーサイドの現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
介護度の低い利用者さまが多く、医療行為もほぼありません。
-
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
入職後、しばらくはいろんな利用者さまのところへ同行させていただき、見学を中心に行いました。3週目から書類の記載なども行い、1ヶ月後から実際に自分が担当して訪問していくという流れでした。
-
職場はどんな方が多いですか？
40代のスタッフが多く、子育て中の方も在籍しています。残業がなく、子どもの学校のイベントなどは、時間休を使われています。
-
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
質問しやすいので働きやすいです。
-
休みは取りやすいですか？
土日祝の休み以外でも子どもの行事などの際には、早退させてもらえます。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
訪問看護ステーションハローナースシーサイド
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
226名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
5% -
要支援2
9% -
要介護1
15% -
要介護2
29% -
要介護3
22% -
要介護4
12% -
要介護5
8%
職員体制について
現在の職員の総数
27名
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