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医療法人永仁会

介護老人保健施設ゆりの木の正看護師求人

  • 施設
  • 常勤(夜勤有り)/正社員

埼玉県入間市

仏子駅

月収 210,000円〜 (手当含む)

  • 4週8休以上
  • ブランク可
  • 教育・研修充実
  • 託児所あり
  • 住宅手当あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

保育園を完備!手厚い待遇が魅力です♪

介護老人保健施設ゆりの木の居室は、全室個室です。利用者さまの生活リズムや心身の状態に合わせた個別性の高いケアを実践できます。同施設で働く魅力の一つは、敷地内に保育園を完備していることです。小さなお子さまをお持ちの方も安心してお仕事に取り組めるでしょう。

手厚い待遇を整えている介護老人保健施設ゆりの木。確定給付企業年金制度を導入し、スタッフの資産形成をサポートしています。そのほか、スポーツ観戦や音楽鑑賞などを楽しむ機会を提供しているのもポイントです。プライベートの充実を後押ししてもらえるのがうれしいですね。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 210,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回

経験や能力で、給与・条件は変わります

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自分の想定給与を
教えてもらう

手当

  • 住宅手当

    26,000円

    規定あり

  • 扶養手当

    5,500円 ~

  • 時間外手当

    あり

  • 通勤手当制度

    あり

    上限なし。

休日・休暇

  • 年間休日

    101日

  • 休日制度

    4週8休

  • 休暇

    産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり。)、慶弔休暇、有給休暇10日(6ヶ月継続勤務で10日付与)

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

定年制度: 65歳

その他福利厚生

昇給あり(年1回(前年度実績1時間あたり~10円))

業務

介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般

条件

ブランク可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人永仁会 介護老人保健施設ゆりの木

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

施設内保育所あり週7日開園(無休)


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒3580014

埼玉県入間市宮寺3187-31

勤務地
埼玉県入間市宮寺3187-31
アクセス

・西武池袋線 仏子駅

介護老人保健施設ゆりの木の写真1

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介護老人保健施設ゆりの木

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

■平均介護度は約2.98となります。 ■老健施設なので在宅復帰されるご利用者様がいる一方で、医療管理が多く必要で在宅介護が困難で長期療養的にご利用される方も多くいらっしゃいます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    21%
  • 要介護2

    23%
  • 要介護3

    18%
  • 要介護4

    26%
  • 要介護5

    13%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 2%

  • 65-74歳 7%

  • 75-84歳 22%

  • 85-94歳 45%

  • 95歳- 24%

職員体制について

■勤続10年以上のスタッフの割合が多く定着率の良い職場です。また結婚や子育てで一度離れてしまったスタッフが、落ち着いた頃にまた一緒に働いてくれる職場でもありま す。 ■敷地内に職場内保育園を有し、お母さんスタッフが働きやすい職場づくりに努めています。

現在の職員の総数

92名

職員の男女比

男性 3:女性 7

職員の年齢比

  • 20代 22%

  • 30代 13%

  • 40代 28%

  • 50代 26%

  • 60代 10%

運営方針

利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。

提供サービス・対応について

■当施設のテーマは『自分らしく過ごせるもうひとつの家』です。 ご利用者様とスタッフが良好な関係が築けるよう支援させていただいております。 ■老健施設の本来の目的である「在宅支援」に注力し、医療・介護・リハビリ等が連携して在宅復帰を目指します。 ■一方で様々なご事情で在宅復帰が困難なご利用者様には長期療養的にご利用していただくことも可能です。

介護サービスに関する特色等

入間ハート病院を併設しており、緊急時のサポートも充実しております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

■令和4年度より受け入れ可能な対象疾患を増やし、病院退院後に施設入所で困られている方にも多くご利用いただけるようになりました。 バックアップ医療機関(入間ハート病院)が同じ敷地内にあることを最大の利点としているからです。医療を受けるにあたり『初動が早い』ことは大きなメリットである と考えております。 【対象疾患】人工透析/中心静脈栄養/胃瘻/在宅酸素/癌末期/高薬価の処方がある方等 ■ご利用者様の転倒等介護事故を未然に防止し、かつ職員の効率的な働き方が出来るための『センサーボックス(コニカミノルタ社製)』を全室天井に設置。ご利用者様が転 倒を予見する動作を検知した際に、職員に持つスマートフォンに画像通知が届き「今すぐいくべきかどうか」の判断が出来るようになっています。

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給与
月収350,000円〜
賞与
なし
配属先
訪問

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