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株式会社ソーシャル・ネットワーク

介護付有料老人ホーム ウィズ塩尻の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 230,000円〜 250,000円

(手当含む)

勤務地 長野県塩尻市
広丘駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

活き活きと過ごす入居者さまをサポート!

介護付有料老人ホーム ウィズ塩尻は、長野県塩尻市に立地しています。同ホームの特色は、観光やドライブ、食事などの外出イベントを積極的に実施していること。入居者さまが活き活きと過ごせるよう、一人ひとりの希望に沿った取り組みを行っています。入居者さまが心からイベントを楽しめるよう、看護の面からサポートしたい方におすすめです。

安定した経営基盤あり!職員交流の場も豊富

介護付有料老人ホーム ウィズ塩尻の運営母体は、松本エリア・諏訪エリアに複数の老人介護施設展開する株式会社ソーシャル・ネットワークです。経営基盤が安定しているので、じっくり腰を据えて働きたい方にも適しています。また、施設や職種の垣根を超えた交流機会も豊富です。

リフレッシュ手当が取得可能♪

一人立ちできるまで、先輩看護師に手厚くフォローしてもらえる介護付有料老人ホーム ウィズ塩尻。施設勤務未経験の方も、安心してお仕事を開始できます。獲得できる手当は、処遇改善手当や扶養手当、住居手当などです。また、リフレッシュ休暇および、リフレッシュ手当も取得できます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 230,000円〜 250,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(2.5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 住宅手当

    10,000円 ~ 20,000円

  • 扶養手当

    10,000円 ~ 36,000円

  • オンコール手当

    833円

  • 処遇改善手当

    6,000円 ~ 16,000円

    正看護師・准看護師:6,000円 / 介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士:16,000円

  • 通勤手当制度

    ~24,500円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:108日

休日制度: 週休2日制

休暇

リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 残業時間(月): 上限10時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

再雇用

昇給あり(1月あたり500円〜3,000円(前年度実績))

退職金制度あり

業務

看護業務

オンコール

オンコールあり

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

株式会社ソーシャル・ネットワーク 介護付有料老人ホーム ウィズ塩尻

施設の公開情報

施設形態

有料老人ホーム

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒3990703

長野県塩尻市広丘高出2007-5

勤務地
長野県塩尻市広丘高出2007-5
アクセス

・JR篠ノ井線 広丘駅 徒歩23分

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介護付有料老人ホーム ウィズ塩尻

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

●生活保護を受給されている方やご夫婦での入居も承っております。 ●地域医療機関との連携を図り、通院や往診等対応いたしますので、重介護者の方や慢性疾患をお持ちの方でも安心してご入居いただけます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    3%
  • 要支援2

    7%
  • 要介護1

    15%
  • 要介護2

    18%
  • 要介護3

    22%
  • 要介護4

    22%
  • 要介護5

    12%

ご利用者の男女比

男性 3:女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 4%

  • 65-74歳 1%

  • 75-84歳 16%

  • 85-94歳 59%

  • 95歳- 19%

職員体制について

●開所時から離職率が低く、和を以て楽しく働いている職場です。 ●従業員の年齢構成も20代30代が多く、笑顔と活力あふれる雰囲気でご入居者様と接しております。

現在の職員の総数

33名

職員の男女比

男性 2:女性 8

職員の年齢比

  • 20代 25%

  • 30代 31%

  • 40代 25%

  • 50代 11%

  • 60代 8%

運営方針

中規模、低価格でご入居者が安心できる住環境を提供し、保健福祉医療機関分野との連携を強化してご入居者の生活を大切に考える。職員の研修を強化し、社会に歓迎される職員の育成に心がけ、強いては、ご利用者様の介護の質の向上に努める。

提供サービス・対応について

●当施設は全室個室になっており、すべての居室にトイレを完備しております。相部屋もご用意してありますので、ご夫婦でのご入居も可能です。 ●普通浴槽・チェア浴槽・リフト浴槽等が完備され、ご入居者様の身体に応じた入浴が可能です。また、普通浴槽は広々とした大浴場になっておりますのでゆったりと気持ち良く入浴をしていただけます。 ●ご入居者様に季節を感じていただけるよう、季節ごと様々な行事を開催しております。近隣の保育園の園児たちとの交流会も行っております。 ●地区のボランティア活動を参加しております。

介護サービスに関する特色等

低価格でご入居者が安心して生活できる住環境を提供。
協力医療機関と医療連携を図り透析患者さんの介護も致します。

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給与
月収181,000円〜
賞与
年2回(3.6ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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