社会福祉法人青樹会
柿木園の正看護師求人
| 給与 |
月収：
202,000円〜
290,770円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県草加市 越谷レイクタウン駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 「その方らしい生活を」寄り添うケアの実現
-
柿木園は、草加市ののどかな田園風景の広がる場所に立地している特別養護老人ホーム。入居者さまが「その方らしく」過ごせるよう、アットホームな雰囲気のなか、人がらや思いを大切にしたケアをスタッフは行っています。
- 介護スタッフとの連携◎ブランクOK！
-
看護師の業務内容は、入居者さまのバイタルチェックや点滴、採血のほかにも医師の回診時の対応などがあります。介護職員との連携で、入浴や食事の見守りなどの業務を行うことも。勤務は日勤帯のみで、夜間オンコールでの電話対応、出勤することはありません。ブランクのある方も応募可能です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 202,000円〜 290,770円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
経験等により優遇
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
調整手当
10,200円 ~ 15,042円
-
処遇改善手当
15,000円
-
特殊勤務手当
6,300円 ~ 10,028円
-
通勤手当制度
~30,000円
休日・休暇
年間休日：108日
休暇
産前産後休暇、育児休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(65歳まで)
退職金制度あり
業務
入所者の体調管理及び介護など
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
「柿木園」エントランスからの外観。
自然の植物が育つ正門の様子。
駐車場も広々しているので、アクセスが便利です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
柿木園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
要介護3以上のご利用者様が入所されています。日中はホールにてご利用者様同士で交流される姿も見られ、日々、穏やかに過ごされています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
2% -
要介護3
28% -
要介護4
48% -
要介護5
22%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 52%
-
85-94歳 36%
-
95歳- 4%
職員体制について
幅広い年齢層、職種の職員が、垣根なく関わりをもてるアットホームな職場環境です。
現在の職員の総数
37名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 6%
-
30代 15%
-
40代 41%
-
50代 24%
-
60代 15%
運営方針
『「人権の尊重」その人らしく』を基本理念とし、利用者様の尊厳や思いを大切に、お一人お一人に寄り添いながら生活をご支援いたします。また、多職種が連携することで多角的な視点で状態を捉え、専門的でより良いサービスが提供できるよう努めて参ります。
勤務時間
早番7：00～16：00 日勤8：30～17：30 遅番9：30～18：30 夜勤16：00～翌9：00 その他、家庭の事情等により勤務時間については柔軟に対応しています。
提供サービス・対応について
年間を通して季節の行事や食事をお楽しみいただけるようサービスを提供しております。
介護サービスに関する特色等
「最期までその人らしく生活できる施設」としてサービスを提供することを基本といたします。
優しい心と温かい思いやりをもって接し、心と心のつながりを大切に、「柿木園で生活できて本当に良かった」と思われて天寿を全うしていただくよう、心身両面からの援助に努め、きめ細かな処遇を実施いたします。
介護サービス向上に向けた
取り組み
職員のスキルアップのため、積極的に外部研修等に参加して、専門性を高め、介護技術の向上に努めています。 他職種との連携を図り、多様な角度から一人ひとりに寄り添ったケアの提供を目指し、その人らしく生活していただけるように支援いたします。
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