医療法人瑞穂会
訪問看護ステーションみずほの正看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
埼玉県川越市
新河岸駅
月収 296,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 利用者さまの住み慣れた地域での生活を支援
-
訪問看護ステーションみずほは、医療法人瑞穂会が手掛ける事業所の一つです。埼玉県川越市に拠点を構え、住み慣れた地域での生活を望む利用者さまに寄り添っています。提供サービスは、利用者さまの健康状態の観察や清潔ケア、医療的処置・管理、ターミナルケアなど。幅広いニーズに対応しながら、心の通い合う看護が実践可能です。
- ブランクOK♪同行訪問からスタート
-
訪問看護ステーションみずほでは、新人看護師の教育体制を整えています。入職後は同行訪問からスタートするため、訪問看護が未経験の方やブランクがある方も安心です。給与は前職の経験を考慮してもらえるため、経験者の方もモチベーションを落とさずに再スタートできます。看護師の勤務は日勤のみのため、生活リズムが整うことも魅力です。
- 育児中の看護師にうれしい保育室完備！
-
訪問看護ステーションみずほには保育室が完備されているので、育児中の看護師にもおすすめです。このほかの福利厚生は、退職金制度や職員送迎バスなどがあります。職員送迎バスは、「川越」駅と「本川越」駅の2駅との間で運行。交通手段の選択肢が増え、快適な通勤が叶います。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
40,000円
-
調整手当
40,000円
-
オンコール手当
あり
-
功労手当
6,000円
-
連動手当
20,000円
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
114日
-
休日制度
4週9休以上
-
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
-
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雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
-
-
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厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 70歳
その他福利厚生
再雇用
昇給あり
退職金制度あり(勤続10年以上)
業務
訪問看護での看護業務全般
条件
ブランク可
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
託児所完備。ライフスタイルに変化があっても長く働ける訪問看護事業所です
▲医療・看護・介護・リハビリのトータルケアを提供する医療法人瑞穂会が運営する事業所
▲家族も参加できるイベントを定期的に実施。家族ぐるみの付き合いがあります
▲「進学支援制度」を利用し、准看護師・正看護師を目指すことができます
訪問看護ステーションみずほってどんな職場？
託児所完備。ライフスタイルに変化があっても長く働ける訪問看護事業所です
訪問看護ステーションみずほは、埼玉県川越市に拠点を置いて訪問看護サービスを提供している事業所です。多職種が協働する同事業所では連携を重視し、自宅で療養生活を送る患者さまを支援。ディスカッションやカンファレンスでの情報共有や地域の関係各機関との連携、患者さまやそのご家族とのコミュニケーションを行い、患者さま一人ひとりに合ったケアを実施しています。同事業所は、「スキルや知識を深めたい」という向上心を持つスタッフを支援する制度が充実。奨学金制度や勤務調整によって、スキルアップを目指すスタッフを支えています。また、託児所を完備する同事業所では、子育て中の方も多数活躍。お子さまの急病や学校行事などにも対応できる体制が整っています。ママさんナースもプロフェッショナルとして長く活躍し続けることが可能です。
訪問看護ステーションみずほで働く魅力
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1スタッフ同士や関係機関との密な連携。現場の声が反映される職場です
幅広い医療ニーズの患者さまに対して、きめ細かく対応している訪問看護ステーションみずほ。患者さまやそのご家族と普段からコミュニケーションをとり、要望に合った在宅生活が送れるように看護業務を実施しています。また、スタッフ同士や地域の関係各機関が密に連携することで、患者さまにとってより良いチームケアを叶えています。連携を重視している同事業所は風通しが良く、スタッフ間の意見交換もスムーズで現場の声が反映されやすい職場環境です。
![▲医療・看護・介護・リハビリのトータルケアを提供する医療法人瑞穂会が運営する事業所]()
▲医療・看護・介護・リハビリのトータルケアを提供する医療法人瑞穂会が運営する事業所
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2フレキシブルな勤務に対応。託児所も完備された子育てに理解のある職場です
訪問看護ステーションみずほは、子育てに理解のある職場です。家庭のある方や子育て中の方が在籍しており、お互いが理解し、支え合いながら活躍できる環境です。お子さまの学校行事や急な体調不良などの緊急時には、「お互い様」の精神でフォローし合っています。また、託児所も完備されており、職種を問わずお子さまを預けられるシステムが整っています。さらに、産休・育休が取りやすく、時短勤務制度が利用できることもポイント。結婚や出産、育児などによってライフステージが変化する女性スタッフも長く働き続けることができます。
![▲家族も参加できるイベントを定期的に実施。家族ぐるみの付き合いがあります]()
▲家族も参加できるイベントを定期的に実施。家族ぐるみの付き合いがあります
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3有給消化率100％。ワークライフバランスの安定が図れる環境です
プライベートが充実していないと看護業務でベストを尽くせないと考える同事業所。有給休暇の取得を推奨しており、消化率はほぼ100％です。プライベートと仕事をバランス良く両立できる環境を整え、メリハリのあるナースライフを送ることができます。また、同事業所はスタッフの学びたい姿勢をバックアップする制度も万全です。法人内には医療に関する学校があり、教育システムが充実しています。同事業所では学校に通う職員向けに奨学金制度やシフト調整などの形で支援を行っており、働きながらキャリアアップができる環境です。家庭や育児などを大切にしながら、キャリアの幅を広げることができます。
![▲「進学支援制度」を利用し、准看護師・正看護師を目指すことができます]()
▲「進学支援制度」を利用し、准看護師・正看護師を目指すことができます
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訪問看護ステーションみずほの職場環境
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