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サングリーン株式会社

健康寿命延伸ホーム たのしや上土の正看護師求人

給与 月収: 235,000円〜 302,800円

(手当含む)

勤務地 長野県松本市
松本駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

利用者さまとじっくり向き合えるユニットケア方式採用☆親密な看護が行えます

利用者さまの今までの生活スタイルや思いを大切にしたサービスの提供を目指している、健康寿命延伸ホームたのしや上土。親密な看護が行えるユニットケア方式を採用しています。じっくりと利用者さまに向き合いたい看護師さんにオススメです。お仕事は日勤常勤。夜は自分の時間として扱えるので、家族や友人と過ごすことが多い方には嬉しいですね。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 235,000円〜 302,800円 (手当含む)

賞与: 年2回(1.2ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    あり

  • 通勤手当制度

    あり

    実費支給(上限なし)

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:107日

休日制度: その他

勤務時間

  • 日勤

    08:00~17:00

  • 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(70歳まで)

昇給あり

退職金制度なし

業務

健康管理 / リハビリテーション / 地域連携 / 介護業務等    

条件

ブランク可

オンコール

オンコールあり

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

サングリーン株式会社 健康寿命延伸ホーム たのしや上土

施設の公開情報

施設形態

有料老人ホーム / 有料老人ホーム

病床数

30床

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒3900874

長野県松本市大手4-3-14

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
長野県松本市大手4-3-14
アクセス

・大糸線 松本駅 徒歩12分

健康寿命延伸ホーム たのしや上土の特徴

健康寿命延伸ホームたのしや上土は、利用者さまのたのしい日々を支援している入居定員30名の有料老人ホームです。利用者さま一人ひとりの意思や生活スタイルを尊重しながら、安心できる家庭的な環境の中での介護を実施。「たのしや」の名前のごとく楽しい季節ごとのイベントに力を入れています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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高齢者のいつもの生活をサポート☆寄り添った看護を目指す方にオススメ

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2616

健康寿命延伸ホーム たのしや上土では、家庭的な雰囲気の中で入居者さまの生活を重視したユニットケアを実施しています。

■人と人のふれあいを大切にした看護を実践してみたいとお考えの看護師さんのはピッタリの職場です。
■施設未経験・ブランク明けの看護師さが活躍できるように、ベテラン看護師による丁寧な指導・サポートがあります。
■勤務は日勤常勤なので、生活リズムの維持や、夜間は自分の時間に費やしたい方にピッタリですね。

健康寿命延伸ホーム たのしや上土

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    10%
  • 要介護2

    30%
  • 要介護3

    23%
  • 要介護4

    23%
  • 要介護5

    13%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 0%

  • 75-84歳 27%

  • 85-94歳 57%

  • 95歳- 17%

職員体制について

現在の職員の総数

28名

職員の男女比

男性 4:女性 6

職員の年齢比

  • 20代 26%

  • 30代 9%

  • 40代 26%

  • 50代 17%

  • 60代 22%

運営方針

我われは、1フロア10名定員(3ユニット型)のサービス提供を実施することで、穏やかにその人らしい暮らしを送っていただけるような境を提供します。そして、ただ一方的に介護サービスを提供するのではなく、その方の目標と役割を実現することに主眼を置いたサービスの提供に徹します。また、職員の医療知識の習得と提携医療機関との密接な連携により、緊急時はもちろん、ご本人及びご家族のご意向により看取り対応も適切に実施します。

介護サービスに関する特色等

①10名1ユニットによるユニットケアの実施により、画一的でなく、一人ひとりに合ったケアの提供
②特浴の配置、提携医療機関との連携充実、スタッフの教育による利用者の重度化対応の徹底
③日常生活リハビリの実施により、利用者に生きがいと役割を見出すケアの実施

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収181,000円〜
賞与
年2回(3.6ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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