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医療法人社団葵会

介護老人保健施設葵の園・春日部の正看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

埼玉県春日部市

南桜井駅

月収 212,000円〜 282,700円 (手当含む)

  • ブランク可
  • 車通勤可

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

キレイな施設で快適に働けます♪生活リズムを整えやすい日勤常勤のお仕事

介護老人保健施設 葵の園・春日部は、入所・短期入所・通所リハビリテーションなどのサービスを提供している介護施設です。広々とした開放感のある空間が特徴で、利用者さまが快適に過ごせるだけでなく、スタッフも気持ちよくお仕事に取り組めます。勤務スタイルは、日勤常勤。昼から夕方までの勤務となるので、毎日の生活リズムを維持しながら健康的に活躍できます☆

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 212,000円〜 282,700円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.8ヶ月分)

給与モデル

■准看護師/日勤常勤
月収:226,400円

皆勤手当

調整手当

職務手当

賞与:年2回(3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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教えてもらう

手当

  • 夜勤手当

    10,000円 ~ 18,000円 / 回

  • 皆勤手当

    10,000円

  • 調整手当

    5,000円 ~ 30,000円

  • 職務手当

    7,000円 ~ 10,000円

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

    月額上限

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    115日

  • 休日制度

    シフト制

  • 休暇

    産前産後休暇、育児休暇(育児休業取得実績あり)、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
    ※残業普通

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

その他福利厚生

再雇用(70歳まで)

昇給あり

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

平成26年12月開設予定の介護老人保健施設での看護師の仕事です。
○入所者のバイタルチェック、処置、介助。
○入所者の配薬チェック。
○施設内の衛生管理。
○その他施設内の看護・介護業務全般

条件

ブランク可

教育制度

プリセプター制度

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・春日部

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション

病床数

100床

従業員

介護士 37名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒3440117

埼玉県春日部市金崎71-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
埼玉県春日部市金崎71-1
アクセス

・東武野田線 南桜井駅 徒歩21分

直接質問しづらいこともお任せください!

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介護老人保健施設で看護力を発揮◎入居者さまの回復家庭を見守れます♪

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2521

介護施設での活躍をお考えの方に、介護老人保健施設葵の園・春日部をご紹介します。施設では、短期・中期の集中的なケアを通して入居者さまの在宅復帰をサポート。お持ちの看護力を活かし、入居者さまの回復過程に寄り添うことが可能です◎

■採光に配慮された、明るく広々とした施設です。入居者さまの急変が比較的少ない施設形態ということもあり、過ごしやすい環境下で落ち着いた気持ちで看護業務に臨めますよ。

■昼夜、公私の切替がしやすい日勤常勤です。日中は入居者さまの施設生活を支え、夕方以降はオフを満喫できますね☆

介護老人保健施設葵の園・春日部

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    14%
  • 要介護2

    16%
  • 要介護3

    25%
  • 要介護4

    32%
  • 要介護5

    14%

職員体制について

現在の職員の総数

43名

運営方針

地域に根ざした介護サービスの提供をします。

介護サービスに関する特色等

リハビリに重点を置いている

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収350,000円〜
賞与
なし
配属先
訪問

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