株式会社キープオン
訪問看護キープオンの正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
250,000円〜
320,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区 有松駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ご利用者の暮らしを24時間支援
-
訪問看護キープオンは、訪問看護や訪問リハビリ、居宅介護支援などの在宅介護サービスを展開する株式会社キープオンが運営しています。名古屋市緑区砂田に位置する同事業所は、名古屋市や豊明市などを対象に訪問看護サービスを提供。ご利用者の不安軽減のため、24時間365日対応しています。
- 担当制でよりきめ細かいケアが◎
-
訪問看護キープオンでは、在宅医療に携わりたい看護師を募集しています。一人ひとりのご利用者とより深く、丁寧にケアにあたれる担当制を導入。勤務におけるシフトを自身で組めることが大きなメリットとなります。在宅医療の経験がない方やブランクのある方も研修や同行訪問などがあるため、安心して就業できますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 250,000円〜 320,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分）
給与モデル
月収：270,000円
賞与：年2回（3ヶ月分）
日給：12,300円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
45,000円
正看護師：45,000円
-
住宅手当
5,000円 ~ 10,000円
-
扶養手当
2,000円 ~ 15,000円
-
職務手当
あり
-
オンコール手当
~ 1,000円
1回
-
車両手当
25,000円
自家用車の場合
-
訪問手当
あり
4,100円/h 訪問時間が月80時間以上
※件数や内容によって支給金額が異なる -
通勤手当制度
なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 週休2日制
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、年末年始休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 時短勤務応相談
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用
昇給なし
退職金制度なし
業務
訪問看護ステーションの正看護師業務
条件
時短可
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
訪問看護
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
訪問看護キープオン
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
148名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
5% -
要支援2
16% -
要介護1
20% -
要介護2
22% -
要介護3
20% -
要介護4
13% -
要介護5
5%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
ご利用者の年齢比
-
-64歳 6%
-
65-74歳 16%
-
75-84歳 34%
-
85-94歳 41%
-
95歳- 4%
職員体制について
利用者様一人一人に寄り添い、その方に合った必要なケアで柔軟に対応させていただきます。
現在の職員の総数
20名
職員の男女比
男性 3：女性 8
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 47%
-
40代 27%
-
50代 27%
-
60代 0%
運営方針
１指定訪問看護の提供に当たって、事業所の看護職員等は、要介護者の心身の特性を踏まえて、全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるように支援する。
２指定介護予防訪問看護の提供に当たって、事業所の看護職員等は、要支援者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、その療養生活を支援するとともに、利用者の心身の機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。
３事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
提供サービス・対応について
365日、24時間の緊急対応いたします。 月一回の訪問や毎日の訪問にも柔軟に対応したいと思います。
介護サービスに関する特色等
地域密着を目指します。
介護サービス向上に向けた
取り組み
スタッフ間での情報の共有を最大限できるよう取り組んでいます。
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