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医療法人閑谷会
介護老人保健施設神戸日の出苑の正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
兵庫県神戸市灘区
大石駅徒歩7分
月収 260,000円〜 350,000円 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
2026-10-06に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 日々の健康管理から救急医療まで体制を整備
-
介護老人保健施設神戸日の出苑では、長期入所に加え、短期入所や通所リハビリを実施。入所時から退所後まで自立した生活をサポートしています。また、医師や看護師が在籍してご入居者の健康管理が行えるほか、医療機関と協力体制をとっていることで救急医療に備えを固めている介護老人保健施設です。
- 各種手当や昇給・賞与を完備
-
同施設では、スタッフの意欲的な勤務につながる取り組みとして、夜勤手当や健康増進手当を用意しています。また、昇給制度や年に2回の賞与を支給していることも、スタッフのモチベーションを高めているでしょう。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 260,000円〜 350,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（2ヶ月分） (前年度実績 300,000～700,000円)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
5,000円 ~ 7,000円 / 回
正看護師・准看護師：7,000円 / 無資格・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士：5,000円
-
扶養手当
2,000円
小・中学生
-
職務手当
30,000円 ~ 50,000円
無資格・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士：30,000円 / 正看護師・准看護師：50,000円
-
通勤手当制度
あり
上限あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
107日
-
休日制度
週休2日制
-
休暇
育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(法定通り付与)
勤務時間
-
日勤
10:00~19:15
-
夜勤
18:00~08:30
-
早番
07:45~17:00
- 夜勤形態が少し特殊で、1.5日勤務という扱いになるため、夜勤に入ると毎回公休を半日分使わないといけない形になります。
- 残業時間(月): 下限1時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 65歳
その他福利厚生
研修制度
資格取得支援制度
再雇用
昇給あり(1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）)
退職金制度なし
業務
介護老人保健施設の正看護師業務
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護老人保健施設神戸日の出苑の特徴
介護老人保健施設「神戸日の出苑」は、平成13年に兵庫県神戸市に開設されました。入居・ショートステイ・デイケアに対応しています。主なサービス内容は、個別リハビリテーション・レクリエーション・食事など。利用者さまが自立した生活を営めるよう、スタッフが一丸となってサポートしている施設です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
駅から歩いて通える距離が魅力☆施設看護師としての一歩を踏み出してみませんか？
■介護施設での看護業務に興味がある
■しっかりと働きたい
■駅からの通勤を考えている
そんな方におすすめなのが、介護老人保健施設神戸日の出苑。医療機関などで重ねてきた看護経験を生かせるだけでなく、老年看護を習得できるのもポイント。施設看護師として、新しいスタートを切るチャンスですよ！勤務形態は、オンが充実する夜勤あり常勤です。夜勤に入る事で、生活に少しゆとりを持てる収入を得る事が叶います。施設は、阪神電鉄本線「大石駅」から徒歩約7分の場所に位置。徒歩圏内に駅がありますので、電車通勤が便利です♪
介護老人保健施設神戸日の出苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
入所利用者様の割合は7対3で女性が多く、女性の平均年齢は86.2歳、男性の平均年齢は83.3歳、男性女性合わせた平均年齢は85.2歳です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
1% -
要介護2
3% -
要介護3
22% -
要介護4
54% -
要介護5
19%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 31%
-
85-94歳 54%
-
95歳- 7%
職員体制について
“ありがとう”の言葉に励まされ、看護・介護・リハビリスタッフが連携を図り、利用者様の自立支援に日々努力を重ねています。
現在の職員の総数
83名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 28%
-
30代 19%
-
40代 24%
-
50代 13%
-
60代 16%
運営方針
温かい笑顔と心のこもった介護
提供サービス・対応について
必用に応じた医療・健康管理や入浴・食事・リハビリ等を行い、医療と福祉の両面から、心のこもったサービスを提供しています。
介護サービスに関する特色等
看護、介護、リハビリが連携して、利用者の自立支援を図る。合鴨農法による無農薬のお米や有機野菜を取り入れた安全で安心な食事の提供。口から食べる楽しみと家庭的な雰囲気。
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