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西熊谷病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
200,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県熊谷市 石原駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 幅広い精神看護を習得できるチャンス！体調管理がしやすい日勤常勤のお仕事
-
西熊谷病院は、1924年に精神科専門病院として創立されました。長年精神科医療に取り組み、地域とともに歩んできた病院です。入院設備は、急性期治療病棟・精神療養病棟・老人性認知症病棟を有しており、幅広い精神科疾患に応じた看護を身に付けることができます。ほかにも教育体制が充実しており、看護師としてキャリアアップが図れるのもうれしいポイント。勤務は日勤常勤なので、生活リズムを維持しやすいでしょう。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 200,000円〜 (手当含む)
給与モデル
月収：301,000円
夜勤手当：32,000円
家族手当
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
7,000円 ~ 8,000円 / 回
無資格・介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士：1回7,645円
-
家族手当
5,000円
お子さんがいる場合は+2,000円
-
通勤手当制度
~15,000円
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
夜勤・交替制
交替制： 精神病棟・救急病棟・認知症病棟：看護師3名
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
制服貸与
再雇用(再雇用70歳)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:2年)
業務
【外来件数】138件/日
【平均在院日数】70日
【救急件数】10件/月
【オペ件数】無し
条件
未経験可
教育制度
ラダー教育、院外研修、奨学金制度有ります。
※若い看護師向けに定期的に院内研修があります。
すべて時間内での実施となり、時間外での研修はありません。
【中途教育制度】プリセプター制度、クリニカルラダー
【看護方式】受持ちとチームナーシングの混合
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
535床
認知症病棟 120床 / 精神病棟 535床
・精神一般病棟60床
・精神療養病棟300床（60・床×5病棟)
・精神科救急病棟48床
・認知症治療病棟120床（60床×2病棟）
診療科目
精神科
看護方式
チームナーシング / 受け持ち
受持ちとチームナーシングの混合
看護基準
15:1
精神病棟15：1、精神療養病棟30：1、精神科救急病棟10：1、認知症病棟20：1
従業員
428名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~7歳
保育時間 : 08:30~19:00
■保育料備考
700円前後／1日
■保育時間備考
夜勤時は運営無し
■その他備考
【食事代】300円／1食
【病児保育】なし
【保育料補助制度】なし
事務所から徒歩3分
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
重厚感のある建物が印象的な西熊谷病院。歴史ある精神科専門病院です。
国道17号線から見た西熊谷病院の外観。幅広い精神科医療のサービスが受けられます。
西熊谷病院のオススメポイント
実績豊富な精神科の専門病院！リニューアルした建物は新しくて近代的です。
ニーズの高まりつつある精神科を専門とする病院では日本でもトップクラスの歴史を持つ西熊谷病院。平成15年に建物が新しくなったこともあって、外観も設備も非常に近代的です。急性期治療病棟・精神療養病棟・老人性認知症病棟と、症状に合わせて病棟を分けることで、よりスムーズな治療が行われるようになりました。精神科治療では、患者さまとスタッフの信頼関係が特に重要となるため、スタッフ間の連携や、勉強会などを積極的に行っており、負担の大きくなりがちなご家族へのケアにも力を入れています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
歴史ある精神科の病院で専門スキルを磨きませんか？嬉しい特典もたくさんあります！
西熊谷病院の歴史は深く、創立は大正13年。当時より精神科をリードしてきました。 こちらの病院は看護師さんにとって嬉しい特典がいっぱい！ラダーシステム導入によって、スキルアップしたい看護師さんの望みをかなえます。また、託児所を用意することでママさんナースに安心を提供。さらに、全職員にとって見逃せないメリットである高給与も♪ やりがい、働きやすさの両方を感じられる病院ですよ！
直接質問しづらいこともお任せください！
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