社会福祉法人三重ベタニヤ
新着特別養護老人ホームアガペホームの正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
207,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県津市 下庄駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-26に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,000円 ~ 20,000円
介護職員初任者研修/実務者研修：5,000円
介護福祉士：10,000円
看護師：20,000円 -
年末年始手当
あり
-
介護従事者手当
7,000円 ~ 10,000円
-
待機手当
1,000円 ~
看護師：1000円/回
-
通勤手当制度
~20,900円
上限20900円/月
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： 4週9休以上 (月10日の休み)
休暇
産前産後休暇(取得実績あり（2025年実績2名）)、育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇、有給休暇(6カ月経過後10日間付与） 1時間単位で取得（上限あり）も可能)、介護休暇(取得実績あり)、看護休暇(お子さまが病気やケガになった時に取得できる制度)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 土日祝日含むシフト制
- 週5日勤務〜可
- 週40時間勤務〜可
- 残業時間(月): 下限6時間~上限6時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
資格取得支援制度
賞与/昇給(業績による)
定期健康診断/インフルエンザ予防接種
昇給あり(年1回、1月あたり0円〜2,500円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
特別養護老人ホーム アガペホームにおける看護業務
特別養護老人ホームでの看護業務をお任せします！
主に健康管理や、薬の管理、介護職員が安心して仕事に取り組めるようにサポートします！
条件
未経験可 / 実務経験歓迎（施設などの経験あれば尚可）
オンコール
オンコールあり
担当回数：月8～10回程度
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホームアガペホーム
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
12% -
要介護4
47% -
要介護5
42%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
職員体制について
現在の職員の総数
50名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 13%
-
30代 52%
-
40代 8%
-
50代 13%
-
60代 13%
運営方針
①キリスト教の精神に基づき、入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、入居者の立場に立ってサービスを提供することにより、自律的な日常生活を営むことができるように支援させて頂くことを目指すものとします。
②これまでの居宅での生活を念頭に置いて,入居前の生活と入居後の生活が継続したものとなるよう施設サービス計画を作成します。
③地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、関係市町、地域の保健・医療・福祉サービスとの密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。
提供サービス・対応について
・法人の方針であるキリスト教の精神に基づく愛と奉仕の心をもって、入居者の日々の生活に寄り添う介護に取り組んでいる。 ・月に１回の喫茶を行い、家族の参加やボランティアにより楽器演奏を実施している。
介護サービスに関する特色等
施設は、入居者の要介護状態の改善又は悪化の防止に資するよう、入居者の心身の状況等に応じて、入居者本位の適切な介護を行います。
サービスを提供するに当たっては、入居者の心身の状況等について把握するとともに、サービスの内容の確認を行います。
施設は、サービスを提供するに当たって、その施設サービス計画に基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう、配慮して行います。
施設は、サービスを提供するに当たっては、懇切丁寧を旨とし、入居者又はその家族に対し、介護上必要な事項について理解しやすいように説明を行います。
介護サービス向上に向けた
取り組み
各種委員会（事故防止、感染症、褥瘡予防、虐待防止、身体拘束廃止、食事、福祉用具）で、実践に向けた取組みを行っている。
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