訪問看護ステーション仁 春日井の正看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
愛知県春日井市
春日井駅
月収 348,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- 未経験可
- 車通勤可
- 住宅手当あり
- 土日休み
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 看護師セミナーを行う法人が運営！未経験◎
-
名古屋市守山区・春日井市・小牧市を中心に訪問看護や訪問リハビリサービスを提供する、訪問看護ステーション仁 春日井です。看護師やリハビリスタッフへセミナーを行っているが運営母体で、現場のニーズにあった教育体制が整えられています。同ステーションでは、訪問看護の経験がない方も安心してお仕事をスタートすることができます。
- マイカー通勤可能♪土曜・日曜休み◎
-
勤務形態は日勤常勤。オンコール当番があります。土曜・日曜日休みのお仕事なので家族との時間がとりやすく、子育て中の方も勤務しやすい環境。また、マイカー通勤が可能ですので、雨の日の出退勤などに便利です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 348,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回 (（6月・12月）)
【固定の手当】
・資格手当：20,000円
・職務手当：20,000円～82,000円
・住宅手当：通勤距離2km未満の賃貸住宅に転居 かつ 世帯主である場合
・通勤手当：上限3万円／月（社内規程による支給条件あり）
・役職手当
【流動的な手当】
・時間外労働手当
※1分単位で全額支給
・待機手当（夜間4,000円/土日9,000円）
※待機が発生した各日分を支給
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
20,000円
-
住宅手当
20,000円
通勤距離2km未満の賃貸住宅に転居 かつ 世帯主である場合
-
役職手当
あり
-
職務手当
20,000円 ~ 82,000円
-
オンコール手当
2,000円 ~ 5,000円
平日：2,000円 / 土日：5,000円 それぞれ１日につき
-
祝日出勤手当
42,000円
-
待機手当
あり
夜間4,000円/土日9,000円
※待機が発生した各日分を支給 -
時間外労働手当
あり
※1分単位で全額支給
-
通勤手当制度
~30,000円
上限あり、規定あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
113日
-
休日制度
完全週休2日制 (原則土日休み)
-
休暇
リフレッシュ休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、配偶者出産休暇、年末年始休暇6日(12/29～1/3)、バースデー休暇 日曜・土曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 休憩1時間/実働8時間
平・祝日 月～金
※オンコール対応、祝日出勤可能な方 - 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
その他福利厚生
学会・研修会補助費(年間一人5万円 （学会発表者の学会参加費・交通費・宿泊費は全額会社負担）)
昇給あり(年1回（4月）)
退職金制度あり
業務
訪問看護業務全般
主治医の指示の元、利用者様のご自宅にて医療的措置を行うとともに健康状態の観察や日常生活の介助など適切な療養生活の支援を行います。
また、上記に伴いご家族への指導や説明、医療機器、医材、薬剤の管理に対する助言、リハビリテーション関連職種、ケアマネジャー、介護職など他職種との連携などもお願いいたします。
条件
未経験可
オンコール対応、祝日出勤が可能な方
オンコール
オンコールあり
6～7回程度/月
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
33名
看護師 11名
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
〒4860851
愛知県春日井市篠木町5-24-1伊藤信ビル1階
車通勤可（駐車場あり）
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※車通勤可
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
訪問看護ステーション仁 春日井
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
小児から高齢者まであらゆる年齢層の方にご利用いただいています。 また、神経難病や褥瘡の処置、チューブ類、呼吸器の管理なども対応可能です。 祝日営業。24対応体制を整えています。
ご利用者の総数
144名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
1% -
要支援2
3% -
要介護1
17% -
要介護2
28% -
要介護3
15% -
要介護4
19% -
要介護5
17%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
ご利用者の年齢比
-
-64歳 75%
-
65-74歳 0%
-
75-84歳 0%
-
85-94歳 0%
-
95歳- 25%
職員体制について
看護師の他に理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍し、リハビリテーションに力を入れています。 介護保険法改正に伴う事業所の人員構成要件の変更に伴い、看護師によるリハビリテーションへ移行していく準備を進めています。
現在の職員の総数
23名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 7%
-
30代 54%
-
40代 25%
-
50代 14%
-
60代 0%
運営方針
事業の目的：株式会社geneが開設する訪問看護ステーション仁（以下「ステーション」という。）が行う指定訪問看護及び指定介護予防訪問看護の事業（以下「事業」という。）の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、ステーションの看護職員、理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士（以下「看護職員等」という。）が、要介護状態（介護予防にあっては要支援状態）であり、主治医が必要を認めた高齢者に対し、適正な事業の提供を目的とする。
運営の方針：指定訪問看護の提供に当たって、ステーションの看護職員等は、要介護者の心身の特性を踏まえて、全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるように支援する。
２、指定介護予防訪問看護の提供に当たって、ステーションの看護職員等は、要支援者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、その療養生活を支援するとともに、利用者の心身の機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。
３、事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
勤務時間
８：３０～１７：３０
休暇制度の内容および取得状況
週休2日制祝日は営業しています。 祝日お休みの働き方も選ぶことが出来ます。
福利厚生の状況
バースデイ休暇、懇親会費、アウトドアイベント補助あり。
提供サービス・対応について
サービスをご利用していただくご本人との関わりの中で「思いやり」と「優しさ」を持ち、そのうえで専門的な知識と技術の提供を致します。
介護サービスに関する特色等
サービスをご利用して頂くご本人との関わりの中で「思いやり」と「優しさ」を持ち、その上で専門的な知識と技術を提供いたします。
介護サービス向上に向けた
取り組み
定期的にスッタフ間での勉強会を開催し、知識と技術の向上に努めています。
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