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社会福祉法人松江福祉公社

特別養護老人ホーム長命園の正看護師/准看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

島根県松江市

乃木駅

月収 185,445円〜 241,956円 (手当含む)

  • 車通勤可
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

入居者さまの自立支援に努める施設

特別養護老人ホーム長命園は、社会福祉法人松江福祉公社が展開しています。入居者さま一人ひとりの思いを尊重し、可能な限りの離床をはじめ自立支援に注力。特別養護老人ホームのほかに短期入所サービスも手掛け、ニーズに適した支援を行っています。

多職種のチームケアを実践!

特別養護老人ホーム長命園で活躍中の職員は、介護職や看護師、生活相談員、機能訓練指導員などさまざまです。多職種で協働し、チームケアを通じて入居者さまの自立支援に取り組めます。看護師の主な業務は、入居者さまの健康管理や医療的ケアなど。入居者さまとコミュニケーションをとりやすい日勤常勤の求人です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 185,445円〜 241,956円 (手当含む)

賞与: 年2回(4.5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 住宅手当

    あり

  • 扶養手当

    あり

  • 年末年始手当

    5,000円

    12月31日~1月3日

  • 待機手当

    2,000円

  • 医療手当手当

    11,900円 ~ 13,300円

  • 特殊業務手当

    17,100円 ~ 19,100円

  • 通勤手当制度

    ~20,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    121日

  • 休日制度

    週休2日制 (シフト制(月10日程度休み))

  • 休暇

    育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 早番

    08:00~17:00

  • 遅番

    09:30~18:30

  • 残業時間(月): 下限2時間~上限2時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

退職金共済

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

制服貸与

再雇用(65歳まで)

昇給あり(1月あたり4,000円〜5,000円(前年度実績))

退職金制度なし

業務

利用者の健康観察と医療的ケア。

オンコール

オンコールあり

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人松江福祉公社 特別養護老人ホーム長命園

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設

従業員

76名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

島根県松江市上乃木10-5-2

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
島根県松江市上乃木10-5-2
アクセス

・JR山陰本線(米子~益田) 乃木駅 徒歩20分

直接質問しづらいこともお任せください!

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特別養護老人ホーム長命園

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    1%
  • 要介護3

    15%
  • 要介護4

    50%
  • 要介護5

    34%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 3%

  • 75-84歳 27%

  • 85-94歳 56%

  • 95歳- 15%

職員体制について

介護職員の正職員は全員介護福祉士を取得しています。 介護職員の9割が喀痰吸引研修を受けており夜間帯にも対応することが出来ます。 正職員の平均勤続年数は11年9カ月です。 (令和4年11月現在)

現在の職員の総数

76名

職員の男女比

男性 3:女性 7

職員の年齢比

  • 20代 7%

  • 30代 28%

  • 40代 29%

  • 50代 19%

  • 60代 17%

運営方針

「利用者の豊かな生活」を理念に人権を尊重した生活援助を実践しています。
嘱託医、協力病院と連携し利用者の健康管理に努めています。
言葉による虐待行為の防止、緊急の場合を除き身体拘束は行いません。
職員の気づきからでるヒヤリハットを分析し、利用者事故の根絶を図っています。
職員自身がスキルを磨くよう自己学習、研修を支援しています。
職場規律の遵守、コスト意識をもち業務改善に努め、経営のスリム化を図っています。
地域の高齢者家族の要望に速やかに対処し、在宅支援に努めています。

勤務時間

介護職員8:30~17:30/10:00~19:00/17:00~9:30 夜勤月3回~5回 1カ月変形労働 シフト勤務 休日年間120日

休暇制度の内容および取得状況

週休2日(シフト制) 有給休暇入職6ヵ月経過することなく規定に沿って支給 夏季休暇 慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇 リフレッシュ休暇

福利厚生の状況

島根県民間社会福祉事業者互助会へ加入 社会保険・雇用保険・労災保険 退職金制度・定期検診・完全週休2日 永年勤続表彰

提供サービス・対応について

長命園では「豊かな生活援助」を基本理念に、一人ひとりの人権を尊重する介護を行っています。どんな障害のある方でも発達の可能性を持っておられるという立場に立ち、その可能性を引き出し伸ばすと言う事を介護の基本的な方針としています。 可能な限りベッドを離れ、体を動かしてもらうこと(離床)、その方の目線にたって声かけを行うこと、自分でしてもらう事などです。

介護サービスに関する特色等

施設内は4つのグループに分かれており、ユニット風の生活援助・介護を提供しています。
グループ内で顔馴染みとなり落ち着いた環境で生活を送ることが出来ます。
利用者一人ひとりの状況に合わせて、胃瘻等の利用者の離床、口腔ケア、リハビリ等を提供しています。
一人の利用者の方に介護士、看護師、栄養士、調理師、機能訓練指導者と多職種で取り組み、情報を共有して、生活支援の改善に活かしています。
食事は施設内で調理して提供しており、一人ひとりの状況に合わせて変更等も柔軟に行うことができます。
誤嚥の恐れのある利用者の状況にあわせて嚥下調整食を個別に提供しています。
事故防止対策にセンサーマットを使用しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

eラーニング研修、施設外部研修を実施しており、必須研修、その他の研修を毎月実施しています。 eラーニング研修では全体研修の他、各部署別の研修などを行い資質向上に努めています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収177,900円〜
賞与
年2回(3.15ヶ月分)
配属先
施設
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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