社会福祉法人松江福祉公社
島根県松江市
乃木駅
月収 185,445円〜 241,956円 (手当含む)
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
特別養護老人ホーム長命園は、社会福祉法人松江福祉公社が展開しています。入居者さま一人ひとりの思いを尊重し、可能な限りの離床をはじめ自立支援に注力。特別養護老人ホームのほかに短期入所サービスも手掛け、ニーズに適した支援を行っています。
特別養護老人ホーム長命園で活躍中の職員は、介護職や看護師、生活相談員、機能訓練指導員などさまざまです。多職種で協働し、チームケアを通じて入居者さまの自立支援に取り組めます。看護師の主な業務は、入居者さまの健康管理や医療的ケアなど。入居者さまとコミュニケーションをとりやすい日勤常勤の求人です。
職種
正看護師 准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
住宅手当
あり
扶養手当
あり
年末年始手当
5,000円
12月31日~1月3日
待機手当
2,000円
医療手当手当
11,900円 ~ 13,300円
特殊業務手当
17,100円 ~ 19,100円
通勤手当制度
~20,000円
固定残業代
なし
年間休日
121日
休日制度
週休2日制 (シフト制(月10日程度休み))
休暇
育児休暇、有給休暇
日勤
08:30~17:30
早番
08:00~17:00
遅番
09:30~18:30
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり4,000円〜5,000円(前年度実績))
退職金制度なし
利用者の健康観察と医療的ケア。
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
76名
寮なし
保育施設・託児所なし
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム長命園
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
0%要介護2
1%要介護3
15%要介護4
50%要介護5
34%男性 2:女性 8
-64歳 0%
65-74歳 3%
75-84歳 27%
85-94歳 56%
95歳- 15%
介護職員の正職員は全員介護福祉士を取得しています。 介護職員の9割が喀痰吸引研修を受けており夜間帯にも対応することが出来ます。 正職員の平均勤続年数は11年9カ月です。 (令和4年11月現在)
76名
男性 3:女性 7
20代 7%
30代 28%
40代 29%
50代 19%
60代 17%
「利用者の豊かな生活」を理念に人権を尊重した生活援助を実践しています。
嘱託医、協力病院と連携し利用者の健康管理に努めています。
言葉による虐待行為の防止、緊急の場合を除き身体拘束は行いません。
職員の気づきからでるヒヤリハットを分析し、利用者事故の根絶を図っています。
職員自身がスキルを磨くよう自己学習、研修を支援しています。
職場規律の遵守、コスト意識をもち業務改善に努め、経営のスリム化を図っています。
地域の高齢者家族の要望に速やかに対処し、在宅支援に努めています。
介護職員8:30~17:30/10:00~19:00/17:00~9:30 夜勤月3回~5回 1カ月変形労働 シフト勤務 休日年間120日
週休2日(シフト制) 有給休暇入職6ヵ月経過することなく規定に沿って支給 夏季休暇 慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇 リフレッシュ休暇
島根県民間社会福祉事業者互助会へ加入 社会保険・雇用保険・労災保険 退職金制度・定期検診・完全週休2日 永年勤続表彰
長命園では「豊かな生活援助」を基本理念に、一人ひとりの人権を尊重する介護を行っています。どんな障害のある方でも発達の可能性を持っておられるという立場に立ち、その可能性を引き出し伸ばすと言う事を介護の基本的な方針としています。 可能な限りベッドを離れ、体を動かしてもらうこと(離床)、その方の目線にたって声かけを行うこと、自分でしてもらう事などです。
施設内は4つのグループに分かれており、ユニット風の生活援助・介護を提供しています。
グループ内で顔馴染みとなり落ち着いた環境で生活を送ることが出来ます。
利用者一人ひとりの状況に合わせて、胃瘻等の利用者の離床、口腔ケア、リハビリ等を提供しています。
一人の利用者の方に介護士、看護師、栄養士、調理師、機能訓練指導者と多職種で取り組み、情報を共有して、生活支援の改善に活かしています。
食事は施設内で調理して提供しており、一人ひとりの状況に合わせて変更等も柔軟に行うことができます。
誤嚥の恐れのある利用者の状況にあわせて嚥下調整食を個別に提供しています。
事故防止対策にセンサーマットを使用しています。
eラーニング研修、施設外部研修を実施しており、必須研修、その他の研修を毎月実施しています。 eラーニング研修では全体研修の他、各部署別の研修などを行い資質向上に努めています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。