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株式会社さかえの郷

さかえの郷訪問看護ステーションの正看護師求人

給与 月収: 240,000円〜 250,000円

(手当含む)

勤務地 愛知県豊橋市
豊橋駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 訪問

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

未経験でも始めやすい丁寧な指導体制です◎

さかえの郷訪問看護ステーションは、愛知県豊橋市に位置する訪問看護ステーションです。愛知県にデイサービスや居宅介護支援事業を展開する株式会社さかえの郷が運営。利用者さまが住み慣れた地域で安心して生活できるよう、丁寧なケアを心掛けています。

幅広い年代が活躍しているさかえの郷訪問看護ステーションでは、充実した研修制度を用意。先輩職員が一人ひとりのスキルや経験に合わせて丁寧に指導を行っています。訪問看護未経験の方やブランクのある方もスタートしやすい環境です。また、マイカーやバイクでの通勤にも対応しています。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 240,000円〜 250,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(1ヶ月分)

翌月末払

給与モデル

■正看護師/日勤常勤
月収:250,000円

資格手当:20,000円

賞与:年2回(1ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    10,000円 ~ 20,000円

    正看護師・准看護師:10,000円~20,000円

  • 通勤手当制度

    なし

    実費支給 上限あり 月額:4,200円・自家用車で利用者宅へ走行した距離に応じてガソリン代を支払います

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:113日

休日制度: 4週8休

休暇

有給休暇(法令どおり) 日曜 休み

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • ※残業少なめ

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

制服貸与

昇給なし

退職金制度あり

業務

訪問看護ステーションに勤務し、在宅の利用者様等へ医療処置や介護指導等を行っていただきます。
一人ひとりの利用者に質の高いサービスを提供し、地域社会に貢献します。

条件

試用期間3ヶ月あり

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社さかえの郷 さかえの郷訪問看護ステーション

施設形態

訪問看護ステーション

診療科目

訪問看護

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒4418093

愛知県豊橋市牟呂中村町10-10

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
愛知県豊橋市牟呂中村町10-10
アクセス

・JR飯田線(豊橋~天竜峡) 豊橋駅

さかえの郷訪問看護ステーションの特徴

株式会社さかえの郷が運営する「さかえの郷訪問看護ステーション」は、愛知県豊橋市に位置しています。訪問対象地域は、豊橋市・豊川市・蒲郡市・新城市・田原市。症状や医師の指示によって、週3日を目安に訪問しています。運営母体は他に有料老人ホームやデイサービス施設も手掛ける、地域の介護に貢献する会社です。

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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さかえの郷訪問看護ステーション

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

34

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    6%
  • 要支援2

    9%
  • 要介護1

    12%
  • 要介護2

    35%
  • 要介護3

    21%
  • 要介護4

    9%
  • 要介護5

    9%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 4%

  • 65-74歳 4%

  • 75-84歳 54%

  • 85-94歳 32%

  • 95歳- 7%

職員体制について

現在の職員の総数

5

職員の男女比

男性 0女性 10

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 0%

  • 40代 0%

  • 50代 0%

  • 60代 100%

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給与
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賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
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