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株式会社ISEIKAI

かんたき武庫之荘の正看護師求人

給与 月収: 295,000円〜

(手当含む)

勤務地 兵庫県尼崎市
甲東園駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設 / 訪問

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設 / 訪問

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 295,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回 (年2回(業績連動及び人事評価))

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    5,000円 / 回

    介護士常勤:4,000円 超過分は支給
    介護職非常勤:3,200円

  • 職務手当

    35,000円 ~ 39,000円

    正看護師:35,000円/准看護師:20,000円
    介護福祉士:20,000円 初任者研修:17,000円

  • 処遇改善手当

    35,000円 ~ 39,000円

    かんたき従業者のみ

  • 待機手当

    あり

    平日:2,000円 1回につき 超過分は支給

  • 通勤手当制度

    ~60,000円

    ※社内規定に準ずる

休日・休暇

年間休日:111日

休日制度: 週休2日制

休暇

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(入職日より3日、入職6ヶ月後10日)、ライフプラン休暇2日(4月末までにご入職の方)

勤務時間

  • 日勤

    07:00~15:45
    08:30~17:15
    13:00~21:45

  • ※かんたきのご利用者状況により、以下の勤務が発生する可能性あり
    (シフト例:早出:7:00~15:45、遅出:13:00~21:45 など)
  • 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
    ※かんたきのご利用者状況により、以下の勤務が発生する可能性あり
    (シフト例:早出:7:00~15:45、遅出:13:00~21:45 など)

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

制服貸与

互助会制度

昇給あり(年1回(人事評価))

退職金制度あり(あり (勤続 3年以上))

業務

・「かんたき」の通い、泊まりのご利用者への看護ケア業務
・訪問看護業務(かんたきご利用者宅へ訪問しての看護ケア業務)

◆主な業務内容◆
・病状の観察、服薬管理・指導
・バイタルチェック
・医療処置(認知症・がんなど終末期・難病・胃ろう・吸引・人工肛門・バルーンカテーテル・インスリン注射・人工呼吸器・在宅酸素・床ずれ・中心静脈栄養管理・看取りなど)
・入浴介助・オムツ交換・排泄介助・移動介助など
・点眼・塗薬・貼薬
・褥瘡処置・創傷処理など

日勤、日勤+オンコール、夜勤が中心のシフトです。
オンコール:4~6回/月程度、夜勤:3~6回/月の程度の予定です。
その他のシフトは介護職員が対応していますが、ご利用者の状況により看護師の変速勤務が発生する場合があります。(早出・遅出)

オンコール

オンコールあり


4~6回/月

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社ISEIKAI かんたき武庫之荘

施設形態

訪問看護ステーション / 訪問介護事業所 / 看護小規模多機能型居宅介護

病床数

7床

診療科目

訪問看護

カルテの種類

電子カルテ

タブレットタイプを利用しています

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒6610045

兵庫県尼崎市武庫豊町2-12-6

勤務地
兵庫県尼崎市武庫豊町2-12-6
アクセス

・阪急今津線 甲東園駅 徒歩27分

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かんたき武庫之荘

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    8%
  • 要介護2

    12%
  • 要介護3

    15%
  • 要介護4

    31%
  • 要介護5

    35%

職員体制について

現在の職員の総数

19

運営方針

看護ケアを中心とする介護事業活動を通した社会貢献

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
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