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社会福祉法人茂樹会

介護老人福祉施設 久喜の里の正看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

埼玉県久喜市

久喜駅

月収 269,000円〜 300,000円 (手当含む)

  • 教育・研修充実
  • 車通勤可
  • 住宅手当あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

喜び、思いやりを大切に支援しています!

介護老人福祉施設 久喜の里は、社会福祉法人茂樹会が運営している従来型特別養護老人ホームです。同施設には、入所サービス以外に、デイサービスやショートステイ、訪問介護などが複数の事業を展開。ご入居者やご利用者が喜びや思いやりに満ち溢れた環境を届けられるように支援を行っています。

諸手当完備で、働きやすさ重視の職場!

通勤手当や住宅手当、資格手当などが完備しており、安定した収入を見込めそうです。また、退職金制度や再雇用制度も導入しているため、長期的に働きたい方にピッタリ!職員の親睦会も定期的にあり、職種問わず馴染める職場ですよ。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 269,000円〜 300,000円 (手当含む)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    あり

休日・休暇

  • 休日制度

    その他

勤務時間

  • 日勤

    08:45~17:45

  • 早番

    07:45~16:45

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

その他福利厚生

退職金制度あり

業務

ご利用者に対しての看護業務全般

オンコール

オンコールあり

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人茂樹会 介護老人福祉施設 久喜の里

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / 居宅介護支援事業所

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒3460022

埼玉県久喜市下早見1728-1

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
埼玉県久喜市下早見1728-1
アクセス

・宇都宮線 久喜駅 徒歩25分

・宇都宮線 新白岡駅

介護老人福祉施設 久喜の里の特徴

介護福祉老人施設 久喜の里は、定員が100名の特別養護老人ホームです。ショートステイやデイサービス、訪問介護・居宅介護支援が併設しており、在宅ケアも行っています。その方に合ったケアプランを作成し、それを基に、各介護サービスを提案。ご家族の意見や要望も取り入れ、質の高い介護サービスをお届けしています!

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

日帰り旅行・ハイキングなどの同行あり!入居者さまと楽しい時間を共有できるお仕事♪

レバウェル看護のキャリアアドバイザー544

介護福祉老人施設久喜の里は、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・訪問介護など、幅広い介護サービスを取り扱っています。入居者さまやご家族の要望に合わせ、きめ細やかなケアを実施します。

■看護業務はもちろん、日帰り旅行やハイキングなどの見守り・アシスタントなどの業務にも携わっていただきます。入居者さまと一緒に楽しみながらお仕事をしたい方にピッタリですよ♪
■4週8休と、夏季・年末年始のお休みをしっかり確保♪ご自分の時間を大切にしたい方にオススメ◎

介護老人福祉施設 久喜の里

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    2%
  • 要介護2

    6%
  • 要介護3

    16%
  • 要介護4

    40%
  • 要介護5

    36%

職員体制について

現在の職員の総数

54名

運営方針

1入所者の意思及び人格を尊重して、常に入所者の立場に立った施設サービスの提供に努める。
2入所者の居宅生活への復帰を念頭に、その能力に応じ自立した日常生活を送れるよう、入浴、食事、排泄等の介護や機能訓練、療養上のお世話、相談・援助、社会生活上の便宜の供与その他日常生活上の世話を行う。
3地域や家庭との結びつきを重視し、関係機関やその他の保健、医療及び福祉サービスの提供者との連携を図り、総合的な施設サービスの提供に努める。

介護サービスに関する特色等

〇当施設の運営規程に従い、利用者本位のサービスの提供に努めています。
〇思いやりの心=忠恕の精神にて利用者さまと向き合います。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収437,000円〜
賞与
年2回(3.5ヶ月分)
配属先
その他
休日
年間115日

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