社会福祉法人寿光会
特別養護老人ホームりんどうの里の准看護師求人
| 給与 |
月収：
210,500円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県三木市 緑が丘駅 車で5分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-03に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 高齢者ケアのスキルを習得できます！無理なく働きやすい日勤のみのお仕事
-
特別養護老人ホームりんどうの里は、要介護1から5までの認定を受けた方の受け入れを行っている高齢者施設です。それぞれ介護レベルに応じた看護スキルを身につけられるため、老年看護の経験をしっかり積みたいとお考えの看護師さんにピッタリです。お仕事は日勤常勤なので、一定の生活リズムを維持しつつ無理なく働けますよ！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 210,500円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.8ヶ月分）
※賃金の決定は、資格取得後の経験年数のほか、業務従事の経験年数等を評価して定めます。
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
住宅手当
あり
-
扶養手当
あり
-
役職手当
あり
-
職務手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
通勤手当制度
~30,000円
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： シフト制
休暇
産前産後休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:45~17:45
-
早番
08:00~17:00
-
遅番
09:30~18:30
- ※シフト制勤務
※変形労働制のため、年間休日数を定め、月単位で休日数を割り当てます。
≪変形労働制について≫
＊年間休日数を定め、月単位に換算して休日数を割り当てております。
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他保険 : 退職金共済:加入
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
業務
○老人福祉施設での看護職業務
＊健康維持管理業務
＊その他、付随する業務あり
＊＊施設のご利用者の生活を支援するお仕事です＊＊
※現在のご利用者数は約70名です
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
施設 89床
従業員
43名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホームりんどうの里のオススメポイント
敬愛の心を掲げ、温かみのあるサービスの提供に尽力♪
特別養護老人ホームりんどうの里は、平成12年に開設されました。個室26室と4人部屋の多床室を11室備え、長期入所のほかショートステイを実施。ケアハウスや居宅介護支援事業所も併設し、近隣地域に住むご高齢者のさまざまなニーズに応えています。食事・入浴・排泄の介助といった日常生活の支援はもちろんのこと、豆まき・お花見・夏祭り・紅葉狩り・クリスマス会など、四季折々の年中行事にも趣向を凝らしており、職員は「敬愛の心」を基盤に、家族のように温かみのある施設作りに注力しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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特別養護老人ホームりんどうの里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
23% -
要介護4
42% -
要介護5
35%
職員体制について
現在の職員の総数
42名
運営方針
施設サービス計画に基づき、可能な限り、在宅における生活への復帰を目標とし、入浴、排泄、食事の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与、その他日常の生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の介護を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指す。
介護サービスに関する特色等
入所者は、家庭での衣類を着用し、職員は制服がなく、家庭的な雰囲気の中で、利用者の立場に立って明るいサービスの提供に心がけて業務を行っている。
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