社会福祉法人創生会
介護老人保健施設ハーモニーガーデンの准看護師求人
| 給与 |
月収：
190,000円〜
220,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
長崎県長崎市 現川駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 190,000円〜 220,000円 (手当含む)
給与モデル
月収：253,000円
夜勤手当：54,000円
資格手当：10,000円
皆勤手当：5,000円
扶養手当：4,000円
賞与：年1回（20,000円）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
7,000円 ~ / 回
7,000円/回
-
資格手当
10,000円 ~ 20,000円
正看護師：20,000円
准看護師：10,000円 -
皆勤手当
5,000円
-
精勤手当
5,000円
-
扶養手当
2,000円 ~
-
職務手当
5,000円
-
通勤手当制度
~15,000円
上限あり 月額:15,000円
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度：
シフト制
(その他
＊シフト制)
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
遅番
10:00~19:00
- 残業時間(月): 上限5時間
月平均5時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
研修制度
再雇用(65歳まで)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
＊入所者への看護業務全般
・バイタルチェック
・軽度の医療（看護）処置
・配薬管理
・受診付き添い
・生活援助他付随する業務
※夜勤ができない方も相談に応じます
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
71名
介護士 11名 / 看護職員 2名 / PT/OT/ST 2名
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8510123
長崎県長崎市網場町492-13
上限あり 月額:15,000円
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設ハーモニーガーデンのオススメポイント
安心・安全の社会復帰をサポート！利用者の不安を解消する相談員がいる施設
介護老人保健施設ハーモニーガーデンでは、一人一人に合った入所・短期・通所サービスを提供しています。入浴・食事・健康管理・機能訓練など、日常生活のお世話やリハビリテーションを実施。利用者さまが安心して過ごせるように、安全で丁寧なサポートを行っている施設です。また、施設には看護師や介護士以外にも相談員が常駐。健康に関する不安や質問など、利用者さまが抱えるさまざまな悩みに応えています。家庭的で和気あいあいとした雰囲気の施設なので、利用者さまはもちろんスタッフも落ち着ける環境です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設ハーモニーガーデン
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
5% -
要介護2
16% -
要介護3
25% -
要介護4
35% -
要介護5
18%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 2%
-
75-84歳 18%
-
85-94歳 64%
-
95歳- 14%
職員体制について
職員は一生懸命さを感じる者が多く、やりがいと魅力を兼ね備えた施設づくりを全職員で目指しています。
現在の職員の総数
51名
職員の男女比
男性 4：女性 7
職員の年齢比
-
20代 8%
-
30代 17%
-
40代 26%
-
50代 19%
-
60代 30%
運営方針
施設サービス計画に基づき充実したケアサービスを提供し、看護・介護サービの質の向上に努めるとともに、介護保険関係機関や地域と連携し、在宅復帰に向けた施設サービスを実践・展開します。
提供サービス・対応について
在宅復帰を目標に、自立支援を目指した日常生活を送れるよう支援致します。又、在宅支援が困難なケースのご利用者様にも、毎日を穏やかに生活していただけるよう支援をしています。
介護サービスに関する特色等
ご利用者様の自立支援を第一義に考え、職員一人ひとりが常に細心の注意を払い事故防止に心掛けています。また、療養室毎に担当者を決めて、ご利用者様の個々の状態把握を行い介護従事者に対するモチベーションを持続させ、スタッフそれぞれが責任を持った、きめ細やかな介護に徹しています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
研修計画に基づき施設内研修を行っています。また、施設外での研修にも参加をし、スタッフ全員の統一した介護技術の底上げを図り、ご利用者様に対するサービスの質の向上に向け取り組みを行っています。
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- 月収200,000円〜
- 賞与
- なし
- 配属先
- 病棟
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