医療法人社団生彩会
加須東病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
248,000円〜
340,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県加須市 栗橋駅 タクシー7分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 《マイカー通勤可》ブランクのある方歓迎！療養～在宅医療まで地域の高齢者医療を支える病院です
-
大久保病院は加須市砂原にある89床の病院です。療養から在宅医療まで行い、地域の高齢者医療を支えています。残業もほとんどないため、家庭と仕事を両立したい方にオススメです。また、ブランクから復帰する看護師さんも多くいらっしゃいますので、臨床から離れている方も安心ですよ！マイカー通勤可能ですので、お仕事終わりの買い物等にも便利ですね♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 / 回
1回につき
-
精勤手当
3,000円
-
住宅手当
~ 30,000円
家賃の半額支給
-
家族手当
あり
1人につき、配偶者6,000円、お子さん3,000円
-
時間外手当
あり
-
調整手当
34,000円 ~ 75,000円
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
夜勤
16:30~09:30
-
遅番
10:00~19:00
夜勤・交替制
交替制： 2交替 介護療養病棟：介護師2名
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
社員食堂
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
病棟看護業務
条件
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎（看護師としてのご経験が1年〜相談可能）
経験1年〜相談可能
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）その方の経験やスキルに合わせた教育を行います。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
89床
一般病棟(急性期病棟) 0床 / 療養病棟(慢性期病棟) 89床
診療科目
内科 / 消化器外科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 皮膚科 / リハビリテーション科
看護方式
チームナーシング
看護基準
20:1
従業員
看護師 33名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
埼玉県加須市に立地しています
加須東病院のオススメポイント
《ブランクのある方歓迎》一人ひとりの患者と向き合った看護ができる病院です。
大久保病院は、地域に密着した「かかりつけ医」を目指しています。患者様一人一人とゆっくり向き合いながら、診療･看護を行っています。看護スタッフは、ブランクから復帰した方が多く、そのような方でも不安なく働くことができるように教育体制、勤務体制を整えています。急性期病院とは違い、患者様の症状は比較的落ち着いていますので、バタバタすることは少なく、残業もほとんどありません。家庭のあるスタッフが多いので、ワークライフバランスが整うように勤務体制も考慮しています。地域医療に貢献したい方、家庭の時間を大切にしながら働きたい方、お待ちしています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
地域密着の病院。患者さんを身近に感じる看護をしたい方にオススメです。
大久保病院は、埼玉県と茨城県の県境にある地域に密着した病院です。 ブランクあけで復帰するスタッフが多く、臨床から離れている方も馴染みやすく働きやすい職場です。 ♪プライベートとメリハリのついた働き方♪ 残業はほとんどなく、4週8休、年間休日115日！ 家庭のあるスタッフが多く在籍しているので、プライベートとの両立に理解のある職場です。 ♪落ち着いた看護ができる！ 急性期医療のようなバタバタした現場ではなく、落ち着いた現場です。 患者様の症状も安定しており、急な残業などはほとんど発生しませんよ。 「身近な人を支える看護をしたい」とお考えの方にピッタリ！ 詳しい内容は担当のキャリアアドバイザーからご説明致しますので、お気軽にお問い合わせてくださいね！
直接質問しづらいこともお任せください！
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加須東病院の職場環境
加須東病院の現場スタッフの声
-
どんな人が働いていますか？
40～50代の、主婦が多い職場。
-
転職後の教育体制はどうでしたか？
入職時の個々の状況を見て、対応してもらえる。教育用ファイルに沿った丁寧な指導が受けられる。
-
この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
残業がないので、体力面の負担を抑えられる。人間関係が良好なところも、良かったと思うポイント。指導をしっかりしてくれて、相談にも乗ってもらえる。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
OJT研修でスキルにあわせた指導があるから安心。30代～40代の看護師多数です。
■現場で行なわれるOJT研修があります。自分のレベルに合った指導を受けることができるため、早く現場に慣れていけ、安心です。
■看護師は30代～40代のスタッフが多く、落ち着いた雰囲気です。
■患者さんを主体とし、心を通わせる看護を行なっている病院です。わかりやすい説明を丁寧に行なうなど、患者さまとじっくり向き合う看護を実践したい看護師さんにおすすめです。
加須東病院
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