医療法人社団東光会
訪問看護ステーションつくしの正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,780円〜 1,880円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県新座市 志木駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-07-30に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
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勤務形態
非常勤
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配属先
訪問
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,780円〜 1,880円
給与モデル
月収：275,900円
住宅手当
時間外手当
オンコール手当
賞与：年2回（3.4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： シフト制
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
昇給なし
退職金制度なし
業務
通院が困難な方や自宅療養中の方の自宅へ訪問し､看護師業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
訪問看護
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
人間関係良好・福利厚生充実な環境で、思いに寄り添った看護を提供できます！
▲ステーションに帰れば仲良くおしゃべりも。フラットで馴染みやすい職場です
▲個々にタブレットを貸与。写真が共有できるのも便利なポイントの一つです
▲自動車か自転車で訪問します。自転車は電動アシスト付なので、坂道もらくらく！
2008年入職 看護師
2005年入職 看護師
2015年入職 看護師
訪問看護ステーションつくしってどんな職場？
人間関係良好・福利厚生充実な環境で、思いに寄り添った看護を提供できます！
訪問看護ステーションつくしは、1996年に新座志木中央総合病院併設の訪問看護ステーションとして設立されました。医療ケアを必要とされる方のために、小児から自宅でのお看取りを希望される方まで、幅広くご利用者様を受け入れています。1回30分という短時間の訪問にも対応しているため、時にはタイトなスケジュールで移動していくこともありますが、その中でもご利用者様一人ひとりの人生観を尊重しながら、安定した状態で心地よくご自宅で生活してもらうためのケアを提供しています。働くスタッフは明るい人ばかりで、職場は和気あいあいとした雰囲気。育児に対する理解もあるので、お子さんがいる人にとっても働きやすい環境です。働きやすさは制度としても整えられていて、産休・育休もしっかり取得できます。ほかにも充実した福利厚生や教育制度が揃っており、健やかに働くことと看護師としてのスキルアップ、両方が叶えられるでしょう。
訪問看護ステーションつくしで働く魅力
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1短い時間で最高のケアを。ご利用者様に深く寄り添います
1軒あたりの訪問時間を1時間～に設定しているステーションが多い中、訪問看護ステーションつくしでは、必要に応じて30分間の訪問サービスも断らないで提供しています。ご利用者様の生活をトータルで考え、負担軽減のために限られた時間の中で適切なケアを行い、親密にコミュニケーションを取ることを心がけています。現場では自分自身で時間管理を行い、手際良く作業を進めていく必要がありますが、慣れるまでは何度でも先輩が同行し、親身になって指導します。一人ひとりに深く寄り添った看護をしたいと望む人にとって、やりがいと成長を感じられる職場です。
![▲ステーションに帰れば仲良くおしゃべりも。フラットで馴染みやすい職場です]()
▲ステーションに帰れば仲良くおしゃべりも。フラットで馴染みやすい職場です
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2戸田中央医科グループに所属。教育制度や福利厚生もバッチリです
訪問看護ステーションつくしは戸田中央医科グループに所属しており、充実した教育体制を敷いています。グループで開催される研修は各ラダーレベルや役職に合わせたものが用意され、スキルやマネジメント力の向上が望めます。併設の新座志木中央総合病院で開催される研修にも参加可能で、医療的ケアの知識を身に付けることもできます。教育制度のほか、福利厚生の面でも手厚いサポート体制を整備。産休・育休はもちろん、介護休暇も取得できます。保育室もあるので、お子さんがいる場合でも安心です。また、条件はありますが、グループの医療機関を受診した際に補助金が出たり、メンタルヘルスサポートの制度があったりと、スタッフの豊かな生活を支える環境が整っています。
![▲個々にタブレットを貸与。写真が共有できるのも便利なポイントの一つです]()
▲個々にタブレットを貸与。写真が共有できるのも便利なポイントの一つです
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3フラットな雰囲気で楽しい職場です。新しい意見も大歓迎！
訪問看護の性質上、一日のほとんどを訪問先で過ごすことになりますが、スタッフが“帰る場所”であるステーションはとてもアットホームな雰囲気です。顔を合わせれば自然と笑顔がこぼれ、お互いの近況を報告し合うなど、普段からコミュニケーションが盛んなので、困った時には相談しやすい職場です。施設長とスタッフの間にも壁が無いフラットな職場で、より良い看護を提供するための意見交換も活発に行われています。今後のビジョンの一つに「地域に根差した施設」を挙げる同ステーション。フレッシュな意見も大歓迎です。地域に貢献したいと考える人にとっても、果敢に挑戦していける環境だと言えるでしょう。
![▲自動車か自転車で訪問します。自転車は電動アシスト付なので、坂道もらくらく！]()
▲自動車か自転車で訪問します。自転車は電動アシスト付なので、坂道もらくらく！
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訪問看護ステーションつくしの職場環境
訪問看護ステーションつくしの現場スタッフの声
2008年入職 看護師
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入職して学んだことは何ですか？
在宅で行う点滴や緩和ケアについての知識を身に付けられました。病院併設のステーションなので、医療的なケアが勉強できると職場だと思います。ご利用者様には医療依存度が高い方やターミナル期の方、小児も多いので、そういった方々に対する看護も学べます。
-
研修制度は充実していますか？
はい。研修費用の助成で半額をグループ側で負担してくれますし、研修は勤務扱いで受けることができます。私は去年、自ら希望して研修を受けさせてもらって、難病看護師の認定を取得しました。
-
お子さんがいても働きやすい環境ですか？
子供がいるスタッフがほとんどなので、施設長を含め、理解があって働きやすいと思います。子供の学校行事がある時にはお休みをいただきました。「お互い様」という精神が根付いています。
2005年入職 看護師
-
どのような雰囲気の職場ですか？
すごく仲が良くて、楽しいです！集まった時にはご利用者様の情報共有もしますが、雑談をして笑っていることも多いです。新しく入った人もすぐに馴染めると思います。
-
ご利用者様と接する中で心がけていることは何ですか？
処置が多くて慌ただしくなることもありますが、その中でもしっかり会話をしています。雑談を通してご利用者様の普段の生活や人生観が垣間見えることがあるんです。それを尊重して看護にあたるようにしています。
-
グループ内の病院とはどのように関わっていますか？
病院側から依頼があって、退院支援の委員会に参加しています。訪問看護側の視点でのフィードバックをすることができると思います。患者様の退院後の豊かな生活に貢献できていたら嬉しいです。
2015年入職 看護師
-
病棟勤務との違いはどんなところに感じましたか？
病院だと病院の中だけで一日を終えるのですが、訪問看護だといろいろな場所へ行きます。とても変化に富んでいて、面白さを感じています。
-
入職した際の教育体制はいかがでしたか？
先輩に同行して現場で学びます。フラットな職場なので、ステーションに戻ってから他の先輩に相談することも。そして、入職後1年が経った頃にフォローアップとして先輩が同行して訪問します。少しだけ緊張しましたが、普段からわからないことを解消しているので問題なくできました。
-
働き始めて苦労したことは何ですか？
車の運転ですね。小さな路地を走ることもあるので、慣れるまでが大変でした。ただ、車の運転に関しても、自動車教習所の教官のように先輩がサポートしてくれたので心強かったです。
訪問看護ステーションつくし
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
66名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
9% -
要支援2
3% -
要介護1
23% -
要介護2
24% -
要介護3
3% -
要介護4
24% -
要介護5
14%
職員体制について
現在の職員の総数
7名
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