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社会福祉法人のぞみ

新着複合介護施設 川西小花の生活の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 235,000円〜 304,500円

(手当含む)

勤務地 兵庫県川西市
川西能勢口駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設 / 訪問

2026-10-16に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

閑静な住宅街に位置する複合介護施設

複合介護施設 川西小花の生活は、最寄り駅からのアクセスが良好な立地です。宝塚本線と能勢電鉄妙見線が乗り入れる「川西能勢口」駅から徒歩6分ほどでアクセス可能。周辺には閑静な住宅街が広がり、飲食店が点在しています。

年齢や経験不問で活躍できる正社員求人

同施設では、小規模多機能型居宅介護や地域密着型特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などのサービスを提供しています。同施設では、看護師資格があれば、年齢や経験などは不問で活躍できます。雇用形態は正社員。年間賞与のほか、月給には基本給や扶養、オンコール、通勤などの各種手当てが含まれています。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設 / 訪問

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 235,000円〜 304,500円 (手当含む)

賞与: 年2回(2.6ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    20,000円 ~ 25,000円

  • 住宅手当

    4,000円 ~ 15,000円

    上限15,000円/月

  • 扶養手当

    5,000円 ~

    22歳学生まで

  • オンコール手当

    1,500円

    1回あたり

  • 母子・父子手当

    10,000円 ~

    子が18歳まで

  • 看護手当

    15,000円

休日・休暇

年間休日:115日

休日制度: 4週8休 (シフトにより月9日休(2月は8日休))

希望休:シフト制

休暇

リフレッシュ休暇7日、産前産後休暇(産休育休取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00
    09:30~18:30

  • 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
    残業少なめ

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

退職金共済

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

再雇用

昇給あり(年1回(人事評価により変動あり))

退職金制度あり

業務

小規模多機能型居宅介護は、お年寄りが家で暮らせるように通い・泊り・訪問の介護サービスを、柔軟に組み合わせ支援する事業所です。
スタッフは事業所と自宅を行き来して、お一人おひとりを支援します。

条件

■実務経験必須(経験1年以上)

オンコール

オンコールあり

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人のぞみ 複合介護施設 川西小花の生活

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / サービス付き高齢者向け住宅 / 小規模多機能型居宅介護

従業員

38名

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒6660015

兵庫県川西市小花2-2-2

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
兵庫県川西市小花2-2-2
アクセス

・阪急宝塚本線 川西能勢口駅 徒歩7分

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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複合介護施設 川西小花の生活

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    4%
  • 要介護1

    8%
  • 要介護2

    42%
  • 要介護3

    23%
  • 要介護4

    19%
  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 19%

  • 75-84歳 23%

  • 85-94歳 38%

  • 95歳- 19%

職員体制について

現在の職員の総数

12名

職員の男女比

男性 3:女性 7

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 7%

  • 40代 36%

  • 50代 43%

  • 60代 14%

運営方針

地域の住まいのご高齢者に末永く、ご自宅で生活して頂けるよう訪問、通所、宿泊を組み合わせた支援を行っている。歩くことや体を動かして頂くことで脳を活性化させ、認知症予防のための脳トレや体操をレクリエーションに取り入れている。

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給与
月収350,000円〜
賞与
なし
配属先
訪問

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