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姫路医療生活協同組合

姫路医療生協デイサービスてがらの正看護師/准看護師求人

  • 施設
  • 非常勤/パート・アルバイト

兵庫県姫路市

亀山駅

時給 1,380円〜 1,500円

  • 車通勤可
  • 住宅手当あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,380円〜 1,500円

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    ~20,900円

    2km以上

休日・休暇

  • 休日制度

    その他

  • 休暇

    育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~17:00

  • 週3日勤務〜可

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

その他福利厚生

昇給あり

業務

デイサービスでの看護師業務。
利用者さまに対する食事・入浴・排せつなど、日常生活の介助や 機能訓練等です。
利用者さまのバイタルチェックや服薬管理・口腔ケア等、健康管理を行います。

条件

■普通自動車運転免許必須(AT限定可)

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

姫路医療生活協同組合 姫路医療生協デイサービスてがら

施設の公開情報

施設形態

老人デイサービスセンター

従業員

23名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒6700974

兵庫県姫路市飯田472-1

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
兵庫県姫路市飯田472-1
アクセス

・山陽電鉄本線 亀山駅 徒歩15分

直接質問しづらいこともお任せください!

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姫路医療生協デイサービスてがら

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

・男性が過ごしやすいデイサービスづくりに取り組み、利用者の約半数が男性となっています。 ・全体プログラムの他に、小グループで楽しめるプログラムも提供しており、軽度の方も重度の方も活動的に生き生き過ごされています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    29%
  • 要介護2

    27%
  • 要介護3

    17%
  • 要介護4

    15%
  • 要介護5

    12%

ご利用者の男女比

男性 3:女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 2%

  • 65-74歳 15%

  • 75-84歳 31%

  • 85-94歳 47%

  • 95歳- 6%

職員体制について

・看護師4名、専従の機能訓練指導員1名の配置で重度者の受け入れを積極的に行っており、また様々なニーズに合った豊富な生活リハビリの提供ができます。 ・介護職員各自のキャラクターを活かしたレクリエーションや行事も積極的に行っており、職員が一丸となって理念である『笑い』を追及しています。

現在の職員の総数

36名

職員の男女比

男性 3:女性 7

職員の年齢比

  • 20代 4%

  • 30代 30%

  • 40代 26%

  • 50代 13%

  • 60代 26%

運営方針

保険者、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、要介護者及び要支援者の状態の軽減若しくは悪化の防止に資する事業を行う。さらに、生活行為向上リハビリと重度対応を中心に、医療生協の運営する事業所として、地域のくらしと健康を守り、共に支えあうネットワークをサポートし、地域包括ケアを推進します。

休暇制度の内容および取得状況

<全職員共通>・有給休暇(令和4年度法人全体の取得率79%) ・産前産後休暇(令和4年法人全体の取得者数15人) ・育児休業(令和4年度法人全体の取得数12人うち男性1人) ・介護休業(取得実績あり) ※常勤職員は上記に加え、特別休暇あり(慶弔休暇・夏休5日・年末年始5日・冬休1日)

福利厚生の状況

<全職員共通> ・姫路医療生協役職員共済会の各補助あり(医療費還付・インフルエンザワクチン無料接種・お弁当補助・歯のホワイトニング補助等) ・姫路市中小企業共済加入 ※常勤職員は上記に加え、兵庫民医連共済、全日本民医連共済に加入(入学祝金・結婚祝金・出産祝金等)

研修等の実施状況

毎月の学習会の開催、法人内研修の活用、法人内通所系での通所サービスに関する研修会の合同開催、外部研修への積極参加、学術発表など、職員のスキルアップ、自己研鑽を積むための機会を多く設けている。また、資格奨励制度も整備。

提供サービス・対応について

・事業所内の職員以外に必要に応じて法人内の様々な専門職(医師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理栄養士・歯科衛生士等)と連携し、サービス提供にあたっています。 ・生活リハビリの充実のために家庭に近い環境で訓練を実施したり、作業療法にも力を入れています。また、定期的に体重・体力測定・身体バランス・運動能力の評価などを行い、訓練経過を長期的に管理しています。

介護サービスに関する特色等

理学療法士など専門職を配置しており、様々なリハビリのご要望にお応えします。
看護師の複数配置で、中重度の方にしっかり対応します。
利用に当たっては、豊富なプログラムの中から、個人に合ったメニューを選択いただけます。

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給与
月収340,000円〜
賞与
年2回(2.8ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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