社会福祉法人千代田会
喜久寿苑の准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,200円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県岐阜市 穂積駅 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,200円〜
給与モデル
月収：249,500円
職務手当
職種手当
業務改善手当
賞与：年2回（3ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
業務改善手当
5,000円 ~ 10,000円
-
通勤手当制度
~36,700円
休日・休暇
休日制度： その他
勤務時間
-
日勤
07:30~16:30
08:00~17:00
09:20~18:30
- 残業時間(月): 下限2時間~上限2時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
業務
特別養護老人ホームの施設における准看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
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喜久寿苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
・87名（入所80床、ショートステイ7床） ・100歳以上のご利用者様7人（最高齢108歳）
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
19% -
要介護4
38% -
要介護5
43%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 24%
-
85-94歳 50%
-
95歳- 18%
職員体制について
各年代バランスよく配置し、それぞれの経験や得意分野を活かし介護サービスの提供及び特別養護老人ホームの運営に携わっております。 個々のスキルアップのための外部研修への参加、資格取得に対して積極的な職員が多く、可能な限り対応しております。 法人親睦会のイベント（法人職員親睦旅行・法人職員忘年会）への参加率も7割と非常に高い状況です。
現在の職員の総数
72名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 12%
-
30代 14%
-
40代 40%
-
50代 23%
-
60代 11%
運営方針
【基本理念】私達は、高齢者福祉の向上に努め、地域社会からの信頼のもと、ご利用者から愛される施設づくりを目指します。
【運営方針】１，安らぎと笑顔が溢れる日常生活を支援します。
２，ご利用者の人権・尊厳を大切に、安心・安全なサービスの提供に努めます。
３，地域社会やご利用者、ご家族との絆を大切にします。
４，人材の育成と「和」の醸成に努めます。
勤務時間
日勤8:00～17:00／9:00～18:00／9:20～18:30 早番7:00～16:00 遅番11:30～20:30 夜勤①15:00～翌9:00 夜勤②16:00～翌10:00
休暇制度の内容および取得状況
各種慶弔休暇を完備しております。 また、法令に基づき勤続６ヶ月経過後には年次有給休暇を取得いただけます。
福利厚生の状況
・法人職員親睦会の【法人職員親睦旅行】を毎年実施（海外・国内・日帰り多数から選択） （直近３年の海外渡航先／2019セブ島、2018プーケット、2017バリ島） 詳しくは法人ホームページ内【千代田会ファミリーブログ】をぜひご覧ください。旅行記を多数アップしてます。 ・毎年１２月には、【法人職員忘年会】を岐阜グランドホテルで開催。
提供サービス・対応について
・ご利用者、ご家族のご希望に可能な限りお応えします。 ・趣味の継続のお支えを致します。 ・看取り介護をご希望の方が大半を占めております。
介護サービスに関する特色等
従来型多床室・従来型個室という環境で、空きのタイミングにもよりますがご選択いただくことが可能です。
介護サービス向上に向けた
取り組み
研修計画に沿って、外部研修への積極的な参加をしております。 また、毎月職員会議後に勉強会を開催し、参加していない職員にもフィードバックしております。 なお、外部講師をお招きして勉強会を開催もしております。 国家資格「介護福祉士」資格の取得勧奨にも積極的であり、実務者研修および受験費用・登録費用においても法人助成しております。 職員の腰痛予防のため、パートタイマー職員を含めた全職員に対して、医師による腰痛検診を年１回実施（夜勤者は年２回実施）しております。
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- 給与
- 月収330,000円〜
- 賞与
- なし
- 配属先
- 施設
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