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社会福祉法人いわこ会

新着ショートステイさくらの里の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 202,000円〜 251,200円

(手当含む)

勤務地 長崎県長崎市
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

2026-08-19に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

自分の生活にあった勤務が実現できる環境!

ショートステイさくらの里は、「ながさき介護の職場環境向上宣言事業所」として長崎県から認可された実績がある社会福祉法人いわこ会が運営しています。基本的には夜勤があるものの日勤帯のみの相談も可、時短勤務制度あり、残業はかなり少なめと、ライフスタイル・ステージにあった勤務を実現可能。無料駐車場を完備しているためマイカー通勤もでき、食事補助も出るなど福利厚生が充実しています。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 202,000円〜 251,200円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.5ヶ月分) (賞与は入社2年目より全額支給)

基本給(月額平均)又は時間額
161,000円〜170,600円
定額的に支払われる手当
業務手当9,000円〜11,600円
資格手当15,000円〜40,000円
処遇改善手当7,000円〜9,000円
調整手当10,000円〜20,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
夜勤1回につき、手当7,000円支給
扶養手当 子1人につき手当5,000円(就業規則に
よる)

※資格手当:准看護師 15,000円
 看護師 40,000円

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    ~17,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:108日

休日制度: シフト制

休暇

有給休暇(法定通り)

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 夜勤

    16:00~09:00

  • 早番

    07:00~16:00

  • 遅番

    09:30~18:30

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

昇給あり(1月あたり1,200円〜1,200円(前年度実績))

退職金制度あり(勤続年数3年以上)

業務

「ショートステイさくらの里ほほえみ」の施設内看護および介護業

・バイタルチェック
・配薬、軟膏塗布
・入浴介助、食事介助
・各種記録作成
・衛生管理業務
・利用者様とのコミュニケーション等

条件

年齢不問

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人いわこ会 ショートステイさくらの里

施設形態

老人短期入所施設

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒8512206

長崎県長崎市三京町1539番地1 

マイカー通勤可 無料駐車場完備

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
長崎県長崎市三京町1539番地1 

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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ショートステイさくらの里

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

38

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    3%
  • 要介護2

    16%
  • 要介護3

    45%
  • 要介護4

    32%
  • 要介護5

    5%

ご利用者の男女比

男性 2女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 0%

  • 75-84歳 27%

  • 85-94歳 54%

  • 95歳- 19%

職員体制について

現在の職員の総数

32

職員の男女比

男性 3女性 7

職員の年齢比

  • 20代 16%

  • 30代 12%

  • 40代 24%

  • 50代 40%

  • 60代 8%

運営方針

1.利用者等の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める
2.人員及び管理運営に関する事項を定め、従事者の適切な配置と教育訓練を行う
3.適切な短期入所生活介護サービスが利用できるように、家族及び関係機関との連携を図る
4.適切な短期入所生活介護サービスが利用できるように、必要な情報提供と認定などの援助を行う
5.短期入所生活介護サービスの提供にあたっては、重要事項を定め説明と同意を得る
5.正当な理由がない限り、短期入所生活介護サービスの提供を拒まない

介護サービスに関する特色等

家庭的な雰囲気をモットーに、ご利用者様の普段の生活状況に即応したサービスを提供致します。
介護されるご家族の事情により、1泊2日はもちろんですが、中・長期のご利用をご希望される方のご相談にも応じています。見学はいつでも可能です。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収200,000円〜
賞与
なし
配属先
病棟

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