医療法人清水会
| 給与 | 時給: 1,250円〜 1,430円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県豊明市 前後駅 名鉄バス藤田医科大学行き「二村台7丁目」下車 徒歩約15分 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師
勤務形態
非常勤
配属先
施設
雇用形態
パート・アルバイト
休日制度: その他
日勤
09:00~16:30
業務比率についてはお問合せください
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般
OJT、勉強会
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
150床
85名
電子カルテ
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 20500円/月
建物タイプ : マンション
間取り : 1R
設備 : エアコン付き / バス・トイレ別 / 駐車場有り
■設備備考
追炊き風呂、調理コンロ、インターホン、洗面台、クローゼット、下駄箱、全面フローリング
駐車場代3,000円/月
■その他備考
火災保険込み
豊明市または東郷町の勤務地近くで入寮可能
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
24時間保育あり
■利用可能年齢備考
生後6ヶ月~未就学児
■保育料備考
昼:1,000円/回、夜:3,000円/回(食事代込み)
■保育条件備考
定員:昼間30名、夜間5名程度
■その他備考
まこと老人保健施設の隣にある保育施設「さくらんぼ」で保育士資格を持ったスタッフが24時間体制で対応
※利用条件等はお問い合わせください。
〒4701101
愛知県豊明市沓掛町城塚1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
地域密着の老健!残業が少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
▲幅広い年齢層の看護師さんが活躍中(画像はまこと老人保健施設)
▲子育てへの手厚いサポート体制が魅力です
▲法人全体で“残業ゼロ”を目指しています(画像はまこと老人保健施設)
売店や喫茶コーナーがある施設。開放的で自立した生活を送れるよう心がけています
豊明第二老人保健施設では、施設設計に配慮を払って利用者の方が、自分らしい生活を送れるようにしています。たとえば、喫茶コーナーや売店を設けていて、一人一人が自分の好きなものを好きなように購入、注文できるようになっています。こうして、毎日の生活の中で自分の意思を働かせて何かを選ぶという行為を重ねることができて、利用者の方が自立した生活ができるように配慮されています。この施設は高台に位置していて、夏の時期などには市内で行われる花火大会を眼前にて楽しむことができるなど、心落ち着く環境にあります。
ワークライフバランスとるなら、残業ほぼなし・福利厚生充実の優良法人に決まり!
《医療法人清水会 豊明第二老人保健施設》は、充実した人員配置で残業ほぼなし!お子さんがいたり、ご家庭をお持ちでも、プライベートの時間をしっかり確保できる介護老人保健施設です。今話題のワークライフバランスを大切にしたい方必見です!また、施設を運営する医療法人清水会は、名古屋市緑区の相生山病院を始め、豊明市や日進市で多数の施設を運営する大きな法人。手厚い福利厚生も魅力のひとつ。今後長く働くなら、優良法人で決まりですよね!
地域密着の老健!残業が少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
医療法人清水会が運営する豊明第二老人保健施設は、入所サービスのほか、デイケア、ショートステイを提供しています。愛知県豊明市に立地する同施設は、地域に根差した老人保健施設を目指しており、入居者さまの多くが近隣にお住まいの方々です。日常生活能力の維持や向上のため、在宅復帰に向けたリハビリテーションに力を入れています。同法人の相生山病院と密接な連携体制があることから、医療面のサポート体制が充実していることも特徴です。看護師さんは20代から60代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中。登山などのサークル活動を楽しんでいる職員さんも多く、スタッフ同士で一緒に食事に出かけることもよくあるという、和気あいあいとした雰囲気の職場です。残業はほとんどなく、プライベートと仕事のバランスが取れる環境なので、子育て中の方でも安心して働けるでしょう。
1経験の浅い方・ブランクのある方でも安心して業務に取り組めます
豊明第二老人保健施設は、夜勤時に看護師さんを2人体制で配置しているので、緊急時の対応も1人で悩むことはありません。また、介護施設では病院と比べ看護師さんの責任や負担が大きくなってしまいがちですが、豊明第二老人保健施設は近隣にある同法人の相生山病院と連携を取っているため、医療面のサポート体制が充実しているのもポイント。介護施設での業務経験が浅い方や、ブランクがある方でも安心して業務に従事できる環境です。

▲幅広い年齢層の看護師さんが活躍中(画像はまこと老人保健施設)
2多彩な働き方を用意!子育て中の看護師さんをサポートしています
子育てをしながら働く看護師さんが多数活躍している豊明第二老人保健施設。昼間だけではなく夜間も利用できる事業所内保育室を法人内で完備しているため、産前・産後休暇、育児休暇を経て復職される方も多いそうです。家庭の状況を考慮して時短勤務をしたり、同法人の別の施設に移ったりと、多彩な働き方が選択できることも大きな特徴。仕事だけではなく、育児の悩みも共有してくれるスタッフがいる職場なので、パパ・ママ看護師さんでも安心して働ける環境といえます。

▲子育てへの手厚いサポート体制が魅力です
3残業はほとんどなし!プライベートも大切にできる職場です
医療法人清水会は、法人全体で職員の残業をなくす取り組みを実施していることもあり、豊明第二老人保健施設で働く看護師さんには、ほとんど残業がありません。また、法人として独自の基準を設け、入職後半年以内の方にも有給休暇を付与しています。そのほか、スタッフが無料で利用できる食堂や、職場の近くに月2万円ほどで借りられる職員寮を完備するなど、福利厚生も充実。現場で働くスタッフのためにさまざまな取り組みを行っている職場で、仕事とプライベートを両立させることが可能です。

▲法人全体で“残業ゼロ”を目指しています(画像はまこと老人保健施設)
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豊明第二老人保健施設
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
10%要介護2
18%要介護3
19%要介護4
26%要介護5
27%
95名
利用者の心身の特性を踏まえて作成した施設サービス計画に基づき、看護・介護・医学的管理下における、介護及び機能訓練その他必要な医療、並びに日常生活の介助を行う事により、利用者が有する能力に応じた、自立した日常生活を営む事ができる様にするとともに、家庭における生活への復帰を目的とする。
短期集中リハビリテーション及び認知症短期集中リハビリテーションを実施しており、利用者個々のニーズに即した、自立支援を目的とする介護サービスを提供します。また、充実した施設生活を送れるよう、季節に応じた様々なレクリエーション、行事等を実施しております。個室10室あり。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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