医療法人清水会
ひかり老人保健施設の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,650円〜 1,900円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区 徳重駅 名古屋市巡回バス「藤沢一丁目」下車徒歩8分、名古屋市バス白土行「神の倉」下車徒歩15分 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,650円〜 1,900円
夜勤手当10,000円/回
給与モデル
月収：286,700円
夜勤手当：50,000円
皆勤手当：4,000円
住宅手当：10,000円
家族手当
職能給
年齢給
食事手当：3,700円
業務手当：16,000円
加給手当：20,000円
賞与：年3回（5.5ヶ月分）日給：30,000円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
休日制度： シフト制
夜勤・交替制
交替制： 3フロア全体で看護師2名、介護師6名(各フロアに2名ずつ)
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
業務
介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般
教育制度
OJT、勉強会
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
130床
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 20500円/月
建物タイプ : マンション
間取り : 1R
設備 : エアコン付き / バス・トイレ別 / 駐輪場有り
■設備備考
追炊き風呂・調理コンロ・インターホン・洗面台・クローゼット・下駄箱・全面フローリング
駐車場代3,000円/月
■その他備考
・家賃の中に火災保険込み
【場所】豊明市または東郷町の勤務地近く入寮可
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
24時間保育あり
■利用可能年齢備考
生後6ヶ月～未就学児
■保育料備考
昼:1,000円/回、夜:3,000円/回（食事代込み）
■保育条件備考
定員:昼間30名、夜間5名程度
■その他備考
まこと老人保健施設の隣にある保育施設「さくらんぼ」で保育士資格を持ったスタッフが24時間体制で対応
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒4580813
愛知県名古屋市緑区藤塚3-2802
車通勤可
駐車場: あり(無料)
- 勤務地
- 愛知県名古屋市緑区藤塚3-2802
- アクセス
・名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅 名古屋市巡回バス「藤沢一丁目」下車徒歩8分、名古屋市バス白土行「神の倉」下車徒歩15分
・名鉄豊田線 赤池駅 名鉄バス・名古屋市バス乗車「相生山病院北」下車徒歩5分
充実した医療サービスとリハビリを提供。残業が少なく働きやすい職場です！
▲在宅復帰に向けたリハビリテーションに注力（画像はまこと老人保健施設）
▲子育て中の看護師さんへのサポート体制が充実しています
▲法人として残業のない職場づくりを進めています（画像はまこと老人保健施設）
ひかり老人保健施設のオススメポイント
おひとりおひとりの暮らしを大事にする施設。自宅で寛いでいるように努めています
ひかり老人保健施設は、利用者さまが毎日の生活を快適に過ごせるように必要な設備を整えています。たとえば、個室には洗面台という必要設備に加えて、応接セットなどを備えており、自宅にいるのと同じような雰囲気で暮らしが満たされるよう心がけています。また、一般の居室にもそれぞれのベッド・チェスト・サイドテーブルを設置し、一人一人の空間を大事にしています。ひかり老人保健施設の談話室ではホテルのようなゆったりとした雰囲気造りを大事にし、落ち着いて対話を楽しめる空間があることが特徴です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
しっかり働きしっかり楽しむ！ワークライフバランスを両立できるゆったり施設♪
《医療法人清水会 ひかり老人保健施設》は、看護師として活躍を続けながらも、ご家庭や子育て等プライベートも大切にしたい方、または夜の空いた時間を有意義に使って働きたい方など、ワークライフバランスをとった働き方をご希望の看護師さんにピッタリな施設です。併設の相生山病院、まこと老人保健施設を始めとした、多数の施設を展開する医療法人清水会が母体の施設ですので、看護体制や病院との連携もバッチリ！福利厚生などの待遇も充実しています。年代も働き方も幅広い方が活躍中です！
ひかり老人保健施設ってどんな職場？
充実した医療サービスとリハビリを提供。残業が少なく働きやすい職場です！
名古屋市緑区にあるひかり老人保健施設。運営元の医療法人清水会は、理念に『私たちは「信頼」され「安心」を提供する施設を目指します。』と掲げており、地域の方々に親しみを感じてもらえるような保健・医療・福祉サービスを提供しています。同施設は隣接する相生山病院と密接な連携体制があるため、介護度の高い方を積極的に受け入れているほか、在宅復帰を目指す方を対象としたリハビリテーションにも力を入れています。看護師さんは若手からベテランまで、幅広い年齢層が在籍しており、男性スタッフも活躍中です。休日にも希望者を募ってアクティビティを行うなど、職員さん同士の交流も盛んに行われています。働きやすい環境づくりのため、残業をなくす取り組みを実施している職場で、育児中の方でも安心して働くことができます。
ひかり老人保健施設で働く魅力
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1安心して看護業務に従事できます！病院との連携＆夜勤時2人体制
介護施設では病院と比べて看護師さんの責任や業務負担が大きくなるものです。しかし、ひかり老人保健施設は隣接している同法人の相生山病院と密接な連携体制を取っており、医療面のサポートが充実しているので看護師さんも安心です。また同施設では、夜勤時の看護師さんの配置を2人体制にしているため、緊急時にも1人で悩むことなく、相談して対応にあたることが可能です。介護施設での業務経験がない方や、ブランクがある方でも安心して業務に取り組めます。
![▲在宅復帰に向けたリハビリテーションに注力（画像はまこと老人保健施設）]()
▲在宅復帰に向けたリハビリテーションに注力（画像はまこと老人保健施設）
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2子育て中の看護師さんを応援！事業所内保育室が完備されています
ひかり老人保健施設では、育児をしながら働く看護師さんをサポートするために、法人として夜間利用が可能な事業所内保育室を完備。産前・産後休暇や育児休暇を経て職場に戻る方も多いそうです。家庭の状況に応じて時短勤務に変更したり、同法人内の別の施設に移ったりと、働き方の選択肢が多様なことも大きな特徴。職場には仕事のみならず、育児の悩みも相談できるスタッフがたくさんいるので、パパ・ママ看護師さんもいきいきと働き続けることができます。
![▲子育て中の看護師さんへのサポート体制が充実しています]()
▲子育て中の看護師さんへのサポート体制が充実しています
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3残業はほとんどありません。ワークライフバランスが取れる職場です
ひかり老人保健施設を運営する医療法人清水会では、法人全体で職員の残業をなくそうという取り組みを実施しています。そのため、看護師さんの残業はほとんどなし。入職後半年以内の方にも法人独自で基準を設け、有給休暇を付与していることもうれしいポイントのひとつです。福利厚生面においても、無料で利用可能な食堂や職員寮を完備するなど、現場で働くスタッフのためにさまざまな施策を講じている職場で、ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます。
![▲法人として残業のない職場づくりを進めています（画像はまこと老人保健施設）]()
▲法人として残業のない職場づくりを進めています（画像はまこと老人保健施設）
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
ひかり老人保健施設の職場環境
ひかり老人保健施設
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
施設の隣に相生山病院があり、協力医療機関として密接な連携が取れるため、医療依存度の高い方にもご利用頂く事が出来、その方々の急な病状変化にも迅速に対応しています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
6% -
要介護2
19% -
要介護3
16% -
要介護4
38% -
要介護5
22%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 5%
-
75-84歳 24%
-
85-94歳 54%
-
95歳- 15%
職員体制について
開設以来蓄積された技術をもとに、優秀な専門スタッフがご利用者様へ、優しさと愛情を持って接する事を心掛けています。
現在の職員の総数
91名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 45%
-
30代 24%
-
40代 15%
-
50代 9%
-
60代 6%
運営方針
従業員は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、施設サービス計画に基づき、看護・介護・医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活の介助を行うことにより、入所者が有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、居宅における生活への復帰を目的とする。
提供サービス・対応について
私たちは「信頼」され「安心」を提供する施設を目指します。 介護やリハビリが必要な方に、安らぎと生きがいを提供し、いきいきと快適な毎日を過ごしていただきたい。医療法人清水会のそんな願いから誕生した「ひかり老人保健施設」。 落ち着いた雰囲気の中、ホテルのような充実した設備とご利用者様の事を一番に考える専門スタッフが、日々の暮らしに優しい環境づくりを心がけています。 私たちスタッフは、これからもご利用者様、ご家族様と一緒に、明日を見つめていきたいと考えています。
介護サービスに関する特色等
リハビリテーション、レクリエーションなどを効果的に実施できるよう留意し、利用者の皆様が充実した生活を送れるように配慮し、個々にあった適切なサービスが提供できるように努めます。
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