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医療法人清水会

豊明老人保健施設の正看護師求人

給与 時給: 1,650円〜 1,900円

勤務地 愛知県豊明市
前後駅 車10分
職種 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,650円〜 1,900円

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:309,000円
賞与:年3回(1,074,150円)

経験や能力で、給与・条件は変わります

カンタン30秒!無料登録

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手当

  • 通勤手当制度

    あり

    実費:上限なし

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

休日制度: その他

勤務時間

  • 日勤

    09:00~17:30

  • 残業時間(月): 上限5時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

昇給なし

退職金制度なし

業務

看護業務

教育制度

OJT、勉強会

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人清水会 豊明老人保健施設

施設形態

介護老人保健施設 / 老人短期入所施設

従業員

160名

カルテの種類

電子カルテ

寮あり

対象 : 独身のみ

家賃 : 20500円/月

建物タイプ : マンション

間取り : 1R

設備 : エアコン付き / バス・トイレ別 / 駐車場有り

■設備備考
追炊き風呂、調理コンロ、インターホン、洗面台、クローゼット、下駄箱、全面フローリング

駐車場代3,000円/月
■その他備考
火災保険込み

豊明市または東郷町の勤務地近くで入寮可能

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所あり

24時間保育あり

■利用可能年齢備考
生後6ヶ月~未就学児
■保育料備考
昼:1,000円/回、夜:3,000円/回(食事代込み)
■保育条件備考
定員:昼間30名、夜間5名程度
■その他備考
まこと老人保健施設の隣にある保育施設「さくらんぼ」で保育士資格を持ったスタッフが24時間体制で対応


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒4701101

愛知県豊明市沓掛町棧敷30-7

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
愛知県豊明市沓掛町棧敷30-7
アクセス

・名鉄名古屋本線 前後駅 車10分

・名鉄名古屋本線 豊明駅 車10分 または公共施設巡回バス「ひまわりバス」乗車「豊明老人保健施設」下車

豊明老人保健施設の写真1

子育て中の看護師さんが多数活躍!ワークライフバランスが取れる職場です。

豊明老人保健施設の写真2

▲安心して看護に取り組めます(画像はまこと老人保健施設)

豊明老人保健施設の写真3

▲子育てと仕事を両立している看護師さんがたくさんいます

豊明老人保健施設の写真4

▲法人全体でスタッフに優しい職場づくりに尽力(画像はまこと老人保健施設)

豊明老人保健施設の写真5

豊明老人保健施設のオススメポイント

薬局、理容室併設。安心で快適な毎日を送れる高齢者施設、豊明老人保健施設!

居室は四人室、二人室、個室の三タイプが用意されており、ニーズに合わせて選べます。全室電動リクライニングの低床ベッドを導入しており、身体の不自由な方にも対応。施設内には薬局や歯科検診室があるので、体調に不安がある方も安心です。医師、看護師、理学療法士、介護スタッフの教育も行き届いており、日々サービスの向上に力を入れています。広々とした中庭も設置されており、春先には桜の木が満開に花を咲かせます。また、ショートステイサービスが用意されており、要支援、要介護認定を受けている人であれば利用することができます。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

残業なしでワークライフバランスを実現!福利厚生充実で長く活躍できる施設!

《医療法人清水会 豊明老人保健施設》は、手厚い看護体制のおかげで月の残業は10時間程度!ほとんど定時で帰れてしまいますので、ワークライフバランスを取った働き方を実現することができますよ。また、母体の医療法人清水会は、近隣に相生山病院やその他複数施設を運営する優良法人。充実した福利厚生も魅力のひとつです!例えば医療・介護費の補助や勤務中の食事支給、クリーニング付の制服無料貸与など、あると嬉しい制度が盛りだくさん!子育て中の方からベテランの方まで、安心して長くお勤めできる環境ですよ。

豊明老人保健施設ってどんな職場?

豊明老人保健施設の職場環境

子育て中の看護師さんが多数活躍!ワークライフバランスが取れる職場です。

愛知県豊明市にある豊明老人保健施設は、1989年に開設されました。入所定員は298名と、法人内でも規模が大きい老健で、ショートステイや居宅介護支援サービスも提供しています。『私たちは「信頼」され「安心」を提供する施設を目指します。』という理念を掲げる運営元の医療法人清水会は、医療と環境の両面から利用者さまをサポート。特に医療面では、同法人の相生山病院と密接な連携体制を取っているという強みがあります。豊明老人保健施設で働く看護師さんの中には、小さなお子さまがいる方も多いそうですが、残業は少なくワークライフバランスが取れる職場で、育児と仕事を両立しながら働けるのが魅力です。看護師さん・介護職員さんはあわせて100名以上在籍しており、急なお休みにも対応しやすい十分な人員が揃えられています。

豊明老人保健施設で働く魅力

  • 1病院との連携+医師と看護師2名の夜勤体制!安心して働けます

    豊明老人保健施設の強みは、同法人の相生山病院と密接な連携を取っていること。介護施設では看護師さんの責任範囲や業務負担が大きくなってしまうこともありますが、同施設は医療面のサポート体制が充実しているため、緊急の対応が必要になったときにも安心できます。夜勤時も宿直の医師と2人の看護師さんを配置し、万全の体制を組んでいるので、介護施設での業務経験が浅い方や、ブランクがある方でも問題なく業務に従事できます。

    ▲安心して看護に取り組めます(画像はまこと老人保健施設)

    ▲安心して看護に取り組めます(画像はまこと老人保健施設)

  • 2事業所内保育室完備!仕事と育児の両立が可能です

    子育てをしながら働く看護師さんが多数活躍している豊明老人保健施設。法人のサポートを受け、夜間も利用できる事業所内保育室を完備しているため、産前・産後休暇、育児休暇を経て復職される方も多いといいます。また、家庭の状況にあわせて時短勤務をしたり、同法人の別の施設に移ったりと、働き方の選択肢がたくさん用意されていることも大きな特徴。すでに子育てを経験された看護師さんが多いため、仕事だけではなく、育児の悩みについても相談しやすい職場です。

    ▲子育てと仕事を両立している看護師さんがたくさんいます

    ▲子育てと仕事を両立している看護師さんがたくさんいます

  • 3嬉しい福利厚生がたくさん!残業は少なく、プライベートも充実させられます

    豊明老人保健施設を運営する医療法人清水会では、法人全体で職員の残業をなくす取り組みを積極的に行っています。看護師さんの残業はほとんどなく、しっかりとプライベートの時間を確保することができます。入職後半年以内の方にも独自の基準を設け、有給休暇を付与していることもうれしいポイントです。福利厚生においてもスタッフが無料で利用できる食堂があったり、施設の近くに寮があったりと、さまざまな特典が用意されています。

    ▲法人全体でスタッフに優しい職場づくりに尽力(画像はまこと老人保健施設)

    ▲法人全体でスタッフに優しい職場づくりに尽力(画像はまこと老人保健施設)

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豊明老人保健施設の職場環境

豊明老人保健施設

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    16%
  • 要介護2

    22%
  • 要介護3

    20%
  • 要介護4

    26%
  • 要介護5

    16%

職員体制について

当施設は、平成元年に開設しており長年培った経験を活かしながら医師・看護師・介護職員・理学療法士・作業療法士・支援相談員などの職種が利用者様のそれぞれの状態に応じたケアが提供できるよう日々連携を図っています。また定期的に外部の講師を招いて法人全体で看護・介護の勉強会を開催し職員のスキルアップを目指しております。

現在の職員の総数

153

運営方針

利用者の心身の特性を踏まえて作成した施設サービス計画に基づき、看護・介護・医学的管理下における、介護及び機能訓練その他必要な医療、並びに日常生活の介助を行う事により、利用者が有する能力に応じた、自立した日常生活を営む事ができる様にするとともに、家庭における生活への復帰を目的とする。

介護サービスに関する特色等

リハビリテーション、レクリエーション等を効果的に実施し、利用者が自立した生活を送れる様、個々に合った適切なサービスを提供する様に努めます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

平成27年度4月よりQOL向上委員会を発足し、ご利用者様やご家族様により良いサービスが提供できるよう、接遇面の見直しや環境整備に努めております。また、年に一度、ご利用者様やご家族様に「満足度アンケート調査」を実施しており、生活の質の向上にも努めております。

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給与
月収305,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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