医療法人伸生紀
介護老人保健施設高齢者支援センターコスモピア熊本の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
207,000円〜
263,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
熊本県熊本市東区 神水交差点駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-05-18に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 季節感のあるイベントを年間で実施
-
介護老人保健施設高齢者支援センターコスモピア熊本は、長期入所のほか、短期入所と訪問リハビリなどの在宅介護サービスを提供。同施設周辺には、陸上自衛隊健軍駐屯地や絹ケ丘公園などが立地しています。ご入居者には、季節を感じられるように、年間を通してさまざまなイベントを開催。スタッフを含めてアットホームな雰囲気があります。
- 多くのスタッフと協力しながらのお仕事
-
介護老人保健施設高齢者支援センターコスモピア熊本の中で、介護老人保健施設における看護業務を担当。雇用スタイルは正社員。主にご入居者の健康管理や医療的な処置、診療の補助などがお仕事内容です。また、ヘルパーやほかのスタッフと協力しながら、日常生活支援も業務内容に入ります。看護業務はもちろん、介護業務にも携わることが可能。介護施設での看護未経験の方にもおすすめです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
準夜勤手当
5,400円 ~ 5,800円 / 回
正看護師・准看護師：5,400～5,800円
-
深夜勤手当
5,600円 ~ 6,200円 / 回
正看護師・准看護師：5,600～6,200円
-
資格手当
3,000円 ~ 7,000円
正看護師・准看護師：3,000～7,000円
-
家族手当
3,000円 ~ 5,000円
配偶者：5,000円、他1名あたり：3,000円
-
時間外手当
あり
-
調整手当
あり
-
通勤手当制度
~18,700円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： その他 (勤務カレンダーによる(月8～9日休み))
休暇
育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:15
-
準夜勤
16:15~01:00
-
深夜勤
00:30~09:15
-
早番
07:00~15:45
-
遅番
12:15~21:00
- 残業時間(月): 下限2時間~上限2時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
日常生活全般の支援(食事 / 排泄 / 入浴 / 移動 / 移乗 / 更衣などの介助)。趣味活動や季節を取りいれた行事等の企画や提案(体操 / 書道 / 絵画 / 夏祭り / 誕生会等)。健康管理(機械を用いたバイタル測定や日頃からの体調確認等)
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
50名
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8620913
熊本県熊本市東区尾ノ上1-3-12
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設高齢者支援センターコスモピア熊本
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
15% -
要介護2
22% -
要介護3
22% -
要介護4
24% -
要介護5
16%
職員体制について
現在の職員の総数
78名
運営方針
利用者の有する能力に応じ、自立した生活を営むことが出来るよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下における機能訓練、看護、介護、その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。
介護老人福祉施設が、地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業所、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係施設と密接な連携を図り、利用者が地域において総合的なサービス提供を受けることが出来るよう努めます。
明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者が楽しく・個性豊かに・快適に過ごすことが出来るようサービス提供に努めます。
介護サービスに関する特色等
居宅における生活への復帰を目指し、利用者に関わるあらゆる職種の職員の協議によって作成される施設サービス計画に基づいて、利用者の病状及び心身の状況に応じ適切な医療及び医学的管理の下における看護・介護並びに日常生活上の世話、栄養状態の管理をする。
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