エフビー介護サービス株式会社
グループホーム稲葉の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
190,000円〜
317,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県長野市 長野駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
6,500円 / 回
月4回程度
-
資格手当
10,000円 ~ 17,000円
正社員：准看護師：10,000円/正看護師：17,000円
-
通勤手当制度
あり
上限なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： その他 (シフト表によります)
休暇
育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
夜勤
16:00~10:00
-
早番
07:00~16:00
10:00~19:00
- 「休憩時間60分（詳細はお問い合わせ下さい）」
- 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
確定拠出年金
定年制度: 65歳
再雇用(75歳まで)
昇給あり(正社員：1.00％～10.00％)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
グループホーム施設（定員18名）における看護・介護の業務を担当して頂きます。バイタルチェックなどの看護業務、入浴、清拭、排泄、食事などの介護業務。
条件
実務経験歓迎（実務経験あれば尚可）
普通自動車運転免許(AT限定可)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
17名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
グループホーム稲葉
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
平均年齢が85歳を越えているためか、数の上では女性が圧倒的に多いです。皆様大変個性的で、賑やかな毎日を過ごしていらっしゃいます。趣味や得意分野もそれぞれにお持ちだったり、入居者様同士のつながりも深いです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
33% -
要介護2
22% -
要介護3
28% -
要介護4
6% -
要介護5
11%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 6%
-
85-94歳 78%
-
95歳- 11%
職員体制について
グループホームという特性を理解し、認知症の方としっかり向き合って、その人格と個性を理解し尊重できる職員を目指して努力を重ねています。経験は様々ですが、「当たり前であること」を大切にできる職員でありたいと思っています。
現在の職員の総数
19名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 13%
-
30代 13%
-
40代 13%
-
50代 27%
-
60代 33%
運営方針
事業者としては「基本的人権を尊重した、安心と尊厳のある生活」を基本理念とし、認知症のある要介護高齢者と共になじみの環境を整え、おだやかに、和やかに、安全で安心な日常生活を支援していきます。
事業所としては、一人一人の入居者様の笑顔を大切にし、日々穏やかに当たり前の時間が流れるよう努めています。そして、地域とのつながりを大切にし、地域社会に根付いたホームでありたいと思っています。
提供サービス・対応について
職員は生活の伴奏者。出来ることを奪わない、簡単に代行しないということを常に確認しながら、入居者様と関わらせていただいております。そして、個々の入居者様の生きてこられた人生を理解し、共感することに努めたいと思っています。 また、地域に根ざし、地域の方々と共に歩むホームでありたいと、特に地域とのつながりは日頃から大切にしています。 歳を重ねて、身体に不自由が生じても、認知症があっても、その方がその方らしく自己主張し、いきいきと暮らせるホームを目指してこれからも、職員一同努力していきたいと思います。
介護サービスに関する特色等
個別ケア・地域ケアを大切にし、「当たり前の生活」「普通であること」にこだわったサービス提供に努めている。
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