独立行政法人労働者健康安全機構
新着旭ろうさい病院の正看護師求人
| 給与 | 基本給： 228,470円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県尾張旭市 旭前駅 車5分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-10-07に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- ワンルームマンション・保育室あり！
-
1960年の開設以来、じん肺の診断・治療・療養を中心とした医療を通し、地域に貢献し続けてきた旭ろうさい病院。2020年に病院機能を拡大し、新病院として生まれ変わっています。高度急性期から回復期まで幅広く対応できる体制を構築し、地域の皆さまの健康をバックアップしている病院です。
同病院には、社員用のワンルームマンションや保育室が用意されています。遠方からの入職をお考えの方や、仕事と育児の両立を叶えたい方も、安心してお仕事を続けられるでしょう。
- 段階的に成長できる職場
-
看護部では、労災病院看護部キャリアラダーに基づいた教育を実施。新人看護師教育はもちろんレベル別の院内ラダー教育を実施しているため、段階を踏んだキャリアアップが可能です。また、外部研修や学会への参加も積極的に後押ししています。
- 4週8休。各種手当あり
-
お仕事は、病棟における看護業務全般です。手当として、扶養手当や調整手当、時間外手当、夜勤手当などを受け取れます。お休みは4週8休制。特別休暇として、夏期休暇や結婚休暇、忌引休暇などが取得できます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
基本給： 228,470円〜
賞与： 年2回（3.95ヶ月分） (年2回（6月、12月）)
※基本給は看護師としての経験年数に応じた加算あり
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
6,000円 / 回
-
住宅手当
~ 28,000円
上限28,000円
-
時間外勤務手当
あり
-
通勤手当制度
あり
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固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇、有給休暇20日、特別休暇 祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:15~17:00
-
準夜勤
15:45~00:30
-
深夜勤
00:00~08:45
- 残業時間(月): 上限5時間
夜勤・交替制
交替制：
3交替
準夜：看護師3名
深夜：看護師3名
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
企業年金保険
制服貸与
研修制度
託児所
単身用宿舎
昇給あり(年1回)
退職金制度あり
業務
病棟での看護業務
条件
主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
教育制度
キャリアラダー制
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
250床
一般病棟(急性期病棟) 250床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 精神科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 産婦人科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 訪問看護
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング
看護基準
7:1
従業員
看護師 140名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
家賃 : 10000円/月
間取り : 1R
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳6ヶ月~3歳
保育料 : 保育料 : 20,000円/月
保育時間 : 07:45~18:00
■利用可能年齢備考
0 歳（生後 6 ヶ月以上）から３歳の年度末まで
■保育時間備考
月曜日から金曜日【土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日
および年末年始（１２／２９～１／３）を除く】
■その他備考
定員20名
保育料等
・基本保育料 20,000 円／月
・慣らし保育料
1,000 円／日、500 円／半日
・一時保育料 2,000 円／日
・給食代 昼食 300 円 （1 食）
おやつ 50 円/1 回（１日２回）
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
2016年に新病棟完成！整った環境で働けます
若い力が活躍中！長く働ける環境です
教育もバッチリ！専門・認定看護師も活躍中
旭ろうさい病院のオススメポイント
手厚い福利厚生に学べる環境が整った瀬戸市の労災病院です。
《地域医療を支える旭ろうさい病院》
旭ろうさい病院は、瀬戸市で発生したじん肺の診断・治療のため設立され、地域医療と労働者の健康確保を担う労災病院です。平成17年にアスベスト疾患ブロックセンターを設置し、令和2年に新病院をオープンしました。
《充実の福利厚生で安心の職場》
年間休日123日で仕事とプライベートを両立でき、有給は入職時に付与され年休16日以上取得可能です。単身用宿舎や住宅手当、託児所完備など福利厚生も充実しており、どの年代でも活躍できる環境があります。
《成長を支える充実の教育・研修制度》
プリセプター制度があり、年次の近い先輩看護師に相談できる環境があります。独自のキャリアラダーにより、看護能力、研究能力、マネジメント力を向上でき、研修では先輩看護師との交流が可能です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
仕事とプライベートのメリハリがつけられる二次救急指定の労災病院です♪
旭ろうさい病院は二次救急指定の急性期病棟でじん肺やアスベスト関連疾患の看護が学べる環境です。 年間休日が120日以上で初年度有給取得日数は16日とプライベートを充実することができる病院です。 レバウェル看護経由でのご入職実績も多数あり、入職後のアンケートなども豊富にございますので、ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
働きやすい環境がある職場でスキルアップを目指しませんか？
独立行政法人労働者健康福祉機構旭労災病院では、職員宿舎としてワンルームマンションを完備しています。転居を伴う転職をご検討している看護師さんも就職がスムーズで嬉しいですね。仕事は夜勤のあるフルタイムのお仕事ですが、休みは4週8休制ですのでしっかり休息を取ることができます。看護部ではキャリアラダーを取り入れた教育制度でそれぞれのレベルにあったスキルアップができる環境を整えています。
旭ろうさい病院
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。