医療法人清須呼吸器疾患研究会
はるひ呼吸器病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
280,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県清須市 西春駅 車7分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
30,000円
-
住宅手当
5,000円 ~ 10,000円
社会保険に加入している職員を対象した手当が支給されます。
・借主の場合：5,000円/月
・借主かつ扶養家族がいる場合：10,000円/月 -
扶養手当
あり
配偶者に8,000円、子供1,500円/人、その扶養親族に1,500円/人が支給されます。
-
保育手当
あり
常勤の職員を対象とし、小学校就業前の子どもを保育することを目的とした施設に預けている職員のうち、単独世帯、世帯主以外の職員に支給されます。
対象施設に該当の場合、支給金額は1人目は60,000円、2人目は30,000円が上限となります。 -
オンコール手当
3,500円 ~
オンコール平日：3,500円/回
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度：
完全週休2日制
(原則：土日祝休み
臨時出勤あり1～2件程度)
休暇
産休制度、育児休暇制度(職員の方は、産休制度・育児休暇制度がご利用いただけます。) 日曜・土曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
夜勤・交替制
交替制：
日勤：08：30～17：00
夜勤：16：30～09：00
平均夜勤回数： 4回/月
キャリアパス
キャリアパスについてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 入職時の配属先： 集中治療室
- 在籍中に取得したスキル・資格： 基礎看護技術
- 移動先： 病棟
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
業務
訪問看護事業における看護師業務全般
条件
禁煙をお願いしております
オンコール
オンコールあり
平日3000円、土日祝4500円
教育制度
新人のペースに合わせて、各部署の看護スタッフ全員で育てていくシステムがあります。
目標は「受持患者のベッドサイドケアが安全・安楽に実施できる」こと。
看護部内研修
・部内勉強会
・RST(呼吸サポートチーム)活動
院内研修
・他部門主催勉強会
・ME(臨床工学技士)による機械管理研修
外部研修
・外部研修補助制度
・外部講師による勉強会に参加可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
120床
一般病棟(急性期病棟) 80床 / 療養病棟(慢性期病棟) 40床
診療科目
内科 / 呼吸器内科 / アレルギー科 / 呼吸器外科
救急指定
二次救急指定病院
2018年4月より、尾張西北部広域第二次救急病院として、輪番制に加わり、24時間・365日体制で救急外来を対応しております。
看護方式
プライマリーナーシング
急性期医療から在宅医療までシームレスな看護提供を叶えております。
看護基準
7:1
一般病棟(80床)：7：1
療養病棟(40床)：201：1
従業員
150名
カルテの種類
電子カルテ
法人内の医療機関では、どこでも活用できる体制を確立しています。それにより、在宅まで継続した医療を実現しています。
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4520962
愛知県清須市春日流8番地1
車通勤可
駐車場: あり(有料)
※駐車場一部負担金あり 1,500円～
急性期から慢性期まで幅広く対応！ 専門性が磨ける呼吸器科病院です
▲呼吸器のエキスパートが目指せる病院です！
▲科目経験が浅い方でも大丈夫。入職後のフォローは万全です
▲上司や同僚、他職種ともコミュニケーションを取りやすい雰囲気があります
はるひ呼吸器病院の特徴
はるひ呼吸器病院は、呼吸器内科・外科を中心に、内科、アレルギー科の診療を行っています。地域にお住まいの方に信頼される医療機関を目指し、日々事業に尽力。患者さまがより安心できるように、24時間体制の救急医療も実施しています。地域に貢献できるように、常に医療サービスの向上に取り組んでいます。
はるひ呼吸器病院ってどんな職場？
急性期から慢性期まで幅広く対応！ 専門性が磨ける呼吸器科病院です
はるひ呼吸器病院は、急性期から慢性期まで幅広い呼吸器疾患に対応している呼吸器専門の病院です。関連施設としてクリニックや訪問看護ステーション、ケアプランセンターを展開し、退院後のフォローにも力を入れています。同院では呼吸器内科・呼吸器外科のみならず、内科やアレルギー科、消化器内科、循環器内科といった幅広い科目の保存的治療にも対応し、地域のかかりつけ医としての役割も担っています。看護師さんの年齢層は20代半ばから40代までと、子育て世代が多め。しかしながら、残業が少なく休日の希望も通りやすいうえに、一人ひとりのライフスタイルに合わせて勤務形態を考慮してもらえるため、結婚や出産などライフステージの変化があっても無理なく働き続けられます。職員同士が助け合いながら仕事を進めており、働きやすい雰囲気があるのも魅力です。
はるひ呼吸器病院で働く魅力
-
1入院から在宅まで一貫して患者様に関われる、呼吸器専門病院です
急性期から慢性期まで対応している呼吸器専門病院は全国で5箇所しか存在せず、さらにそのほとんどは急性期か療養のどちらかに特化しています。そんな中、はるひ呼吸器病院は、急性期での医療処置と慢性期での回復過程の両方に対応している、全国でも希少な呼吸器専門病院です。COPDや間質性肺炎、誤嚥性肺炎、喘息、気胸、結核、非結核性の抗酸菌症といったさまざまな呼吸器疾患を抱えた患者様が集まるため、専門性を高めたい看護師さんにはまたとない環境だといえるでしょう。退院支援や退院後の指導といった在宅移行時のフォローにも関われるので、患者様に寄り添いたい方にも適しています。
![▲呼吸器のエキスパートが目指せる病院です！]()
▲呼吸器のエキスパートが目指せる病院です！
-
2呼吸器科未経験でもOK！ 教育・研修体制が充実しています
はるひ呼吸器病院では、呼吸器を扱った経験がほとんどない方でも無理なく業務を覚えられるよう、教育体制を充実させています。入職日当日のオリエンテーションを終えたら、翌日以降は業務の流れを学び、先輩ナースが受け持つ患者様を担当。先輩ナースの誰かが必ずペアを組んでフォローしてくれるので、質問をしやすい雰囲気です。夜勤に入るタイミングや独り立ちの時期も一人ひとりに合わせて決まるため、自分のペースで仕事を覚えられます。さらに入職1カ月後には看護師長との面談があり、何でも相談が可能です。また、同院では慢性呼吸器看護認定看護師を中心とした「呼吸サポートチーム」活動を実施。定期的に開催される勉強会のおかげで、呼吸器科の経験がない方でも専門知識を習得できます。
![▲科目経験が浅い方でも大丈夫。入職後のフォローは万全です]()
▲科目経験が浅い方でも大丈夫。入職後のフォローは万全です
-
3他職種とのコミュニケーションが円滑。スムーズに業務が進められます！
はるひ呼吸器病院では、「職員が自分の家族を受診させたいと思える病院」を目指して、優しさあふれる看護ケアを提供しています。職員は20代半ばから40代までの方が多く、人間関係は良好。職員同士の年齢があまり離れていないためか、病院の雰囲気は明るく賑やかです。上司や同僚とも話しやすく、院内全体が和気あいあいとしています。他職種とは週1回のカンファレンスで情報を密に共有。看護助手や薬剤師、リハビリスタッフともしっかりと連携が取れています。多職種が集まる勉強会や検査にも自由に参加できるため、普段から頻繁にコミュニケーションを取れる環境にあるのも強みです。
![▲上司や同僚、他職種ともコミュニケーションを取りやすい雰囲気があります]()
▲上司や同僚、他職種ともコミュニケーションを取りやすい雰囲気があります
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
はるひ呼吸器病院の職場環境
はるひ呼吸器病院の現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
私が在籍している慢性期病棟の患者さまは、呼吸器疾患を抱える方が約9割を占めています。人工呼吸器を装着している方が常時数名いるため、病棟全体の介護度が高めです。
-
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
入職後、およそ1ヶ月の間はフォローがあります。
-
職場はどんな方が多いですか？
30代から40代までが多いです。子育て中の看護師もおり、時短勤務をしている看護師もいます。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
はるひ呼吸器病院
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
9名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
11% -
要支援2
22% -
要介護1
22% -
要介護2
22% -
要介護3
11% -
要介護4
11% -
要介護5
0%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 47%
-
75-84歳 33%
-
85-94歳 20%
-
95歳- 0%
職員体制について
現在の職員の総数
100名
職員の男女比
男性 0：女性 10
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 0%
-
40代 67%
-
50代 33%
-
60代 0%
運営方針
医療法人清須呼吸器疾患研究会が開設するはるひ呼吸器病院（以下「事業所」という。）の看護師その他の従業者は、利用者の特性を踏まえて、可能な限りその居宅において、要介護状態の軽減又は悪化防止に資するように、療養上の目標を設定して支援する。
事業の実施にあたっては、居宅介護支援事業所、関係市町村、地域の保険・医療福祉機関との密接な連携を図り、総合的なサービス提供に努めるものとする。
本事業所は、必要な時に必要な訪問看護の提供が行えるよう、事業実施体制の整備に努める。
介護サービスに関する特色等
はるひ呼吸器病院の院内訪問看護
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