医療法人寿光会
| 給与 |
月収:
276,500円〜
298,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県みよし市 三好ヶ丘駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-26に募集状況を確認しました。
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三好老人保健施設は名鉄豊田線「三好ヶ丘」駅より徒歩約5分の場所にあり、電車通勤が便利♪周辺も緑が豊かで静かな環境にあるのも魅力です。アットホームな雰囲気、利用者さまを尊重したケア、地域とのつながりを大切にしているため、活躍中のスタッフも優しくて意欲のある方ばかり。介護職と看護師の垣根もありません。人とあたたかな関係を築きたい方にぴったりの施設です!
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 276,500円〜 298,500円 (手当含む)
賞与: 年2回(4ヶ月分)
通勤手当:15,000円
賞与:なし夜勤手当
13,000円 / 回
正看護師・准看護師:13,000円
資格手当
15,000円 ~ 20,000円
正看護師・准看護師:15,000~20,000円
住宅手当
8,000円
世帯主
保育手当
~ 30,000円
家族手当
4,000円 ~ 8,000円
配偶者:8,000円 / 第一子:4,000円
時間外手当
あり
調整手当
5,000円
職務手当
あり
人事考査手当
20,000円
食事手当
3,500円
通勤手当制度
~15,000円
固定残業代
なし
年間休日:110日
休日制度: 週休2日制
夏季休暇3日、冬季休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇5日
日勤
08:30~17:30
夜勤
16:30~10:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(上限65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり500円〜1,000円(前年度実績))
退職金制度あり
「三好老人保健施設」における看護業務
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 時短可 / 年齢不問
夜勤勤務が可能な方
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
寮なし
保育施設・託児所なし
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
三好老人保健施設
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
独居生活やADLの低下にて在宅生活が困難となり、施設をご家族様が希望されます。 施設での生活を理解されている方は少ないのが現状です。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
10%要介護2
24%要介護3
16%要介護4
30%要介護5
20%男性 4:女性 6
-64歳 5%
65-74歳 15%
75-84歳 29%
85-94歳 47%
95歳- 4%
新人職員への個別指導や検討すべき業務内容等、各職種で協力し働きやすい職場になるよう定期的に業務改善に取り組んでいます。
60名
男性 3:女性 7
20代 10%
30代 27%
40代 22%
50代 25%
60代 17%
地域住民に信頼される施設を目指す
8:00~18:00の日勤業務(シフト制有)、16:30~10:00の夜勤業務 看護・介護は24時間対応
主治医・看護にて医療ケア、リハビリと介護の協力によりADLの低下予防又、栄養士による食事や体重管理を行っています。
対物、対人における賠償
施設外研修に参加し、施設内でフィードバックし業務の中に取り入れています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。