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株式会社アバンサール

雅の里グループ訪問看護ステーション道の正看護師求人

給与 月収: 300,000円〜

(手当含む)

勤務地 兵庫県明石市
東二見駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 訪問

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

幅広い訪問看護の経験が積めます!

雅の里グループ訪問看護ステーション道は、小児からご高齢の方まで幅広い年齢層に対応した訪問事業所です。利用者さまの健康管理や必要な医療処置からターミナルケアまで、訪問看護のさまざまな経験を積むことができます。

スキルアップを目指す方に最適な環境

雅の里グループ訪問看護ステーション道では看護師以外に理学療法士や作業療法士、言語聴覚士が在籍。月に一度カンファレンスを実施し、利用者さまのケア立案や情報共有の場を設けています。また、運営会社による定期的な勉強会や外部の研修会参加など、常にスキルアップを追求する方に最適な職場環境です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 300,000円〜 (手当含む)

経験年数と実績により決定

[給与例]
■5年目
基本給 258,200円
資格手当 20,000円
固定残業代 40,200円
合計 318,400円 (時給換算1,895円)

■10年目
基本給 265,300円
資格手当 20,000円
固定残業代 41,200円
合計 326,500円 (時給換算1,943円)

■管理者
基本給 280,000円
資格手当 20,000円
役職手当70,000円
合計 370,000円 (時給換算2,202円)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    20,000円

    正看護師・准看護師:20,000円

  • 時間外手当

    37,700円

    固定残業代:20時間を超える時間外労働は追加支給

  • 調整手当

    20,000円

  • 役職手当

    70,000円 ~

  • オンコール手当

    2,000円 ~ 5,000円

    平日 2000円
    土日祝 5000円

  • 緊急訪問手当

    あり

  • インセンティブ手当

    あり

    月80件以上より支給

  • バースデー手当

    5,000円

  • ターミナル・ケア手当

    20,000円

  • 通勤手当制度

    ~35,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:107日

休日制度: 4週8休 (シフトによる)

休暇

冬季休暇6日(12/29~1/3)、育児休暇(取得実績あり)、有給休暇10日(入職6ヶ月経過後に付与)、特別休暇(3/16~12/15の間に3日間) 日曜・土曜 休み

勤務時間

  • 日勤

    08:15~17:15

  • 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 66歳

制服貸与

再雇用

復職支援サポート

昇給あり(1000円~1000円/月)

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

*訪問看護業務(日勤のみ)

《仕事内容》
症状、障害の観察と看護
療養⽣活の指導
療養⽣活上の必要な看護援助
服薬の管理
創傷や褥瘡の処置・予防
医療機器の管理、操作援助、指導
その他医師の指⽰による診療の補助業務 など

条件

実務経験1年以上、普通自動車免許(AT限定可)

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社アバンサール 雅の里グループ訪問看護ステーション道

施設形態

訪問看護ステーション

診療科目

訪問看護

従業員

10名

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒6740092

兵庫県明石市二見町東二見506-1

勤務地
兵庫県明石市二見町東二見506-1
アクセス

・山陽電鉄本線 東二見駅 徒歩4分

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雅の里グループ訪問看護ステーション道

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

50

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    14%
  • 要支援2

    44%
  • 要介護1

    6%
  • 要介護2

    20%
  • 要介護3

    6%
  • 要介護4

    8%
  • 要介護5

    2%

職員体制について

現在の職員の総数

11

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給与
月収200,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
訪問

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