社会福祉法人神港園
特別養護老人ホームさん舞子神港園いこいの家の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
231,200円〜
269,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区 霞ヶ丘駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 231,200円〜 269,500円 (手当含む)
賞与： 年2回（2.2ヶ月分）
給与モデル
月収：264,400円
資格手当：10,000円
処遇向上手当：9,500円
賞与：年2回（2.3ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,000円 ~ 10,000円
-
住宅手当
12,000円
世帯主に限る
-
家族手当
5,000円 ~ 16,000円
配偶者、扶養同居の親：5,000円 / 扶養の子供:16,000円/人
-
時間外手当
あり
-
処遇向上手当
8,500円 ~ 9,500円
-
通勤手当制度
あり
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇(取得・復帰実績多数)、育児休暇(取得・復帰実績多数)、有給休暇、研修支援休暇(自己学習を支援する特別休暇（自己研鑽休暇）)
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
-
早番
08:30~17:00
-
遅番
10:00~18:30
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
財形貯蓄
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 62歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
＊看護師としての業務全般
・入居者様の健康管理・バイタルチェック
・入居者様の服薬管理
・感染予防
・カルテ記載
・定期健康診断
・予防接種介助
・その他、付随する業務あり
条件
ブランク可 / 未経験可
実務経験3年以上
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
施設 130床
従業員
43名
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
〒6550035
兵庫県神戸市垂水区五色山7-12-38
車通勤可
駐車場: あり(無料)
歴史ある安定の運営母体。子育て世代のスタッフが働きやすい制度が充実！
特別養護老人ホームさん舞子神港園いこいの家ってどんな職場？
歴史ある安定の運営母体。子育て世代のスタッフが働きやすい制度が充実！
神戸市垂水区にあるさん舞子神港園いこいの家は、定員50名・全室個室の個別ケアを実践する特別養護老人ホーム。1ユニット10名の家庭的な雰囲気が特徴です。また、同施設を運営する社会福祉法人神港園は1951年の設立当初からご高齢者への福祉に注力し、ショートステイや夜間巡回サービス、グループホームなど常に新しい事業への挑戦を続けてきました。歴史ある同法人は、神戸市内に多数の介護施設を展開。そのノウハウを活かし、スタッフへの教育や働きやすさを重視した制度を充実させています。産休や育休が取りやすく、職場復帰後の時短勤務など多様な働き方が可能です。そのほか、オンコールや残業も少なく、子育てと仕事を両立しやすい環境が整っています。多職種のスタッフがチームワークを重視し、ご入居者が自宅にいる感覚で安心して生活を送れるように支援しています。
特別養護老人ホームさん舞子神港園いこいの家で働く魅力
-
1子育てに理解ある職場。仕事と家庭を両立できる環境です
さん舞子神港園いこいの家には、幅広い世代のスタッフが在籍しています。運営母体である社会福祉法人神港園は、法人全体で子育てに理解があり、育児と仕事の両立を支援する風土が魅力。産休・育休の取得率が高いことに加え、育休からの職場復帰後も時短勤務や非常勤などフレキシブルな働き方ができる制度があります。そのため、多くの子育て中のスタッフが家庭と仕事を両立しながら活躍中です。職種の垣根を越えてスタッフが協力することで、お子さまの急病時も業務をカバーし合える環境があります。
-
2残業少なめです。小規模施設のメリットを活かした家庭的なケアを実践
さん舞子神港園いこいの家に勤務する看護スタッフの主な業務は、ご入居者のバイタルチェックや服薬管理です。幅広い医療ニーズのご入居者が、家庭的な雰囲気の中で安心安全に毎日を過ごせるようサポート。ご入居者の生活の場である同施設ではご入居者一人ひとりに寄り添うことを大切にしていて、時間に追われることが多い病棟勤務とはひと味違う仕事です。1ユニット10名のご入居者同士のふれあいもあり、顔馴染みのスタッフが個別ケアを実践。小規模施設ならではの環境を活かしながら、ご入居者のやりたいことやできることに沿ったケアを行っています。
-
3介護施設を多数運営する法人。教育体制万全で老年医療の知識が深まります
さん舞子神港園いこいの家の運営母体は、1951年の設立以来、常に新しい福祉の形を取り入れてきた社会福祉法人神港園。現在は、神戸市内に多くの介護施設を展開しています。長い歴史の中で培った法人ならではのノウハウを活かし、多職種のスタッフへの教育制度を豊富に用意。スタッフがスキルを磨ける環境作りをしています。また、広報部会があり、ブログや写真を発信するなど開かれた施設運営をしていることも特徴的。法人全体が、ご入居者やそのご家族との関わりを重視する体制です。
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特別養護老人ホームさん舞子神港園いこいの家の職場環境
特別養護老人ホームさん舞子神港園いこいの家
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
12% -
要介護4
38% -
要介護5
50%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 4%
-
75-84歳 36%
-
85-94歳 46%
-
95歳- 14%
職員体制について
現在の職員の総数
43名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 8%
-
30代 21%
-
40代 33%
-
50代 26%
-
60代 13%
運営方針
身体的に重度な方や認知症の方など様々な状況の高齢者の方、個々に会ったサービス提供を行う。またユニットケアの理念「暮らしの継続」を念頭に入居者の方に出来るだけ在宅生活の継続を取り組む。ユニットケア研修やターミナルケア研修、介護技術研修、医療的ケア研修など職員の資質向上に向けた研修に取り組む。施設取り組みに理解を頂くためにも入居者ご家族と施設との連携を図り,入居者家族会活動に取り組んでいる。
提供サービス・対応について
法人理念である「黄金律」の「自分がして欲しいと思うことを他人（ひと）にしてさしあげましょう」を念頭に高齢者の介護に取り組んでいます。
介護サービスに関する特色等
ユニット型特養の特徴である個室で安心して生活が過ごせる。専任職員による１対１の個別ケアができ、馴染みの関係がもてる。
介護サービス向上に向けた
取り組み
ユニットケアの理念である「暮らしの継続」を施設生活に出来るだけ取り入れ、ユニットケアを実践しています。入居者個々のケアプラン・２４時間シートを作成し、個別ケアに取組んでいる。
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