社会福祉法人安積福祉会
特別養護老人ホームカーサ・ミッレの正看護師/准看護師求人
| 給与 | 基本給： 185,600円〜 284,600円 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県郡山市 安積永盛駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
基本給： 185,600円〜 284,600円
賞与： 年2回（3.5ヶ月分） (年2回3.90月分)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
7,000円 ~ 12,000円
正看護師・准看護師 7,000円～12,000円
-
住宅手当
あり
-
通勤手当制度
~40,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： 4週8休
休暇
育児休暇
勤務時間
-
日勤
09:30~18:30
-
早番
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限1時間~上限1時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(正職員：3,300円～5,200円)
退職金制度あり
業務
看護師事業
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
91名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒9630102
福島県郡山市安積町笹川西宿77
車通勤可
駐車場: あり(無料)
特別養護老人ホームカーサ・ミッレのオススメポイント
少人数のグループ制でストレスを緩和。穏やかな生活と人間関係が生まれます
特別養護老人ホームカーサ・ミッレは、自宅での介護が難しく、常に介護が必要とされる方のための介護施設です。食事、トイレ、入浴といった普段欠かせない生活習慣のサポートや、健康管理や体の運動機能を維持するサービスを受けることができます。通常の入所の他、短期間の入所（ショートステイ）やデイサービスにも対応しており、介護を必要とされる方やご家族の状況に合わせた利用ができます。10人ほどの少人数制のため、人間関係におけるストレスが緩和され、良好な関係が作りやすい環境となっています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
平成22年に移転した施設です。保育所や寮があるのも嬉しい！
特別養護老人ホームカーサ･ミッレは、平成22年2月に移転した施設です。保育所が併設されており、ママさんナースも安心の職場環境となっています。 ここでは利用者に寄り添った看護を提供できる体制をとっています。「患者さんとしっかり向き合った看護をしたい」とお考えの看護師さんにおすすめの施設です。 。あなたの笑顔で利用者が、そして利用者の笑顔であなたが幸せな気持ちになれる施設ですよ！
直接質問しづらいこともお任せください！
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特別養護老人ホームカーサ・ミッレ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
102歳のご利用者様を最高に、平均年齢85.9歳となっております。また、平均要介護4.1と重度の入所者の方が多い現状はありますが、全室個室のためご家族と一緒に過ごせるプライバシーを尊重した、ゆったりとした快適な空間が確保されており、自分らしく生活していただいております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
1% -
要介護2
3% -
要介護3
15% -
要介護4
46% -
要介護5
34%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 10%
-
75-84歳 23%
-
85-94歳 52%
-
95歳- 14%
職員体制について
介護職員の約90％が介護福祉士の国家資格を持ち、専門性を生かしたケアを提供しております。また、20代～30代の若い職員が多く、自身のスキルアップのため資格取得を積極的に目指しており、熱意をもって取り組んでおります。
現在の職員の総数
76名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 43%
-
30代 19%
-
40代 27%
-
50代 4%
-
60代 7%
提供サービス・対応について
・全室個室のユニットケアを採用しており、「ありのままのあなたで…あなたらしく…」を基本理念に、「熱意」「やさしさ」「笑顔」を介護の基本方針としたケアを提供しております。・理学療法士、あん摩マッサージ指圧師を配置し、専門性を生かした個別的なリハビリを実施しております。・保育園が施設内に併設されており、ご入居者様、ご利用者様の園児との交流はもちろん、子どもを持つ職員が働きやすい職場環境に努めております。
介護サービス向上に向けた
取り組み
職員育成のためのプリセプター制度を取り入れ、OJT、OFF-JTなどの充実を図り、計画的な職員研修を実践しております。
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