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社会福祉法人ともいき福祉会

ユニット型特別養護老人ホームぬく森新館の准看護師求人

給与 月収: 210,000円〜

(手当含む)

勤務地 愛知県犬山市
富岡前駅
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 210,000円〜 (手当含む)

賞与: 年3回

上記、業務手当+各種手当含む。
経験・能力・資格等を考慮し、当法人の規定により優遇致します。

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    あり

  • 住宅手当

    あり

  • 扶養手当

    あり

  • 業務手当

    ~ 20,000円

  • オンコール手当

    あり

  • 当直手当

    あり

  • 入職転居手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~20,900円

休日・休暇

年間休日:107日

休日制度: シフト制 (月9~8日)

休暇

夏季休暇3日(当該年度4月1日に正職員として在職する者に限る)、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:00~17:00
    08:30~17:30

  • 平均2時間/月

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

親睦会

昇給あり(年1回)

退職金制度あり

業務

特別養護老人ホームの施設における准看護師業務全般

オンコール

オンコールあり

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人ともいき福祉会 ユニット型特別養護老人ホームぬく森新館

施設形態

特別養護老人ホーム

寮なし

保育

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒4840061

愛知県犬山市前原字橋爪山15ー121

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
愛知県犬山市前原字橋爪山15ー121
アクセス

・名鉄広見線 富岡前駅 徒歩27分

ユニット型特別養護老人ホームぬく森新館の写真1

▲豊かな自然と和のぬくもりが感じられる、落ち着いた雰囲気の施設です

ユニット型特別養護老人ホームぬく森新館の写真2

▲施設内は広々としていておしゃれな雰囲気。ゆったりとした気持ちで1日を過ごせます

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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ユニット型特別養護老人ホームぬく森新館

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

犬山市在住の方が約69名。市外より入所された方が約8名おみえになります。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    1%
  • 要介護2

    4%
  • 要介護3

    25%
  • 要介護4

    49%
  • 要介護5

    21%

職員体制について

医療系と福祉系の複数職種の従業員がいます。

現在の職員の総数

56

職員の男女比

男性 4女性 6

職員の年齢比

  • 20代 24%

  • 30代 19%

  • 40代 22%

  • 50代 19%

  • 60代 17%

運営方針

1、生活が安全に守られ、より安らかな生活が保障される環境の提供2、生活が健全であり、かつ心の豊かさ保障される環境の提供3、個人としての自由と、集団・社会との良好な関係が保障される環境の提供4、地域福祉の構築に資するための連携体制が確立した環境の提供5、福祉に対する積極的な熱意と高い能力を有する職員によって適切な処遇がなされる環境の提供

提供サービス・対応について

・利用者一人一人のしたい事、出来る事が実現できるようにケアプランを作成し日々の生活の中で実践できるよう、生活支援を行っております。 ・利用者が自由に選択できるような余暇メニューを提供するとともに、一人一人にあった生活リハビリ等を行うことにより、ADLの維持・向上を目指しております。 ・利用者一人一人に適した食事を提供することはもちろん、食事に楽しみが持てるよう嗜好に対して配慮し、セレクトメニュー等の献立作りを行っております。 ・利用者自身の健康維持の為、施設内の美化、換気等生活環境の整備に努めております。また、利用者とともになじみの環境作りを行っております。 ・嘱託医師と連携し、健康保持と疾病の予防に努めております。

介護サービスに関する特色等

従来型個室(31部屋)があります。
従来型とユニット型の特養が併設しております。従来型の特養においてもフロアーを分けております。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収305,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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