社会福祉法人幌延福祉会
特別養護老人ホームこざくら荘の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
180,100円〜
297,800円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道天塩郡幌延町 幌延駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-06-02に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 最寄り駅から徒歩約5分の好立地
-
特別養護老人ホームこざくら荘は、長期入所の定員を40名とする介護施設です。社会福祉法人幌延福祉会が運営し、短期入所とデイサービスを併設。個室と2人部屋とを建物内に備えています。同施設は、最寄り駅からのアクセスが良好な地域に立地。宗谷・サロベツや宗谷本線などが乗り入れる「幌延」駅が最寄り駅です。徒歩5分ほどでアクセスできます。
- 仕事への頑張りをしっかりと評価
-
同施設では、ご入居者の施設での暮らしを医療面から支援する看護師を募集しています。雇用形態は正社員。仕事への頑張りはしっかりと年間賞与や昇給に反映する形です。給与には、年末年始や時間外、住居、通勤などの各種手当てが含まれています。また、120日ほどの年間休日もあるため、仕事とプライベートとの両立がしやすいですよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
住宅手当
あり
-
扶養手当
あり
-
時間外手当
あり
-
職務手当
あり
-
超過勤務手当
あり
-
寒冷地手当
あり
-
年末年始手当
3,000円
12/31～1/5
-
通勤手当制度
~31,600円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： その他 (交代制)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:45~17:30
- 残業時間(月): 下限20時間~上限20時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(正看護師・准看護師：500～3,000円)
退職金制度あり
業務
日常の健康管理 / 与薬管理 / 主治医回診介助 / 検査健診 / 健康管理に関する業務等
条件
実務経験歓迎（高齢者施設での、業務経験があればなお可）
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
45名
寮
寮あり
単身用あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホームこざくら荘
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
38% -
要介護4
28% -
要介護5
33%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 28%
-
85-94歳 42%
-
95歳- 22%
職員体制について
現在の職員の総数
33名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 5%
-
30代 28%
-
40代 33%
-
50代 21%
-
60代 13%
運営方針
１．施設は、施設サービス計画に基づき、可能な限り、在宅における生活への復帰を念頭において、入浴、排泄、食事の介護、相談及び助言、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の介護を行なうことにより、利用者がその有する機能に応じた自立した日常生活が営むことができるようにすることを目指す。
２．施設は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って施設サービスの提供に努める。
３．施設は、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家族との結びつきを重視した運営を行い、市町村等保険者、在宅介護支援事業者、在宅サービス事業者、他の介護保険施設その他保健医療サービスを提供する事業者等との密接な連携に努める。
介護サービスに関する特色等
小規模であるため、個々の利用者に対する、擁護、人権等のサービスが配慮されている。
介護サービス向上に向けた
取り組み
内部研修の開催各種専門研修会への参加接遇委員会の設置資格取得のための支援制度
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