社会福祉法人楽老会
特別養護老人ホーム女の都山荘の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
189,400円〜
204,600円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
長崎県長崎市 長与駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- リニューアルした介護施設です
-
長崎市女の都に位置する特別養護老人ホーム女の都山荘は、緑色の屋根が特徴的な建物です。長期入所の定員は50名。4人部屋の多床室を中心としています。社会福祉法人楽老会が運営する介護施設として1973年に開設。長い歴史があり、2003年にリニューアルしました。ご入居者一人ひとりがゆとりを持って日々を過ごせるように心掛けています。
- 残業少なめ♪日勤のみのお仕事
-
特別養護老人ホーム女の都山荘でのお仕事は、ご入居者への健康管理や処置、バイタル測定、通院介助などが主になります。同施設の勤務形態は、日勤のみ。毎月の残業も5時間ほどと非常に少なく、プライベートとの両立もしやすいのがポイントです。通勤にはマイカーを使うこともできますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
8,000円 ~ 10,000円
-
時間外手当
あり
-
通勤手当制度
~16,000円
実費支給 上限あり 月額:16,000円
休日・休暇
年間休日：120日
休暇
産前産後休暇、育児休暇
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
老人短期入所施設の施設における正看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
50床
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8528144
長崎県長崎市女の都1-1597
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※マイカー通勤可 駐車場無料
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム女の都山荘の職場環境
特別養護老人ホーム女の都山荘の現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
介護度が高い方が多いです。
-
職場はどんな方が多いですか？
年代はバラけていますが、30代が多いです。ママさんナースも在籍していて、パート勤務が多いです。
-
休みは取りやすいですか？
希望休の日数は決まっていませんが、正社員は、ほかのスタッフの様子を見ながら希望を入れる感じです。今は月に4日ほど希望休を取得できています。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
特別養護老人ホーム女の都山荘
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
空床型サービスだからこそ、常に周りに入居者がいて和気あいあいとした楽しい時間を過ごしていただきたいと考えております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
0% -
要介護4
0% -
要介護5
100%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 0%
-
75-84歳 100%
-
85-94歳 0%
-
95歳- 0%
職員体制について
特養と兼任していますので、プロ意識の高い上質な介護サービスを提供可能です
現在の職員の総数
40名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 8%
-
30代 26%
-
40代 26%
-
50代 34%
-
60代 5%
運営方針
空床型の短期入所者生活事業である。
勤務時間
７時３０分～１６時３０分（うち休憩時間６０分）９時００分～１８時００分（うち休憩時間６０分） ９時３０分～１８時３０分（うち休憩時間６０分）９時３０分～１８時３０分（うち休憩時間６０分） １０時００分～１９時００分（うち休憩時間６０分）６時１５分～１５時４５分（うち休憩時間６０分） １７時００分～１０時００分（うち休憩時間６０分）８時４５分～１７時４５分（うち休憩時間６０分） ８時３０分～１７時３０分（うち休憩時間６０分）９時４５分～１８時４５分（うち休憩時間６０分）
休暇制度の内容および取得状況
労働基準法に基ずく年次有給制度、時間単位の年次有給休暇あり。
福利厚生の状況
職員全員がソウエルクラブに加入。各種サービスを安価に利用可能
介護サービスに関する特色等
利用者及びご家族の意思を尊重したサ－ビスを提供します。
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