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社会福祉法人まなの会

介護老人福祉施設カトレア鈴蘭台の正看護師求人

給与 月収: 239,000円〜 281,000円

(手当含む)

勤務地 兵庫県神戸市北区
鈴蘭台駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

短期入所サービスも提供する介護施設です

介護老人福祉施設カトレア鈴蘭台は、長期入所30名、短期入所10名を受け入れることができます。社会福祉法人まなの会が運営する介護施設として2017年に開設。最寄り駅は、神戸電鉄有馬線や粟生線などが乗り入れる「鈴蘭台」駅です。閑静な住宅街が広がる地域に位置し、徒歩5分ほどでアクセスできます。

車通勤◎施設看護師として活躍できます

同施設は、施設看護師としての経験を積みたい方におすすめです。ご入居者が日常生活を送る上で必要な医療ケアを提供。月給には、基本給のほか、資格や調整、皆勤、家族、住居、オンコールなどの各種手当てが含まれています。年間賞与も支給。勤務時間は午前9時ごろから午後6時ごろまでのため、1日の中でオン・オフの切り替えがしやすいのがポイントです。通勤にはマイカーの使用もできます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 239,000円〜 281,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(2.3ヶ月分) (賞与あり 年2回)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    2,000円 ~ 8,000円

    介護福祉士:8,000円

  • 皆勤手当

    5,000円

  • 住宅手当

    5,000円 ~ 10,000円

    世帯主が本人名義(賃貸:10,000円 / 持ち家:5,000円)

  • 扶養手当

    3,000円

  • 家族手当

    3,000円

  • 時間外手当

    あり

  • 調整手当

    3,000円 ~ 20,000円

  • オンコール手当

    1,000円

    1回につき

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

    法人規定より

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:105日

休日制度: その他 (ローテーション制)

休暇

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(入職当日に5日付与、その後半年経過後に10日付与)

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

退職金共済

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 63歳

食事補助(昼食334円)

研修制度

資格取得支援制度

再雇用(65歳まで)

復職支援サポート

保育支援

昇給あり(年一回。業況や勤怠により決定。)

退職金制度なし

業務

◆特養30床、ショートステイ10床での看護師としてのお仕事です(ケアハウス30床併設あり)
◆ご入居者様への日々の看護業務だけでなく、生活の中で必要な医療的ケアや、外出レクリエーションへの付き添い等も行って頂きます
*その他、付随する業務あり

条件

ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問

経験者優遇

オンコール


オンコール持ち帰りはありますが、夜中に緊急出動することはほぼありません。緊急出動した場合は、別途時間外手当が支給されます。

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人まなの会 介護老人福祉施設カトレア鈴蘭台

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 軽費老人ホーム / 老人短期入所施設

従業員

30名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒6511111

兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1-21-10

車通勤可

駐車場: 1000円/月

勤務地
兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1-21-10
アクセス

・有馬線 鈴蘭台駅 徒歩4分

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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介護老人福祉施設カトレア鈴蘭台

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    14%
  • 要介護4

    62%
  • 要介護5

    24%

職員体制について

現在の職員の総数

25名

運営方針

・法人の基本理念である「誰もが人間として尊厳のある生活が送れる」ということを基本とし、利用者の自主性を尊重し地域社会の中で明るく心豊かに生活できるよう個性を大切にしながら支援していきます。

介護サービスに関する特色等

見守り支援ロボット(眠りスキャン)設置

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収250,000円〜
配属先
その他
休日
年間111日

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