社会福祉法人祥寿園
寿海荘デイサービスセンターの准看護師求人
| 給与 |
月収：
184,000円〜
200,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
山口県下関市 幡生駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 高齢者の方と触れ合うのが得意な看護師さんにピッタリ！年間休日124日の実績あり
-
寿海荘デイサービスセンターは、利用者さまが現在のお住まいで元気に過ごせるよう日常生活をサポートしている介護施設です。機能訓練、レクリエーションなどのサービスを通して、利用者さまと交流を深められるのも特徴。ひとりひとりにしっかり寄り添った看護ケアを実施できますよ！勤務スタイルは、日勤常勤。4週8休制で年間休日124日と多めに設定されているので、プライベートを充実できるのも魅力です♪
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~34,000円
実費（上限あり）
休日・休暇
年間休日：124日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:15~17:25
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
業務
日常生活支援、健康管理
・利用者の送迎（自動車免許お持ちの方）
・デイサービスセンター内業務
（食事、排泄、入浴、看護業務、移動、移乗等介助）
・レクリエーションの運営
・記録の作成。
・その他掃除施設内業務全般。
条件
年齢不問 / 実務経験歓迎
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）～平成29年3月31日
契約更新の可能性の有り（原則更新）
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
7名
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
〒7510833
山口県下関市武久町2-53-8
車通勤可
駐車場: あり(無料)
寿海荘デイサービスセンターのオススメポイント
定員18名の少人数制！キメ細やかなサービスを実現させています☆
「目配り・気配り・思いやり」をモットーに、寿海荘デイサービスセンターでは利用者さま、スタッフが共に笑顔で過ごせる施設づくりを目指しています。利用者さまの充実したシニアライフを実現できるように、お一人ひとりの希望を尊重したサービスを提供。趣味の時間やコミュニケーションの時間など、思い思いの時間を過ごせる環境を整えています。センターの利用定員は18名と、少人数制を採用。お一人ひとりにスタッフの目が行き届きやすく、アットホームな雰囲気が魅力のデイサービスセンターです。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
寿海荘デイサービスセンター
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
61% -
要介護2
27% -
要介護3
2% -
要介護4
7% -
要介護5
2%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
職員体制について
現在の職員の総数
12名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 33%
-
40代 22%
-
50代 11%
-
60代 33%
運営方針
基本理念・・・安心・安全・快適な生活環境作り
基本方針・・・1.利用者の人格を尊重とニーズに応じたサービスの提供
2.職員の資質の向上
3.福祉マンパワーの育成と地域福祉の推進
スローガン・・目配り・気配り・思いやり
研修等の実施状況
2022/5介護技術(介護拒否がある方への対応)
2022/6感染症予防①
2022/7介護リーダーの育成について
2022/9送迎について
2022/10感染症対策②
2022/11ハラスメントの基準と対応措置
2023/2高齢者虐待について
2023/2看取り研修
介護サービスに関する特色等
利用者の身体状況に合わせて、食事（普通食・減塩食・ミキサー食等）や入浴（介助浴・機械浴等）等による対応が可能である。又、利用者に対し「目配り・気配り・思いやり」をスローガンに、安心・安全・快適な生活を目指し、住み慣れた地域での生活が継続できるようにサービスの提供を行っている。
現有能力に着目し、自宅での生活が継続できるように、出来る活動を行っていけるように支援をしている。
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