株式会社リープス・ケア
リハセンターみどりの樹 楠の准看護師求人
| 給与 |
月収：
178,000円〜
213,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
熊本県熊本市北区 武蔵塚駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 家庭的で明るい雰囲気が魅力の施設♪家事・育児とも両立しやすい日勤常勤
-
リハセンターみどりの樹 楠では、「明るく元気に」をモットーに丁寧できめ細やかなサービス提供に努めています。スタッフ間チームワークが良く、和気あいあいとした雰囲気が魅力です♪勤務スタイルは、夜勤なしの日勤常勤。夕方17時には業務が終わるので、お子さまの夕食の支度や送り迎えなどがあるママさんナースも家庭と両立しながら勤務できますよ！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,000円
-
皆勤手当
6,000円
-
職務手当
10,000円 ~ 22,000円
-
ミーティング手当
3,000円
-
通勤手当制度
~11,300円
実費支給 上限あり 月額:11,300円
休日・休暇
年間休日：106日
休日制度： その他
休暇
日曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
退職金制度あり
業務
＊通所介護（ディサービス）での
・看護業務
・身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助
・レクリエーション、リハビリの実施、必要書類の作成
・送迎、その他、付随する業務
＊利用者数 ５０名 職員１３名体制
条件
普通自動車免許歓迎（普通自動車免許（ＡＴ限定可））
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
リハセンターみどりの樹 楠の特徴
リハセンターみどりの樹「楠」は、熊本市北区に位置するデイサービス施設。パワーリハビリの機器を揃え、充実したプログラムを提供しているほか、セラピストによる個別のケアにも注力しています。サービス対象地域は、主に熊本市や合志市などにお住まいの方。看護師や精神保健福祉士などによる生活相談も実施しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
リハビリ特化のデイサービス施設でのお仕事◎温もりを感じながら働けるチャンスです♪
リハビリに特化したサービスを実施しているのが、リハセンターみどりの樹楠。熊本市や合志市、菊陽町にお住まいの方を対象としています。
■施設は、利用者さまとスタッフの距離が近いのがポイント。アットホームで温かな空気に包まれているため、利用者さまと一緒になって元気にお仕事をしたい看護師さんに最適です♪利用者さまの健やかな毎日を、看護の面から支えてみませんか？
■勤務スタイルは、オンとオフのどちらも充実できる日勤のみ。夜は自分の時間を過ごせますので、1日の疲れをしっかりとリフレッシュできますよ◎
リハセンターみどりの樹 楠
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の現在の平均年齢は81歳で、リハビリに特化していますので、男性のご利用者も多いのが特徴です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
52% -
要介護2
22% -
要介護3
16% -
要介護4
4% -
要介護5
6%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
職員体制について
20歳代から60歳代までの幅広い年齢層の職員が勤務をしていますが、関係性も良く、明るく、連携も取りやすい職場です。
現在の職員の総数
14.7名
職員の男女比
男性 3：女性 7
運営方針
在宅の要介護者等にデイサービスに通っていただき、常に利用者の立場に立って心身の維持回復を図り、日常生活上の自立を援助するために、リハビリや入浴、食事、排せつ等の介護、その他日常生活上のサービスを提供するものとする。
研修等の実施状況
認知症ケア研修虐待・身体拘束研修介護技術研修食中毒・感染症研修接遇・マナー研修プライバシー保護研修など
提供サービス・対応について
リハビリに一日を通して飽きることなく取り組んでいただけるように、個別リハビリ、小集団・全体リハビリなど様々な形態をご準備しています。 また、入浴・食事などの提供やカラオケ、外出行事などの目標のための経過も楽しんでいただけるようなレクリエーションもあります。 是非、一度ご見学にお立ち寄りください。
介護サービスに関する特色等
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士による個別的なリハビリメニューでの徹底した個別リハビリの実施。リハビリ機器の充実。
心身機能活性運動療法を導入しており、認知症・脳卒中後の麻痺に対しての改善プログラムの実施。
常にお一人お一人の心身（脳）にエモーション(感情・情緒)を与え、その人のモチベーションと希望に満ち溢れた明るい生活が送れますよう支援していきます。
介護サービス向上に向けた
取り組み
月に一度は事業所での勉強会と、法人全体でも月に一度の研修会を実施しております。
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