社会福祉法人信輪会
特別養護老人ホームるぴなすビラの正看護師求人
- 施設
- 非常勤/パート・アルバイト
岐阜県岐阜市
西岐阜駅
時給 1,500円〜
- 4週8休以上
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
-
年間休日
158日
-
休日制度
4週8休
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
その他福利厚生
退職金制度あり
業務
◆ユニット型特別養護老人ホームにおける、入居者様の自立支援を目指した看護業務全般。
・バイタルチェック
・入浴可否の判断、お風呂での状態観察、塗り薬などの処置(入浴介助はなし)
・熱発時の対応
・胃ろう・経管栄養3～4名、経鼻は無し
・褥瘡1名、剥離の処置等。
・採血は時々あり。
・糖尿病のインシュリンが必要な方は自己管理できる方のみ受け入れ。
・看護師：6名（40代～60代）
・介護士さんは1ユニット1～2名体制、看護師さんは全体で2～3名体制(土日祝日は看護師1名体制 )
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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特別養護老人ホームるぴなすビラ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
毎日、オープンテラスにある鉢植えの花に水やりが、日課となっている利用者様もみえれば、リハビリを頑張って日課としてやられる利用者様もいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
4% -
要介護3
51% -
要介護4
31% -
要介護5
15%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 16%
-
75-84歳 20%
-
85-94歳 49%
-
95歳- 15%
職員体制について
学卒から77歳の職員まで、幅広い年齢層の職員が活躍しています。 また、常勤看護職員は週32時間勤務になっています。
現在の職員の総数
42名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 14%
-
30代 19%
-
40代 29%
-
50代 26%
-
60代 12%
運営方針
信輪会では、入居者様にこれからの自立した生活を送っていただくため、全職種で入居者様のADL・QOLの改善に取り組んでいます。
その第一歩として、「日中おむつ使用率０％」を達成いたしました。年老いても、排泄だけはおむつではなく、トイレでしたいと思いませんか？
ただ単に「おむつを使用しない」だけでは、用具の変更です。「おむつを使用しない」ということは、「人間の生理学の理論」に基づきケアすることから始まります。そして「おむつを使用しない」が最終目標ではなく、そこから新たな目標を目指してケアを実践します。
勤務時間
看護職員は週32時間勤務です。 就業後の職員が資格を取得するために、毎月の勤務表を調整して学校に通学出来るようにしています。
福利厚生の状況
毎年、職員親睦会の旅行を企画しています。 過去には１泊２日の旅行や日帰り旅行も実施いたしました。 社宅制度を設け、遠方の職員の経済的負担の軽減と、通勤時間の軽減を実施しています。（社宅制度有） また、平成29年度より「新卒者等資格取得応援制度」を設ける予定です。
提供サービス・対応について
信輪会では、入居者様にこれからの自立した生活を送っていただくため、全職種で入居者様のADL・QOLの改善に取り組んでいます。 その第一歩として、平成27年度に「日中おむつ使用率０％」を達成いたしました。年老いても、排泄だけはおむつではなく、トイレでしたいと思いませんか？ ただ単に「おむつを使用しない」だけでは、用具の変更です。「おむつを使用しない」ということは、「人間の生理学の理論」に基づきケアすることから始まります。そして「おむつを使用しない」が最終目標ではなく、そこから新たな目標を目指してケアを実践します。
介護サービスに関する特色等
利用者一人一人の意思及び人格を尊重し、利用者へのサービスの提供に関する計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭において、利用前の居宅における生活と利用後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて利用者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことを支援する。
介護サービス向上に向けた
取り組み
「自立支援型特養」を目指しています。「日中おむつ使用率０％」を達成しました。おむつを使用しない介護です。 また、経管栄養（胃ろう）の入居者様を、経口摂取できるように介護職員が中心となりケアを実践しています。 また、他職種も個別ケア会議に出席し入居者様の自立を側面から支援しています。 今年度より、月1回外部講師をお招きし施設内研修会を実施しています。
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