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株式会社CommunityCare

訪問看護ステーションコミケアの正看護師求人

  • 訪問
  • 日勤常勤/正社員

島根県雲南市

月収 230,000円〜 (手当含む)

  • 4週8休以上
  • 住宅手当あり

2026-10-20に募集状況を確認しました。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 230,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    あり

休日・休暇

  • 年間休日

    118日

  • 休日制度

    完全週休2日制

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

業務

訪問看護ステーションの訪問における正看護師業務全般

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社CommunityCare 訪問看護ステーションコミケア

施設の公開情報

施設形態

訪問看護ステーション / 訪問リハビリテーション

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒6902404

島根県雲南市三刀屋町三刀屋1065番地1

勤務地
島根県雲南市三刀屋町三刀屋1065番地1

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訪問看護ステーションコミケア

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

小児〜高齢者まで幅広い年齢層がおり、介護予防からお看取りまで疾患も幅広く対応しています。

ご利用者の総数

103名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    8%
  • 要支援2

    21%
  • 要介護1

    17%
  • 要介護2

    26%
  • 要介護3

    11%
  • 要介護4

    15%
  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

男性 4:女性 6

ご利用者の年齢比

  • -64歳 13%

  • 65-74歳 20%

  • 75-84歳 27%

  • 85-94歳 30%

  • 95歳- 10%

職員体制について

やる気のある若手スタッフが特徴です。 ご利用者様の気持ちに沿ったサービスができるよう、日々研修や勉強を重ねています。

現在の職員の総数

20名

職員の男女比

男性 2:女性 8

職員の年齢比

  • 20代 12%

  • 30代 65%

  • 40代 18%

  • 50代 6%

  • 60代 0%

運営方針

1)経営理念
たくさんの幸せな瞬間をプロデュース
私たちは、身体の健康、こころの健康、地域の健康、社会の健康、平和な世界を目指し、一人ひとりの人生史にたくさんの幸せな瞬間が生まれるよう貢献していきます。
2)基本的方針
地域の医療・福祉課題を解決する
中山間地域の医療・福祉課題を、あらゆる分野のあらゆる資源を活かして解決し、その時代、その土地に合ったヘルスケアシステムの実現に貢献します。
①中山間地域の在宅医療推進に貢献します。
②地域をフィールドに地域医療の担い手となる若手の人材育成に貢献します。
③地域住民の主体的な健康価値を追求し、生涯現役の健康づくりに貢献します。
④世代を超え、地域のコミュニティー機能の維持・向上に努めます。
⑤住民から地域のニーズを拾いあげ、地域の社会づくりに貢献していきます。

勤務時間

8:30~17:30週休2日シフト制

休暇制度の内容および取得状況

週休2日。夏期休暇・冬季休暇あり。有給もみんなで取れるよう工夫しています。 育児休暇取得実績あり。男性の育児休暇取得実績あり。

福利厚生の状況

退職金制度あり

提供サービス・対応について

療養上の世話:清潔の援助、栄養食事及び排泄等日常生活療養上の世話、ターミナルケア 診療の補助:褥瘡の予防・処置、カテーテル等医学的処理及び管理の実施と指導 リハビリテーション:ADL、嚥下機能、認知機能向上等に向けたリハビリテーションの実施と指導 家族の支援:家族への療養上の指導、相談、家族の健康管理

介護サービスに関する特色等

ご利用者様の生活や希望に合わせて、看護サービスやリハビリテーションを提供します。

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎月、サービスに関する評価を行い、サービスの質の向上を行っています。 またOJTや外部研修により、看護技術や知識の向上にも取り組んでいます。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収200,000円〜
賞与
なし
配属先
その他
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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