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株式会社ケア21

プレザンメゾン東起の正看護師/准看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

愛知県名古屋市中川区

中島駅

月収 300,000円〜 (手当含む)

  • 教育・研修充実

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

職種に関わらず協力しあえる環境

プレザンメゾン東起は、愛知県名古屋市中川区にある介護付き有料老人ホームです。フロアごとに色を変えており、入居者さまがご自身の住むフロアが分かりやすいよう工夫を凝らしています。

同施設は医療機関と連携しながら、入居者さまの健康管理に注力。定期的な往診や介護職員との情報共有など、些細な変化にも気がつける体制を整えています。施設内の職員と協力しながら仕事に携われる環境です。

オリジナル制度が多数!成長支援が充実

運営法人の株式会社ケア21では、「誰伸び人事制度」を設けて職員の成長を支援しています。ありがとうほめカードや一芸認定制度など、法人独自の制度が充実。お互いの良いところを見つけ尊重したり、自分の特技を再発見できたりと、仕事面だけでなく人としても成長できる環境です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 300,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回 (賞与あり )

経験や能力で、給与・条件は変わります

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自分の想定給与を
教えてもらう

手当

  • 資格手当

    あり

    正看護師:95,000円、准看護師:65,000円

  • 調整手当

    あり

  • オンコール手当

    ~ 1,000円

    日額

  • 時間外特別調整手当

    50,000円

    時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給 超過分は別途支給 正看護師:24時間・准看護師:27時間

  • 地域手当

    10,000円

  • 通勤手当制度

    30,000円~50,000円

    非常勤:30,000円、正社員:50,000円

休日・休暇

  • 年間休日

    111日

  • 休日制度

    その他 (シフト制)

  • 休暇

    夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇(法定通り)

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

その他福利厚生

制服貸与

研修制度

資格取得支援制度

キャリア支援制度

持株会制度

組合制度

昇給あり

退職金制度あり

業務

介護付有料老人ホームで看護業務をおこなって頂きます。
ご入居者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為とご家族様や介護職員への健康指導などをおこなって頂きます。

条件

正看護師資格保持者歓迎・臨床経験3年以上

オンコール

オンコールあり

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社ケア21 プレザンメゾン東起

施設の公開情報

施設形態

有料老人ホーム

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

愛知県名古屋市中川区東起町3-42-3

勤務地
愛知県名古屋市中川区東起町3-42-3
アクセス

・あおなみ線 中島駅 徒歩22分

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

必須知りたい内容を選んでください

プレザンメゾン東起

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    4%
  • 要支援2

    22%
  • 要介護1

    12%
  • 要介護2

    34%
  • 要介護3

    12%
  • 要介護4

    12%
  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

男性 3:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 5%

  • 75-84歳 65%

  • 85-94歳 15%

  • 95歳- 15%

職員体制について

現在の職員の総数

25名

職員の男女比

男性 2:女性 8

職員の年齢比

  • 20代 9%

  • 30代 18%

  • 40代 27%

  • 50代 27%

  • 60代 18%

運営方針

利用者に対して、食事、入浴、排泄などの介護、その他日常生活上の世話、機能訓練、通院時及び退院時の療養上の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。
事業の実施に当たっては介護保険法令及び厚生労働省通知の内容に沿ったものとします。
事業の実施に当たっては、利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努力し、利用者が必要とする適切なサービスを提供します。
サービスの提供は、個別の特定施設サービス計画を作成し、利用者の同意のもとに実行します。
利用者の個人情報の取り扱いについては、その利用目的を示し、あらかじめ本人の同意を得て取り扱うものとし、個人情報保護法の精神に立って、個人情報の管理に努めます。

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給与
月収300,000円〜
賞与
なし
配属先
保育関連機関

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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