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社会福祉法人みぎわ会

みぎわ園の正看護師求人

給与 月収: 208,000円〜

(手当含む)

勤務地 兵庫県西脇市
西脇市駅 車で5分
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

2026-06-24に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

自立した日常生活を支援!夜勤なし♪

みぎわ園では、入居者さまが可能な限り自立した日常生活を営むことができるようサポート。日常生活の支援をはじめ、レクリエーションやクラブ活動、行事などを実施しています。勤務は、夜勤なしの日勤のみです。

託児所を完備◎充実の福利厚生

みぎわ園では、子育てと仕事を両立をサポート。職員が利用できる託児所を完備しています。また、親睦会や健康相談、研修制度など福利厚生も充実。スタッフが働きやすい環境を整えています。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 208,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(4.7ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    3,000円 ~ 4,000円

    正看護師・准看護師:3,000円~4,000円

  • 特別改善手当

    4,000円

  • 待機手当

    4,000円

  • 改善手当

    3,000円

  • 通勤手当制度

    ~12,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:108日

休日制度: その他 (勤務カレンダーによる)

休暇

産前産後休暇、育児休暇、有給休暇10日(6ヶ月経過後)、介護休業

勤務時間

  • 日勤

    08:00~17:00

  • 遅番

    09:30~18:30

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

財形貯蓄

退職金共済

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(上限 70歳まで)

昇給あり(正社員看護師:2,000円〜4,000円)

退職金制度あり(勤続2年以上)

業務

要介護高齢者の健康管理(バイタル測定・服薬管理・創傷処置・点滴・注射・胃ろう管理・吸引等の医療行為)を嘱託医師の指示により行う
・利用者さまの受診の付き添いや、ご家族の対応
・看取りのお世話を介護職員や給食担当職員と連携して行う

条件

未経験可 / 年齢不問

オンコール

オンコールあり


実働実績は月2~3回、一人の方が実働にあたる確率もその程度はある

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人みぎわ会 みぎわ園

施設形態

養護老人ホーム / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / 居宅介護支援事業所

従業員

14名

寮なし

保育

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒6770064

兵庫県西脇市八坂町213-1

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
兵庫県西脇市八坂町213-1
アクセス

・JR加古川線 西脇市駅 車で5分

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特別養護老人ホームみぎわ園は、安全・安心で質の高い看護・介護を提供できるように、スタッフ同士の連携がスムーズな施設です。

■看護師さんは、バイタルチェック・体調把握をはじめ、医師の指示の下で医療処置などを行います。お一人おひとりとしっかりと向き合うので、コミュニケーション能力のアップが期待できます。勤務は、子育て中の看護師さんも嬉しい日勤常勤。またお車通勤ができるので、就業後はそのままお子さまのお迎えや、お買い物に寄ることができますよ。

みぎわ園

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    1%
  • 要介護2

    2%
  • 要介護3

    33%
  • 要介護4

    43%
  • 要介護5

    22%

職員体制について

現在の職員の総数

111

運営方針

基本理念である「奉仕と隣人愛」の精神に基づいてサービスの質の向上に努め、地域社会への貢献を目指す。また、各施設(事業所)との連携を図り経営基盤を強化するとともに、人材の育成に努める。

介護サービスに関する特色等

「自分にしてもらいたいと望むとおり、人にもそのようにしなさい」という聖書の御言葉を職員憲章の前文とし、常にご利用者の立場に立った支援(サービス)が提供できるよう心掛けています。また、安心と安全をモットーに暖かい環境づくりに努めています。

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給与
月収240,000円〜
賞与
年2回(3.5ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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