医療法人秋田病院
秋田病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
216,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県知立市 知立駅 徒歩5分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 外来 / 手術室 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
外来 / 手術室
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 216,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
給与モデル
月収：242,000円
夜勤手当
調整手当
休日手当
賞与：年2回（4ヶ月分）月収：288,000円
夜勤手当：60,000円
調整手当：20,000円
休日手当：10,000円
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： 4週8休
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 上限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり
退職金制度なし
業務
看護業務全般
教育制度
院内外研修、OJT
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
150床
一般病棟(急性期病棟) 92床 / 回復期リハビリテーション病棟 50床 / 地域包括ケア病棟 8床
診療科目
内科 / 胃腸内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / リウマチ科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 / 麻酔科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
カルテの種類
紙カルテ
オーダリングのみ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ / 家族可
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
保育料 : 保育料 : 10,000円/月
24時間保育あり
■利用可能年齢備考
生後3ヶ月～小学6年生(夜勤時の託児は生後10ヶ月～、病児保育応相談)
■保育料備考
食事、おやつ、教材代含
■その他備考
看護学生は通学時にも利用可能
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
「職員の笑顔」を第一に配慮した長く続けやすい職場環境づくり。
▲24時間保育に対応。病院から徒歩３分にある託児所「まこと保育園」
▲こまめにリフォームや設備投資を行う、清潔感のある明るい雰囲気の病院です
▲院内勉強会に参加することで骨粗鬆症など学会認定の資格を取得しやすい環境です
秋田病院のオススメポイント
働く皆さんのワークライフバランスを大切にする職場環境づくりに力を入れています！
当院では、働く職員のワークライフバランスを大切にした職場環境づくりに努めています。もちろん一人ひとりには、その人個人の背景や家庭環境、事情があります。事情も背景も違う人たちが、1つの病院で働くには、病院側の受け皿を広げることが大切だと思っています。当院では常勤雇用の他に、非常勤や時短勤務制度を設けていますので、その人が働きやすいような時間･勤務形態を選んでいただけます。知立市の中核病院として地域に貢献できるよう、救急の受け入れも積極的に行っていますので、とにかく経験を積んでいきたいという方もスキルアップできる環境です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
長く働くならココ☆ファミリーフレンドリーマーク取得済、駅近で便利な病院です！
秋田病院では、職員皆さんの働く環境をとても大切にしています。「愛知県ファミリー･フレンドリー･マーク」を取得した信頼の病院です。24時間稼動の院内保育所有りでお子さんが小さいうちから職場復帰できますよ。 また、女性の産休や育休はもちろん、男性も育休取得を推進したり、お子さんの看護休暇が取れる制度を作ったりと、 体制面でのサポートも万全！ 病院をあげて子育てを頑張る看護師さんを応援しています。
秋田病院ってどんな職場？
「職員の笑顔」を第一に配慮した長く続けやすい職場環境づくり。
愛知県知立市にある秋田病院は、職員数250人、ベッド数150床の中堅規模の病院。救急指定病院で、地域医療に大きく貢献しています。診療科目は、内科や外科、小児科など総合的にカバーしています。中でも、整形外科のオペ数とリウマチ科の受診者数が多いことで地域の認知度も高く、大学病院との医療連携や積極的な設備投資など、医療環境の向上にも余念がありません。開院は1962年で、2003年2月に完成した新病棟は、明るく清潔な職場環境が自慢です。理念は「明るく活気ある病院づくり」。「職員が笑顔でないと、患者さまが笑顔にならない」という言葉通り、常に良好な雰囲気づくりや待遇改善を心がけています。産休・育休中の看護師さんが増加したことを受けて、新しい仲間を募集中。「じっくりと腰を据えて働きたい」という想いの方が活躍できる環境が整っています。
秋田病院で働く魅力
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1看護師さん本位を最優先にした働きやすいファミリーフレンドリー病院
秋田病院は、ファミリーフレンドリー取得病院。常に声掛けを心がけた、相談がしやすい風通しの良さが特徴です。130人ほどが在籍する看護師さんの平均年齢は30代前半で、お子様をお持ちの方は実に80人。主任や師長も子育て経験者なので、子どもの急病などにも、スタッフ同士で助け合って対応してくれます。また、子どもの看病や行事には有給休暇を利用できるなど、制度面でも子育てを後押ししてくれます。託児所「まこと保育園」は病院から徒歩3分という至近距離にあり、24時間保育なので夜勤でも安心です。親の介護や配偶者の単身赴任といった個別の事情にも配慮してくれるので、長く勤務を続ける看護師さんがほとんど。事実、産休・育休明けに復職する人は95%にものぼります。
![▲24時間保育に対応。病院から徒歩３分にある託児所「まこと保育園」]()
▲24時間保育に対応。病院から徒歩３分にある託児所「まこと保育園」
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2充実した福利厚生と院内施設でワークライフバランスも良好
秋田病院に入職した看護師さんは、本人の希望と適性、年齢バランスなどを考慮して配属先が決定されます。休日は「4週8休」で、年間105日。気になる残業は月10時間程度です。残業が多い場合はチェック機構が働くなど、常に待遇改善への意識が強く、ワークライフバランスの良い生活を送ることができます。有給休暇は年間で20日（初年度は10日）取得可能。また、独身寮や家族寮をはじめ、朝昼晩と3食利用可能で1食250円〜300円とリーズナブルな職員食堂、ゆっくり足をのばせる畳敷きの休憩室など、施設面でも働きやすさをバックアップしています。
![▲こまめにリフォームや設備投資を行う、清潔感のある明るい雰囲気の病院です]()
▲こまめにリフォームや設備投資を行う、清潔感のある明るい雰囲気の病院です
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3看護師としてのキャリアアップを後押しする勉強会や資格取得
入職後1〜2週間は、座学や実習でていねいな教育を実施するので、新人さんはもちろん、復職組でも安心。プリセプター制度を導入しているので、一人前になるまで先輩看護師が業務を教えてくれます。また担当は日勤と夜勤で変わるので、よりきめ細やかな指導が受けられます。看護師さんのキャリアアップにも積極的で、新薬など幅広いテーマで院内勉強会を定期開催。外部の勉強会への参加にも年間5万円まで補助が出るので、資格取得がしやすい環境です。勉強会参加のための託児所利用も認められています。地域の介護老人保健施設などで転倒予防教室を行うなど、地域貢献事業も活発で、現場に即したスキルを高めることができます。
![▲院内勉強会に参加することで骨粗鬆症など学会認定の資格を取得しやすい環境です]()
▲院内勉強会に参加することで骨粗鬆症など学会認定の資格を取得しやすい環境です
直接質問しづらいこともお任せください！
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秋田病院の職場環境
秋田病院の現場スタッフの声
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どんな人が働いていますか？
20代後半からのママさんナースが中心です。
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転職後の教育体制はどうでしたか？
中途の場合でも、座学や実技などの研修がしっかりありました。
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この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
入職時の研修がしっかりしています。病棟の雰囲気も明るくて聞きやすい環境です。仕事は忙しいですが、その分やりがいも大きいです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
秋田病院
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