医療法人社団恵秀会
グループホームももの花の正看護師求人
| 給与 |
月収：
290,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県神戸市北区 田尾寺駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
年間休日：105日
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
業務
グループホームの施設における正看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
グループホームももの花
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
・皆様非常に活動的で、日々明るく暮らしておられる ・様々な行事を楽しまれ、利用者同士和気あいあいと助け合いながら生活されている
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
30% -
要介護2
37% -
要介護3
19% -
要介護4
11% -
要介護5
4%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 4%
-
75-84歳 19%
-
85-94歳 52%
-
95歳- 26%
職員体制について
・幅広い年代の職員が揃っている・職員の定着率が良い・入居者の事が好きで、大切に思っている職員が極めて多い
現在の職員の総数
28名
職員の男女比
男性 0：女性 10
職員の年齢比
-
20代 3%
-
30代 6%
-
40代 26%
-
50代 32%
-
60代 32%
運営方針
・入居者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営む事が出来るよう、介護サービス計画を作成し、それに基づいて、日常的に必要とされる支援を行い、在宅における生活と同じ生活環境を目指し、認知症進行の遅延を図る。・入居者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急止むを得ない場合以外、原則として入居者に対し身体拘束を行わない。・地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市区町村と綿密な連携を図り、入居者が地域において統合的サービス提供を受ける事が出来るよう努める。・明るく家庭的雰囲気を重視し、入居者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごす事が出来るようサービス提供に努める。・サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、入居者又はその家族に対して生活上必要な事項について、理解し易いように説明を行うと共に、入居者の同意を得て実施する。
提供サービス・対応について
・荒天時以外は日課として散歩に出掛け、心身機能の向上に努めている
介護サービスに関する特色等
可能な限り入居者や御家族のニーズに沿える、柔軟な対応を心掛けている・必要以上に管理する事なく、「自由な生活を目指して」を合い言葉に、御本人のライフスタイルを最大限維持出来るよう努める・温かく、家庭的な関わりを旨とする
介護サービス向上に向けた
取り組み
毎月の勉強会を含め、日々の業務に必要な内容の研修を行うと共に行政や職員の希望する研修を進んで受講している
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