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社会福祉法人浩仁会

まほろばの准看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

岐阜県揖斐郡大野町

大垣駅名阪近鉄バス大垣大野線南方バス停下車徒歩5分

月収 198,000円〜 270,000円 (手当含む)

  • 教育・研修充実
  • 車通勤可

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

自然環境が豊かな場所に立地している施設での日勤勤務☆自家用車通勤がOKです!

まほろばは、自然豊かな場所に立地している特別養護老人ホームです。定員が50名で小規模を活かしたアットホームな環境。入居者さまが自立した生活ができるように満足度の高いケアを提供しています。日勤帯のみのお仕事で、生活のリズムを崩さずに安定したサイクルで勤務できます。また、自家用車での通勤が可能なため、通勤途中に食料品などの買い物ができて便利です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 198,000円〜 270,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    ~ 25,000円

  • 精勤手当

    ~ 3,000円

  • 時間外手当

    あり

  • 職務手当

    あり

  • オンコール手当

    ~ 1,100円

    待機1回1100円

  • 通勤手当制度

    ~20,000円

    上限2万円

休日・休暇

  • 年間休日

    99日

  • 休日制度

    4週6休

  • 休暇

    日曜・祝日 休み / 土曜 午後休み

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:00

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

その他福利厚生

制服貸与(無料)

昇給あり

退職金制度あり

業務

特別養護老人ホームの施設における准看護師業務全般

条件

年齢不問

オンコール

オンコールあり

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人浩仁会 まほろば

施設の公開情報

施設形態

養護老人ホーム / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒5010553

岐阜県揖斐郡大野町南方石の上356-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
岐阜県揖斐郡大野町南方石の上356-1
アクセス

・JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 大垣駅 名阪近鉄バス大垣大野線南方バス停下車徒歩5分

直接質問しづらいこともお任せください!

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

勤務後は家族とゆっくりできる◎スタッフ同士打ち解けやすい職場です

レバウェル看護のキャリアアドバイザー6879

ユニットケアを導入している、特別養護老人ホーム「まほろば」。利用者さま一人ひとりのライフスタイルを重視したケアで、自立した生活をサポートしています。

■職場に馴染みやすい
こちらの職場では、幅広い年代のスタッフが元気に活躍中。スタッフ同士の人間関係が良好なので、ブランクをお持ちの方や施設勤務未経験の方も安心して溶け込んでいけますよ☆

■家族との時間を大切にできる
雇用形態は、仕事と私生活の両立が叶う日勤常勤。夕方までの勤務のため、ご家庭をお持ちの方も夕食時には家族団らんの時間が保てますね♪

まほろば

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

比較的自立されている方から、寝たきりで全ての事に介助が必要な方まで様々な方がご利用になってみえます。その方が、その方らしく生活するために、本人や家族の思いを汲み取りながら、思い思いに過ごして頂いております。 出来る事を継続してやって頂けるように、その方に合った個別機能訓練を実施し、一人一人の残存機能を活かしていただけるよう支援させて頂きます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    5%
  • 要介護3

    16%
  • 要介護4

    37%
  • 要介護5

    42%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 5%

  • 75-84歳 25%

  • 85-94歳 59%

  • 95歳- 11%

職員体制について

60代までの幅広い年齢層のスタッフでお世話をさせて頂いております。若いスタッフは、社会経験が豊富なスタッフから知識や技術を学び成長しております。各世代それぞれの良さを生かしながら、新しい視点で発想を出し合いながらサ-ビスの提供をさせて頂いております。 ご入居者様一人一人に合ったサ-ビスを提供するために、その方の立場に立ち、職員同士が情報を共有することで、お互いを認め合い、より良い関係を築いております。

現在の職員の総数

32名

職員の男女比

男性 1:女性 9

職員の年齢比

  • 20代 10%

  • 30代 24%

  • 40代 21%

  • 50代 31%

  • 60代 14%

運営方針

入居者の方に自由で安心できる暮らしを提供します。一人一人の意思及び人格を尊重した施設介護計画に基づき、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の生活が継続できるよう配慮し、個人の有する能力に応じた自立(自律)した日常生活を営むことを支援します。

提供サービス・対応について

全室個室のユニット型施設です。スタッフはそれぞれのユニットに配置となっており、馴染みの関係を形成しています。居室には、今まで生活の中にあった、馴染みの家具や持ち物を持ち込んで頂き、自宅のように安心して過ごして頂ける環境を整えています。 楽しみの一つとしてレクリェ-ションがありますが、当施設にはイベント委員会があり、季節に合わせた行事等を行っております。コロナ前には、近隣の幼稚園や小学校からの訪問、また地域の行事への参加なども積極的に行って地域交流を図っておりました。ご入居者様の里帰りツア-等も計画し、ご家族様の協力のもと、実現しておりました。感染症が落ち着き、体制が整い次第、以前のように外出・外泊等行って行ければと考えております。 一人一人の思いを伺い、実現に向けてサ-ビスの向上を図っています。また、安全、食事、感染症等の専門的な委員会にて他職種で検討し、より良い施設サ-ビスを提供できるよう努めています。 自宅で生活してこられたリズムやペ-スを聴きながら個別に対応する事で、その方らしく生き生きと活動できる暮らしが継続できるよう支援しています。

介護サービスに関する特色等

ご入居者様の自立した生活を保障する個室と、少人数の家庭的な雰囲気の中で生活できる空間を備えております。又、託児施設を併設しており、幼児とのふれあいが多く、明るく笑い声の絶えない施設です。

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給与
月収240,000円〜
賞与
年2回(3.3ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間122日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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