医療法人平病院
老人保健施設知多苑の准看護師求人
| 給与 | 日給： 29,000円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県知多市 新舞子駅 車10分 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 夜勤専従パート) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
夜勤専従パート
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
日給： 29,000円〜
賞与： 年2回（4.5ヶ月分）
給与モデル
月収：322,000円
夜勤手当：55,000円
資格手当：25,000円
職務手当：10,000円
賞与：年2回（4.5ヶ月分）時給：1,300円
賞与：年2回（3.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
11,000円 / 回
正看護師・准看護師：11,000円 / 無資格・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士：1回8,000円
-
資格手当
5,000円 ~ 30,000円
准看護師：10,000円 / 正看護師：20,000円 / 介護福祉士：5,000円/リハビリ職：30,000円
-
住宅手当
10,000円
月額
-
時間外手当
あり
-
職務手当
5,000円 ~ 10,000円
看護師：5,000円〜10,000円 / リハビリ職：5000円
-
通勤手当制度
~26,000円
正社員(正看護師・准看護師：月額上限26,000円) / 非常勤(正看護師・准看護師：日額上限1,300円)
休日・休暇
年間休日：106日
休日制度： その他
休暇
夏季休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
夜勤
16:30~09:30
- 最低月6回以上
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
「老人保健施設知多苑」における看護業務
教育制度
OJT、ケアマネージャー試験費用補助
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
146床
認知症病棟 46床
愛知県知多市
従業員
98名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
スタイリッシュな外観が特徴の老人保健施設知多苑
老人保健施設知多苑のオススメポイント
レクレーション実施に積極的で楽しい時間を！専門職員が利用者様を徹底サポート！
老人保健施設知多苑は、様々なレクレーションを取り入れた活動を行っています。力士を招いての交流会や盆踊り大会、文化展、クリスマス会など一年を通じて沢山のイベントを開催。常に新鮮でワクワクした気持ちを感じながら、利用者様に楽しく生活していただくための努力を惜しみません。また、作業療法士や理学療法士、栄養管理士といった沢山の専門スタッフがリハビリや栄養面など色々な視点で利用者様をサポートしており、早期復帰を目指しています。老人保健施設知多苑は対話を大切にしながら、利用者様に寄り添った笑顔が溢れる施設です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
穏やかでゆったりとした毎日を過ごしませんか？働きやすさが魅力の老人施設です！
《老人保健施設知多苑》は、知多市を始めとした知多半島5市5町のご高齢者を広く受け入れている定員約150名の老人保健施設です。木のぬくもりがあふれる、明るく穏やかな雰囲気の中では、ご高齢者が自宅でくつろぐような感覚で生活を送っています。温かいコミュニケーションを通して、ゆったりとした毎日を過ごすことができますよ。柔軟な働き方を受け入れ、多くのママさんナースがご家庭と両立をしながら働いていますので、ご高齢者が好きな方はもちろん、ワークライフバランスを大切にして長く働きたい方にもオススメですよ！
直接質問しづらいこともお任せください！
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老人保健施設知多苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
11% -
要介護2
16% -
要介護3
26% -
要介護4
28% -
要介護5
20%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 1%
-
75-84歳 37%
-
85-94歳 53%
-
95歳- 10%
職員体制について
現在の職員の総数
101名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 7%
-
30代 17%
-
40代 36%
-
50代 26%
-
60代 14%
運営方針
看護、医学的管理の下での介護や機能訓練、その他必要な医療と日常生活上のお世話などのサービスを提供することで、入所者様の能力に応じた生活を営むことができるようにし家庭での生活に戻ることができるように支援します。
介護サービスに関する特色等
当施設では明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者様が「にこやか」で「個性豊か」に過ごすことができるよう、懇切丁寧を旨とし、入所者様又はそのご家族様に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行うとともに３ヶ月ごとにプランの見直しをして利用者様の同意を得て実施しています。通所リハビリテーションでは、理学療法、作業療法その他の必要なリハビリテーションを行い、利用者様の心身の機能の回復をはかり１日でも長く居宅での生活を維持できる様に在宅ケアの支援に努めていきます。施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業者、その他保険医療福祉サービス提供及び関係者及び関係市町村と綿密な連携をはかり、利用者様が地域において総合的サービスを受けることができるよう努めています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
新入職者に対し、１日かけ座学によるOFF-JTを実施。スライドによる講義、未経験者には認知症基礎研修受講も含め座学を中心に法人概要や介護施設、接遇や事故防止等の基礎的な知識を学んでいただきます。その後配属先にてOJTとして先輩職員や所属長からの現場研修となります。毎月内部研修、月１回程度の外部研修参加を行っています。介護福祉士や介護支援専門員資格取得制度もあります。
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