医療法人社団友和会
新着訪問看護ステーション「ゆうわ」の正看護師求人
| 給与 |
月収：
220,000円〜
300,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県廿日市市 廿日市駅 バス30分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-08-13に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 無料送迎あり♪福利厚生も充実◎
-
訪問看護ステーション「ゆうわ」は、認知症の方や精神障がいのある方に寄り添い、安心して療養生活を送るための支援を行っています。主な業務は、病状の観察や医療処置のほか、服薬継続サポートや日常生活の助言といった精神的な看護などです。利用者さま一人ひとりのニーズに応じた看護を実践したい方に適しています。
好待遇が魅力の訪問看護ステーション「ゆうわ」。退職金制度や慶弔金見舞制度、家庭用常備薬の斡旋など、充実した福利厚生を用意しています。また、給食の提供もあり、リーズナブルな価格で食事がとれるのもうれしいですね。
同事業所には無料の駐車場が完備されており、マイカー通勤を検討している方におすすめです。また、JR山陽本線「宮内串戸」駅から無料送迎バスを利用できるため、都合に合わせた通勤手段が選択できますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 220,000円〜 300,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（2ヶ月分）
給与モデル
月収：257,143円
賞与：年2回（2ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
~ 30,000円
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： 4週8休
休暇
日曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限10時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
昇給あり(年1回（4月）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
訪問看護における看護業務全般 / 付帯業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
120床
精神病棟 108床
診療科目
内科 / 神経内科 / 精神科 / 歯科 / 訪問看護
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
訪問看護ステーション「ゆうわ」の職場環境
訪問看護ステーション「ゆうわ」の現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
利用者さまは、ご高齢者や介護度が高めの方です。
-
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
慣れるまでは一緒に行動してくれました。また、1人で訪問する際もすぐに連絡が取れるようフォローしてくれます。
-
職場はどんな方が多いですか？
40～50代のスタッフが多く、ママさんナースも勤務しています。
-
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
人間関係が良く、相談がしやすいです。
-
休みは取りやすいですか？
月4日ほど希望が申請できます。子どもの行事などの希望は聞いてもらえます。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
訪問看護ステーション「ゆうわ」
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
①精神科病棟に長期入院されていた方で退院してグループホームや地域に住居を求めて生活される方、一人暮らしで生活面や療養にも不安を抱えている方、②認知症を発症されご族も対応、介護に不安を抱えておられる方が多く、介護サービス、福祉サービスなどの情報を提供しつつ、訪問看護を必要とされる方。③精神科のみならず内科疾患や難病をかかえて家庭療養されている方が対象となっています。
ご利用者の総数
21名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
29% -
要支援2
10% -
要介護1
5% -
要介護2
33% -
要介護3
10% -
要介護4
5% -
要介護5
10%
ご利用者の男女比
男性 6：女性 4
ご利用者の年齢比
-
-64歳 50%
-
65-74歳 16%
-
75-84歳 18%
-
85-94歳 13%
-
95歳- 3%
職員体制について
①看護師経験も長く、特に、精神科病棟やデイケア、外来にて精神科看護の経験を持つ看護師、及び医療機関、居宅介護支援事業の経験を持つ看護師が協力して訪問看護にあたっ ている。②医療処置だけでなく、認知症看護、発達障害や精神障害に対する看護、ターミナルケア、難病をもたれる方の看護（人工呼吸器、在宅酸素療法、）等幅広く、活動している。③緩和ケアの一環としてアロママッサージも取り入れ、心身の苦痛緩和に取り組んでいます。また自宅で最期を迎えたい方に対して、かかりつけ医と協力して看取りに取り組んでいます。④事業所は中山間地域にあり、地域の利用者様もご高齢であったり、一人暮らしで生活環境も不自由であるため保険外サービスとしてご病院受診の援助や買い物などの相談も承っています。また、同様に保険外サービスとして、障害をお持ちの方QOLを高めるためのお手伝いもさせていただきます。
現在の職員の総数
8名
職員の男女比
男性 0：女性 10
職員の年齢比
-
20代 13%
-
30代 38%
-
40代 0%
-
50代 13%
-
60代 38%
提供サービス・対応について
①精神、知的障害を持たれている方の家庭療養に関して、病状のみではなく、地域での福祉サービス機関との連携を図ったり、適切な作業所等地域での居場所を模索して、日中活 動の場がもてるよう、関係者との連携を図ります。②疾患別に必要な看護、またＡＤＬの維持、増進のための家庭でのリハビリも行っています。③認知症予防のための作業療法や
介護サービス向上に向けた
取り組み
新人、経験者ともに教育担当者を中心に、看護師のキャリアアップに向けて研鑽しています。 精神疾患の看護、発達障害、知的障害等の看護、支援についての研修。 医療的処置や身体介護のスキル向上、リハビリテーション能力、コミニケーション能力の資質向上に努力しています。 地域における講演会や健康相談にも協力して、広く地域への着眼点を身に着けるようにしています。
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